【ソリューション営業】代表直下/営業組織立上げ|これまでの営業経験を活かし、IT業界で営業組織の立上げに挑戦しませんか?

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の中核事業である「ITソリューション事業」をさらに拡大するため、あなたの力を必要としています!

営業部立ち上げの中心メンバーとしてリーダーシップを発揮し、
既存取引先との信頼を深めるだけでなく新規開拓に挑戦していただきます。

【具体的な業務内容】
・新規顧客へのアプローチと技術者派遣(=エンジニア)の提案
・既存顧客との関係維持やフォロー、新たなプロジェクトへの追加提案
・顧客のプロジェクト内容や技術ニーズをヒアリングし、最適なエンジニアを提案・マッチング
・顧客との信頼関係を深め、長期的にプロジェクトを成功に導くサポート

単なる営業ではなく、クライアントと共にIT課題を解決する「パートナー」として、課題解決に向けて伴走していただきます。大手SI企業との取引がメインのため、スケール感のあるプロジェクト経験が積めることはもちろん、
最先端のITソリューションに携わることでスキルや知識を磨くことができます。

「自分の成長だけではなく、企業の成長にも貢献したい!」
そんなマインドをお持ちの方をお待ちしております!

※業務内容の変更範囲:無

■エンジニアの視点で選ぶSES
当社では、“あえて”SESを中心に展開しています。その理由のひとつが、1社だけでは手がけられない規模のプロジェクトであること。
エンジニアにとってチャレンジしがいのある仕事がたくさんあり、また将来的にも応用の効くスキルを身につけられる仕事でもあるのです。
一方で、「下流工程ばかりの3次請け・4次請け...」といった仕事では本末転倒となってしまうこともわかっています。
そのため当社ではSESといっても、伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータ、キヤノンITソリューションズ、
日立システムズなど大手SIerの直接依頼を中心に、「ユーザーニーズに触れられる」案件にこだわっているのです。

■SESから先を見据えた事業展開
「あえてSESを事業の中心においている」という点は先ほどお伝えした通りですが、
もちろんそれだけにこだわり続けるではありません。
例えば、ベトナムの拠点でクライアント専用の開発チームを組織する、ラボ型オフショア開発サービスも展開中。
スピード感をもって高いコストパフォーマンスを発揮できるオフショア開発のニーズは、これからますます高まっていくでしょう。
そのなかで不足が懸念されている「ブリッジSE」の育成などにも取り組んでいます。
このほかにも、自社でオリジナルのアプリ・サービス開発なども手がけています。

【第二創業期の営業部立ち上げメンバー募集!】

当社は、SI業界で20年の実績を持つ企業です。設立から安定した売上を維持し、大手企業とのリピート取引を中心に成長してきました。
現在、さらなる飛躍を目指し、第二創業期として新たな挑戦をスタートしています。その中心となるのが、営業部の立ち上げです。

私たちは、これからの営業部を共に築いていく熱意あるメンバーを求めています!
今回の採用では、単なる営業ではなく、会社の未来を形作る仲間を迎え入れ、
共にチーム力を発揮しながら成長していける環境を整えています。
今まで営業部がなかったからこそ、これからがあなたの力を発揮するチャンスです。

「仕事を通して成長したい」「自分はもっとできる」とお考えの方。その想い、当社でカタチにしませんか?

ベンチャー企業らしく、スピード感を持って常に変化し続けている当社。成長の原動力となる社員一人ひとりが、
「自分の強みは何か」「仕事でどう活かせるか」を考え、お客様にはもちろん、仲間にも情熱を持って向き合っています。
実際に、年齢や経験、職種を越えて活発な意見交換が行われ、その中で数々のサービスが生まれています。
ビジネスパーソンとして、自身の成長を楽しみたい方、ぜひご応募ください!

【この仕事で得られるもの】
▍会社とともに、大きく成長していけます!
当社は20期目を迎え、現在第二創業期として新たなスタートを切っています。
そのため、会社のビジョンに共感して一緒に成長してもらえる方や、積極的に新しいことにチャレンジできる方を求めています。
「もっとこうしたら良いのに」という意見やアイデアはもちろん大歓迎です。
会社の拡大に伴う組織作りにも興味を持って参加し、次のキャリアにチャレンジしてください。
社員一人ひとりが、高いモチベーションを維持しながら働けるようサポートする仕事なので、
そこに楽しさを見出せる方にはピッタリです!

▍あなたに合ったキャリアを見つけられる制度も完備!
半期に1度、メンターの先輩と面談を実施し、成長目標設定と達成進捗を確認する評価制度をご用意。
その中で、あなたのキャリアや今後の目標を見据えられる機会をきちんと設けています。
更に、代表と1on1でざっくばらんに、好きなことや仕事上の悩みを共有できるミーティングを実施。
少数体制で代表とも距離が近い当社だからこそ、仕事上で思ったことや提案したいことも、
ダイレクトに上長や代表に伝えられる環境です。キャリアのアドバイスも多角的な面で受けられます。

応募資格

・営業経験2年以上
【歓迎】
■歓迎条件
・IT業界での就業経験
・営業職として優秀な実績を出してきた方
・ITエンジニア派遣業界のご経験もしくは人材系業界のご経験
・ソリューション営業経験

就業場所

東京都 渋谷区
※勤務地の変更範囲:無

残業は月平均10~20時間です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
■完全週休2日制(土日祝休)
■有給休暇:入社半年後に10日を付与
■夏季休暇:7~9月のうち3日間取得可能
■産前・産後休暇:取得実績あり/復職率100%
■育児休暇:取得実績あり/復職率100%
■当社特別休暇(30歳、40歳の誕生日に取得可能)

賃金

※能力・経験を考慮の上、優遇致します。
※みなし残業代20時間分(55,400円~)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間を3ヶ月設けています。その間の給与・待遇などに変わりはありません。

■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年2回 (7月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・資格手当・役職手当
■交通費全額支給(未経験者1年目月2万円上限)
■残業代支給(みなし残業20時間の超過分)
■年1回健康診断
■資格取得手当
■各種表彰 (社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など各種表彰あり)
■イベントやサークルあり (バーベキュー、社員旅行年1回、新人歓迎会、クリスマス会など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回(1次オンライン面接) ↓ 2次対面面接+適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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