【東京・大阪】RC造建築設計|年収1,000万円超も可◎完全週休2日/転勤なし/ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!

仕事内容と労働条件

仕事内容

--------------------------------------------------------------------------------------------------
*年収UPも可能!691万 ~ 1,300万円 *
自由度の高いプランニング×営業・施工とのチームプレー抜群!
設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください!
--------------------------------------------------------------------------------------------------

当社が開発するRC造・S造物件の設計業務をお任せします。
設計事務所出身もおり、経験を幅広く活かすことが出来ます!

【具体的な仕事内容】

●土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計

●敷地に合わせた建物の企画立案

●現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討

●基本設計・実施設計業務及び進捗管理

※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、
チームを牽引する存在になって下さい。

≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000m2~9000m2
・3~30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

当社は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。

創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。

不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。

また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、当社の原点であり成長の原動力です。

情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。

その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点)で売上高360億円。
2029年には1,000億円超を目指しています。

時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。

☆POINT

RC造設計のプロフェッショナルへ。
あなたの設計経験が、新たな価値を生み出す。
ぜひ私たちと一緒に、未来の建物を形にしませんか?

1自社設計 × 自社施工 × デベロッパー案件多数
----------------------------------------------------------------------------------
当社は設計・施工を一貫して自社で担うため、中間コストを削減し、
高品質かつ高利回りの建築物を提供しています。
自由度の高いプランニングが可能なのも特徴です。
さらにデベロッパー案件では、土地のポテンシャルを最大限に活かした
収益性重視の設計提案を行い、高い事業性の物件開発をサポート。
個人のお客様向けには、資産形成・節税のニーズに応える
長期運用を見据えた投資用プランニングも手がけています。

2事業拡大に伴い、取り扱い棟数が増加中
----------------------------------------------------------------------------------
関東・関西に加え、名古屋・福岡へも事業を拡大中。
ニーズの増加に伴い、設計職・施工管理職を積極採用しています。
設計・施工体制を強化することで、さらなる提供価値向上を目指します。

3自由度が高く、スキルを最大限活かせる設計環境
----------------------------------------------------------------------------------
敷地条件に合わせたプランニングから引渡しまでを一貫して経験でき、
仕様やデザインが採用される機会も多い環境です。
設計者として大きく成長できる、非常に裁量のあるポジションです。

4 設計業務に集中できる職場環境
----------------------------------------------------------------------------------
全社でDX化を推進し、効率的に業務を進められる体制を構築。
風通しも良く、意見提案が歓迎される文化があります。
「会社はチームである」という理念のもと、
オーナー様の利益最大化に向けて部門が一体となって動くため、
協力関係でのチームプレーを大切にできる環境です。

5 労務管理を徹底し、安心して働ける制度設計
----------------------------------------------------------------------------------
・完全週休2日(土日祝)
・22時完全退社
・固定残業 45時間/月(原則超過しないよう調整)
※超過時は別途支給
働きやすさとワークライフバランスを重視しています。

“自身の成長” と “価値発揮” にこだわり、
より高いレベルに挑戦したい方に最適な職場です。

※ご希望に応じて、将来的に木造、S造設計に携わることも可能です。…

応募資格

■必須経験:RC造の設計業務ご経験
【歓迎】
★学歴・資格 :不問★

★RC造の設計業務のご経験のある方 大募集中!★

\こんな方におすすめ/

♦設計経験を活かしたい方

♦成長企業で働きたい方

♦集合住宅の設計経験を積みたい方

♦収益不動産として付加価値のある設計をしたい方

♦チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方

♦設計業務に専念したい方

♦1級建築士資格取得を目指している方

♦経験を活かして年収アップしたい方

♦設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方

♦業務改善等の提案に携わりたい方

就業場所

東京都 渋谷区
【労働時間】
9:00~18:00(休憩60分)

【平均残業時間】
25時間~45時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制、土日祝
(会社カレンダーあり)

賃金

【賃金】
■東京本社
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 : 6,910,000 ~ 13,000,000 円
月給 : 440,000 ~ 758,000 円
└基本給 : 264,000 ~ 497,500 円
└固定残業代(45H): 90,990 ~ 171,360 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 55,010 ~ 89,140 円
└地域手当 : 30,000 円

■大阪本社
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 : 6,550,000 ~ 13,000,000 円
月給 : 410,000 ~ 758,000 円
└基本給 : 264,000 ~ 497,500 円
└固定残業代(45H): 90,990 ~ 171,360 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 55,010 ~ 89,140 円
賞与: 年2回
【昇給】あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

住宅手当・社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格取得制度・社員割引制度・健康診断
【福利厚生】

・家賃手当(20,000円/月)※規定有

・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円

・福利厚生借上賃貸(シャトク)

・社員研修旅行

・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)

・社内カフェテリア

・ベネフィットステーション

└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引

└自己啓発支援(eラーニング無料受講)

・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)

・資格取得奨励金

・生活習慣病検診、婦人科検診補助

※胃カメラオプション会社負担

・家庭常備薬購入補助

・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
【その他】

・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護

・選択制企業型確定拠出年金制度あり

・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙

【定年】
60歳(再雇用制度あり)

【試用期間】
あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員