
建設・設備管理 / 東京都 ほか福岡県・大阪府
【年収1,000万円可/経験者歓迎】RC造施工管理|自社一貫体制×成長企業でキャリアUP/土日祝休み/東京・大阪・福岡
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 883万円〜1186万円
- 勤務地
- 東京都 ほか福岡県・大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事年収1,000万円以上多数! *
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 883万円〜1186万円
この仕事について
年収1,000万円以上多数! *
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか福岡県・大阪府
- 年収の目安
- 初年度 883万円〜1186万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
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*年収1,000万円以上多数! *
*RC造建築施工管理の知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!! *
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当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
●営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し)
●建築予算組
●コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
●協力業者様からの見積もりチェック
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・延床面積1000m2~9000m2
・3~30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、
あらゆるPJに携わることができます。
当社は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。
この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、当社の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点)で売上高360億円。
2029年には1,000億円超を目指しています。
時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。
☆POINT
RC造のプロフェッショナルへ。あなたの経験が価値になる。
ぜひ私たちと一緒に現場をつくりませんか?
1お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制
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当社は 「用地仕入 ~ 設計・施工 ~ 販売 ~ 管理」 を一気通貫で担う独自体制を構築。お客様の利益を最大化するため、すべてを自社で手がけることにこだわっています。そのため、他社との差別化を実現できるだけでなく、
自由度の高い建築 が可能。
こだわりあるモノづくりを追求できる環境です。
2事業拡大により取り扱い棟数が急増中
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関東・関西に加え、 名古屋・福岡へも展開予定。
お客様からの依頼が増加しているため、設計・施工体制を強化しています。
そのため、ポジションの数が豊富にある裁量をもって活躍できるチャンスが大きい成長フェーズの組織だからこその魅力があります。
3経験を活かして収入アップが可能
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20代~50代まで幅広く活躍しており、
大手企業・ゼネコン出身者も多数在籍。
転職を機に 収入アップ・待遇改善 を実現する社員が多いのも特徴です。
<年収例>
1,300万円(入社1年目/50代前半)
1,200万円(入社2年目/40代前半)
1,086万円(入社4年目/30代後半)
1,006万円(入社1年目/30代後半)
836万円(入社1年目/20代後半)
4施工管理業務に集中できる環境
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業務効率化のため、IT化・ペーパーレス化を推進。
さらにカーシェア法人契約により、自宅からの直行直帰も可能です。
社内は風通しが良く、意見提案も歓迎される文化。
「会社はチームである」という考えのもと、
部署を越えて協力しながら、オーナー様の利益最大化を目指しています。
◆総括:こんな方におすすめ
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価値発揮 × 待遇改善 をどちらも実現したい!
成長フェーズの会社で 裁量をもって活躍したい!
木造施工管理の経験を活かして、さらにレベルアップしたい!
そんな想いを持った方に、まさにぴったりの環境です。
【社員の声】☆私たちの会社はこんな会社です☆
◆建築技術職/入社2年目
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- ■必須経験:RC造施工管理のご経験(集合住宅、ビル、ホテル等)
■必須資格:1級または2級建築施工管理技士
【歓迎】
★学歴不問★
★RC造施工管理のご経験のある方 大募集中!★
\こんな方におすすめ/
♦建築業界での経験を活かしたい方
♦所長として活躍したい方
♦マネジメント経験を積みたい方
♦成長企業で働きたい方
♦チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
♦経験や資格を活かして年収アップしたい方
♦建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
♦仕事と家庭どちらも充実させたい方
※事業拡大中につき、早期にキャリアアップ可能! - 就業場所
- 東京都 渋谷区
【労働時間】
9:00~18:00(休憩60分)
※現場稼働に合わせて8:00~17:00となる可能性あり
【残業時間】
管理監督者の為、労働時間規制の対象外 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制、土日祝
(会社カレンダーあり) - 賃金
- 【賃金】
■東京
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 : 9,190,000 ~ 11,860,000 円
月給 : 583,000 ~ 748,000 円
└基本給 : 410,000 ~ 518,000 円
└賞与前払手当 : 104,000 ~ 142,000 円
└特別手当 : 39,000 ~ 58,000 円
└地域手当 : 30,000 円
■大阪・福岡
・想定年収 : 8,830,000 ~ 11,500,000 円
月給 : 553,000 ~ 718,000 円
└基本給 : 410,000 ~ 518,000 円
└賞与前払手当 : 104,000 ~ 142,000 円
└特別手当 : 39,000 ~ 58,000 円
賞与: 年2回
【昇給】あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 住宅手当・社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格取得制度・社員割引制度・健康診断
【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月)※規定有
・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
【定年】
60歳(再雇用制度あり)
【試用期間】
あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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