【飲食店・店長経験者限定】急拡大中のアメリカ発祥の人気ハンバーガー店!店長候補募集※初任地考慮

仕事内容と労働条件

仕事内容

<具体的な仕事内容>
■まずは各店舗での販売や接客業務の習得からスタート!
主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます
オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心

■一通りの業務に慣れた後は・・
店舗運営支援やカスタマーサービス、本社管理部門などへジョブローテーションにチャレンジすることもできますので、ぜひご相談下さい♪
先輩がフォローしますので、不安な点やわからない点はなんでも聞いて下さい!

■キャリアパス:
同社は2028年末までに「全国600店舗・売上600億円」を目標に、急速な出店拡大を進めています。拡大フェーズの今だからこそ、新しいポストが次々と生まれており、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
<キャリアステップ例>
▼マネージャートレーニー
▼アシスタントマネージャー
▼シニアアシスタントマネージャー
▼店長(レストランマネージャー)
▼シニアレストランマネージャー(シニアRM)
▼スーパーレストランマネージャー(スーパーRM)
▼スーパーシニアレストランマネージャー(スーパーシニアRM)
▼エリアスーパーバイザー
店長以上は複数店舗統括のSVや、本社部門(オペレーション企画・採用育成・マーケティング・店舗開発等)など多彩なキャリアパスがあります。
昇進機会は毎月あり、最短4.5ヶ月で店長、8ヶ月でSV昇格実績も。年齢や社歴関係なく、実力と意欲次第でスピード感あるキャリア形成が可能です。

◎バーガーキング(R)ブランドについて
1954年に設立されたバーガーキング(R)ブランドは、世界100カ国を超える国々と米国において、19,500店舗以上で事業展開しているファーストフードハンバーガーチェーンです。バーガーキング(R)ブランドは、レストランブランドインターナショナル(TSX,NYSE:QSR)が保有しています。(レストランブランドインターナショナルは総売上が350億ドル超、総店舗数28,000超を展開する世界最大規模のファーストフードレストラン企業です。)
日本では、株式会社ビーケージャパンホールディングスが国内マーケティング、店舗運営の全権を担い、新規FCの育成やメニュー開発、販売戦略などの機能を保持し、更には店舗開発・新規出店への包括的責任を負っています。

◎アフィニティ・エクイティ・パートナーズについて
アフィニティは、アジアで最大規模のプライベートエクイティ企業プライベートエクイティ企業です。
同社は日本においてバーガーキング(R)ブランドのプレゼンスを高めるためのマスターフランチャイズ契約を締結しています。
本契約の締結により、日本におけるバーガーキング(R)ブランドの事業拡大を図り、アジア太平洋地域におけるプレゼンスを強化して行きたいと考えています。

―― 当社で働く8つのポイント ――
★未経験歓迎!経験・学歴不問!
★経験者優遇!フードサービス業界経験者は活躍チャンスが豊富!
★充実した導入研修、オペレーションマニュアルを完備しているので安心!
★コロナ禍でも店舗拡大・業績を伸ばしてきた、大手ハンバーガーチェーンだから安定して働ける!
★週休2日(シフト制)で、有給も取りやすい環境!
★賞与年2回&毎月昇進あり!がんばりを正当に評価!
★年齢や性別に関係なく、誰もが活躍できるチャンスあり!
★社宅補助、育休復帰率100%、長期休暇などをはじめ働く環境づくりに注力!
――――――――――――――――

応募資格

・飲食店での2年以上の店長経験
・将来的な全国転勤が可能な方
・笑顔や人柄が良い方
・人と話す事や接客が好きな方
【歓迎】
・安定企業で正社員として働きたい
・飲食店やファーストフード店での経験がある方
・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・伸び盛りの企業で自分を試したい方
・店舗運営や飲食店舗に興味がある方

就業場所

東京都
<シフト例>
■早番/7:00~16:00(実働8時間)
■遅番/13:00~22:00(実働8時間)

<勤務地>
※店舗拡大のため、将来的な転勤の可能性あり

就業時間・休憩

07:00〜22:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日107日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
【休日・休暇】
休日:週休2日(土日以外)
年間休日:107日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇

賃金

【フードサービス業界経験者】
月給30~45万円+賞与年2回+各種手当+特別ボーナス
→特別ボーナス/10万円支給(入社時~6ヶ月以内に店長に昇格した方全員が対象)
※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮
※想定年収及び想定月収につきましては、保証金額ではございません。前職給与・経験・能力・スキル・面接評価等によって上下ございます。
※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
■制服貸与
■社員割引
■定期健康診断
■社宅補助(単身赴任制度)※適用には条件があります。
└【中長期】扶養者を現住所に残し本人のみ赴任する場合、会社が入居先を手配・サポート。住居費用は実質本人負担無し。単身手当50,000円支給。
└【短期】グランドオープン前後3ヶ月程度の短期赴任で現住所を維持する場合、会社が入居先を手配・サポート。
※福利厚生等につきましては随時変更がある場合がございます。詳しくは面接・オファー面談時にご確認ください。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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