【株式会社木下のリフォーム】 株式会社木下のリフォーム リフォーム営業幹部候補(部長・課長クラス)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的には】
住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。
※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます!
■既存顧客営業
戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、
定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。
簡単なものはその場で無料修理を行いますが、
工事が必要な場合は最適なプランを提案。
見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。
■反響営業
マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から
紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。
ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。
キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、
戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。

注文住宅・分譲住宅の企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して行う住宅事業を展開しています、木下グループの住宅中核企業です

・プレイングマネージャーとして裁量大/チーム粗利連動型の成果給制度あり
・木下グループの安定基盤/全国拠点展開の成長フェーズ
・課長・部長クラスで年収1000万円超も可能

応募資格

■職務経験:必須(リフォーム営業経験およびマネジメント経験 ※年数不問)
■業界経験:必須

就業場所

東京都 新宿区
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
週休2日制(日・月曜) ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
祝日、夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日(2025年度)

賃金

月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
月給450,000円~ + 成果給 + 諸手当 (※想定年収700万~1200万)
※成果給=チーム粗利の2.5~4%(15~37万円/月程度)
※部長職の場合、年俸制となります。※時間外手当無
※課長職の場合、月給+チーム成果給となります。 ※固定残業代70時間分含みます。
※課長代理スタートの場合もあり
■給与改定:年1回
■賞与:なし

入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮
■給与改定:年1回(能力、伸長度による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(月4万円まで)
■退職金制度(定年65歳)
■住宅優遇制度
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ商品社割販売
■育児・介護時短制度
■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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