【WEB系エンジニア】大手案件が多数 / 20年来の取引の顧客も多く腰を据えて業務に取り組める環境/20~30代が活躍中です◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

これまでのあなたの経験や今後のキャリアへの考え方などを充分に話し合った上で、
オープン・Web系システムの開発プロジェクトの中で活躍していただきます。

特に当社は、大手SIer様との大規模案件が多数あり、業務SEやPLが不足しております。
若手の方でも業務知識とマネジメント能力を身につけることで、キャリアアップも目指せます!

【案件例】
下記のようなクライアントからの案件があります。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
<クライアント例>
石井食品/伊藤忠テクノソリューションズ/NTTデータ/キタムラビジネスソリューション キヤノンITソリューションズ/TIS/デジタルガレージ/日立製作所/日立システムズ 日立ソリューションズ/日立ソリューションズ・クリエイト/富士ゼロックス総合教育研究所 他(50音順)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【開発環境】
プログラミング言語は、PHP・Java・Perl・. NET・Cが中心です。
PC、スマートフォン(iOS、Android)、タブレットPC向けアプリの開発をお任せします。
またエンドユーザーと直接折衝する機会もあるため、実際のユーザーの声に触れることもできます。

※業務内容の変更範囲:無

■エンジニアの視点で選ぶSES
当社では、“あえて”SESを中心に展開しています。その理由のひとつが、1社だけでは手がけられない規模のプロジェクトであること。
エンジニアにとってチャレンジしがいのある仕事がたくさんあり、また将来的にも応用の効くスキルを身につけられる仕事でもあるのです。
一方で、「下流工程ばかりの3次請け・4次請け...」といった仕事では本末転倒となってしまうこともわかっています。
そのため当社ではSESといっても、伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータ、キヤノンITソリューションズ、
日立システムズなど大手SIerの直接依頼を中心に、「ユーザーニーズに触れられる」案件にこだわっているのです。

■SESから先を見据えた事業展開
「あえてSESを事業の中心においている」という点は先ほどお伝えした通りですが、
もちろんそれだけにこだわり続けるではありません。
例えば、ベトナムの拠点でクライアント専用の開発チームを組織する、ラボ型オフショア開発サービスも展開中。
スピード感をもって高いコストパフォーマンスを発揮できるオフショア開発のニーズは、これからますます高まっていくでしょう。
そのなかで不足が懸念されている「ブリッジSE」の育成などにも取り組んでいます。
このほかにも、自社でオリジナルのアプリ・サービス開発なども手がけています。

【社内の雰囲気】
■社内イベントも多く、部署を超えて仲がよいメンバーが多いです。
■現在、第2創業期を迎えており、社内にも活気と勢いがあります。

【募集背景】
第2創業期にあたり、事業を拡大している状況です。
案件が増加しているため、新しい仲間を募集しております。

【概要】
常駐型プロジェクト支援(SES)事業を主軸に、ラボ型オフショア開発や自社サービス、受託開発などを行っている当社。
多様な分野のプロジェクトに上流工程から参画するなど、顧客との強い信頼関係や高い技術力を強みとしている。
加えて、チーム制を重視し、エンジニアが学びやすい環境づくりに配慮するなど、
長年、業界で活躍し続けられるエンジニアの育成に力を入れている。

【この仕事で得られるもの】
■資格取得制度や社内勉強会、社外研修:未経験の方でもしっかりスキルを身につけられます。
■随時行われるキャリアパスミーティング:キャリアパスの選択を上司とじっくり考えていきます。
■等級制度:2年前から導入。納得の昇給ができるのも魅力です。

応募資格

■Webシステム開発経験2年以上
※言語や開発環境は不問です。
【歓迎】
【歓迎】
■IT系の資格保有している方(例:基本情報技術者試験等)

就業場所

東京都 渋谷区
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土日祝休)
■有給休暇:入社半年後に10日を付与
■夏季休暇:7~9月のうち3日間取得可能
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■産前産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(取得実績多数)
■当社特別休暇(30歳、40歳の誕生日に取得できます)

賃金

■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年2回 (7.12月)
※能力・経験を考慮の上、優遇致します。
※上記月給には、20時間分のみなし残業代が含まれます。(超過分は別途支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・役職手当・資格手当
■交通費全額支給(月2万円上限)
■資格取得手当(合格の際は受験料とお祝い金を支給)
■健康診断(年1回)
■各種表彰(社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など)
■各種イベント・サークル(BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など)
■社員旅行(希望制)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回(1次オンライン面接) ↓ 2次対面面接+適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員