展示会 来場者プロモーション(介護業界向け展示会)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会「CareTEX」。すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。

【具体的には】
1来場者からの問い合わせ対応(電話・メール)
⇒展示会のご案内・来場に関する問い合わせなど

2展示会への集客プロモーション
⇒集客のための記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務・集客プロモーションのダイレクトメール・コンテンツ作成、配信手配営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行

3プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務・当社が保有しているデータの管理(メンテナンス含む)、加工、集計、分析・集客のための、DM・メール・FAX・ヒアリング用のリスト作成・展示会のデータ集計

※入社当初は1・2がメインになることを想定していますが、スキルやこれまでのご経験内容によって123の業務比重は変更します。

■会社についての詳細
業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。

今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指しています。

【主な事業内容】
■展示会事業
介護業界 日本最大級の商談型展示会「CareTEX(読み:ケアテックス)」とIT/DX分野の展示会「DXPO(読み:ディーエクスポ)を国内主要都市とオンラインで開催 。年々規模の拡大と開催都市を広げ続けており、2026年度には新規事業の「Growth(読み:グロース)就活DXPO」のリリースが決定。今後も成長が見込める当社の主要事業です。

■M&A仲介事業
介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現。介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年より、さらに保育事業・建設事業に特化したM&A仲介事業を2021年よりスタートしました。
介護・福祉・建設事業のM&Aは、スタッフの雇用継続や、利用者・取引先へのサービス提供の継続を図るための重要な選択肢のひとつとして認知されてきており、今後も益々需要が拡大するものと予想されています。

■人材採用支援事業
新卒採用イベント及び新卒の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っています。「内定直結型採用イベント(サービス名:ジョブトラOne)」の開催、並びに新卒の人材紹介を運営しています。

【やりがい】
・各部署と連携し、一つのイベントを成功に導く喜びが味わえる・展示会の成功の根幹といえる数千~数万人規模の来場者集客業務に関われる
・展示会会期ごとに業務の目安があるため、メリハリをつけて働くことができる
・ゆくゆくはグループ長へキャリアアップし、メンバーマネジメントにも携わるチャンスがあります

応募資格

【必須】下記いずれか
・BtoB、BtoC問わず広報(PR)経験や集客・宣伝企画の経験
・宣伝・プロモーションのためのダイレクトメールコンテンツの作成経験・編集経験
【歓迎】
【歓迎】EXCEL:中級レベル以上(IF/VLOOKUP/重複落とし)特にVLOOKUP

就業場所

東京都 港区
・勤務時間:9時~18時

・転勤無し

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
完全週休二日制(土日祝休み)/年休125日、夏季休暇3日間、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇

賃金

月給 330,000 円 -

・年収目安 430~500万
・月給にみなし残業45時間分含む・賞与年2回支給
・年収は経験スキル・希望年収に応じて検討します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
通勤交通費全額支給 (月3万円まで)、ストックオプション制度、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、格安のドリンク販売、ウォーターサーバー、資格取得支援制度、PC/モニター支給、ウェルカムランチ制度有、リファラル御礼金制度有(最大90万円)、定期健康診断、社内禁煙、ストレスチェック導入、新入社員研修/マネジメント職研修有
加入保険 :健康保険・労災保険・社会保険・雇用保険完備

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接+Excelテスト(来社) ↓ SPI→2次面接(来社) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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