【インフラエンジニア/クラウドエンジニア】リモートOK/AWS/大手案件多数!エンジニア本人の納得感を重視《設計・構築にもチャレンジできる》

仕事内容と労働条件

仕事内容

大手SIerをクライアントとしたインフラ系のプロジェクトにご参画いただきます。
あなた自身の現在のスキルや志向性に合わせて、運用保守だけでなく設計・構築もお任せします。

また現在案件拡大中の当社では、PL / PMも今後ますます必要となってくるためリーダー業務もお任せしたいと考えています。
ご本人の希望や評価に応じてゆくゆくチャレンジすることが可能です。

≪当社のプロジェクト例≫
・証券会社レガシー対応(Java,COBOL)
・サロン向けPOSシステムの帳票、機能追加開発(Java/Angular)
・某ゲーム会社社内システム開発業務(ServiceNow)
・外為業務ASPサービスプロジェクト(C#)
・金融機関向けサーバー運用保守(Azure/Windows/Linux)
・インフラ構築自動化支援(AWS)
・クラウド認証基盤移行SaaS→IDaaS(Azure AD)
・医療系サーバー構築保守(Linux/Vmware)

※業務内容の変更範囲:無

■エンジニアの視点で選ぶSES
当社では、“あえて”SESを中心に展開しています。その理由のひとつが、1社だけでは手がけられない規模のプロジェクトであること。
エンジニアにとってチャレンジしがいのある仕事がたくさんあり、また将来的にも応用の効くスキルを身につけられる仕事でもあるのです。
一方で、「下流工程ばかりの3次請け・4次請け...」といった仕事では本末転倒となってしまうこともわかっています。
そのため当社ではSESといっても、伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータ、キヤノンITソリューションズ、
日立システムズなど大手SIerの直接依頼を中心に、「ユーザーニーズに触れられる」案件にこだわっているのです。

■SESから先を見据えた事業展開
「あえてSESを事業の中心においている」という点は先ほどお伝えした通りですが、
もちろんそれだけにこだわり続けるではありません。
例えば、ベトナムの拠点でクライアント専用の開発チームを組織する、ラボ型オフショア開発サービスも展開中。
スピード感をもって高いコストパフォーマンスを発揮できるオフショア開発のニーズは、これからますます高まっていくでしょう。
そのなかで不足が懸念されている「ブリッジSE」の育成などにも取り組んでいます。
このほかにも、自社でオリジナルのアプリ・サービス開発なども手がけています。

【募集背景】
伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータ、キャノンITソリューションズ、日立システムズなど大手SIerのプロジェクト常駐開発をはじめ、
中小企業やベンチャー企業の受託・オフショア開発まで、幅広いご依頼が寄せられています。
設立当初から20年近くのお付き合いをいただくクライアントもあり、依頼は増えるばかり。
これからもその声にお応えするため、また「ITによるサプライズを提案し、業界に影響を与える企業となる」というミッション・ビジョンを実現していくため、エンジニアの増員を進めています。

【概要】
常駐型プロジェクト支援(SES)事業を主軸に、ラボ型オフショア開発や自社サービス、受託開発などを手がける当社。
AIの進化と需要の拡大など、ITの世界がますます面白くなっていくなかで、
「50代・60代になっても活躍し続けるエンジニア」を増やしていきたいという想いも抱えて事業に取り組んでいます。

応募資格

・サーバーやネットワークなどインフラエンジニア経験
⇒設計、構築、運用、保守など
【歓迎】
【歓迎】
・ITインフラの提案(提案書作成、プレゼン)
・顧客・ベンダーとの折衝
・チームリーダー

就業場所

東京都 渋谷区
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土日祝休)
■有給休暇:入社半年後に10日を付与
■夏季休暇:7~9月のうち3日間取得可能
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■産前産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(取得実績多数)
■当社特別休暇(30歳、40歳の誕生日に取得できます)

賃金

■昇給:年1回 (4月)
■賞与:年2回 (7.12月)
※月給には固定残業代20時間分が含まれます(超過分は別途支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・役職手当・資格手当
■交通費全額支給(月2万円上限)
■資格取得手当(合格の際は受験料とお祝い金を支給)
■健康診断(年1回)
■各種表彰(社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など)
■各種イベント・サークル(BBQ、新人歓迎会、クリスマス会など)
■社員旅行(希望制)
<自社運営「DXクリエイターズ」講座を無料で受講可能!>
多彩なカリキュラムからスキルや適性などに応じて勉強することができます。
例:ITリテラシー/Kintone・Webデザイン・HTML等の特化型研修/DX入門等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回(1次オンライン面接) ↓ 2次対面面接+適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員