【人材コンサルタント】未経験歓迎◆不動産業界特化◆月給35万円から◆年収500万から700万円◆東証プライム上場グループ◆年休125日・転勤なし◆社内転職OK/渋谷駅

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業と求職者、両方の「最高の決断」をプロデュースする。
企業と求職者の両方を一人で担当する「両面型人材コンサルタント」として活躍していただきます。 単なる「紹介」で終わらせず、企業の経営課題を解決し、求職者の人生を劇的に変える。20代から「市場価値の高いビジネスパーソン」を目指せる、エキサイティングなポジションです!

【20代が当社を選ぶ理由】
1. 武器は「圧倒的な専門性」。不動産業界の変革を支える。
DX化やリノベーションなど、進化し続ける不動産業界を「人」の面から支援 ・特化型だからこそ、業界の裏側まで知り尽くした“頼られるプロ”へ ・離職防止やスキルアップ支援など、多角的なアプローチで業界に貢献

2. 入社2年目でQ売上1,500万円。本物の実力がつく。
ベテラン社員によるマンツーマンに近い伴走研修で未経験も安心 ・入社2年目で驚異的な成果を出す若手メンバーが多数在籍 ・最短6ヶ月でのリーダー昇格など、頑張りを即・役職に反映

3. 「三方良し」を追求できる裁量の大きさ。
会社都合の数字ではなく、目の前の顧客に徹底的に向き合える環境 ・「どうすれば全員が幸せになれるか?」をチーム全員で本気で議論 ・20代が中心となり、主体的に仕事を楽しめるカルチャー

4.会社を辞めずに次へ挑める。多彩な「社内転職」の選択肢。
コンサルタントとしての経験を活かし、マーケや人事などへ進む横のキャリアパスも魅力 ・一つの職種に留まらず、社内で新しい挑戦を続けられるから飽きずに成長できる ・「やりたい」が変わっても、築いた人間関係や環境を捨てずにキャリアチェンジが可能

【一日の流れ(10:00~19:00)】
法人(RA)と個人(CA)の両方を担うからこそ、1日のスピード感はバツグン。チーム制なので、困った時はすぐに相談できる安心感があります!

10:00|出社・チームで作戦会議 少し遅めの朝。通勤ラッシュを避けて余裕の出社 「昨日もらった求人、あの求職者様にピッタリかも!」とチームで作戦会議

11:00|企業様へのアプローチ・求人作成 担当企業へ連絡し、採用ニーズや事業戦略の「本音」をヒアリング 企業の魅力を最大限に引き出す求人票をライティング

12:30|チームランチ 20代の仲間とワイワイ休憩。時にはTikTok撮影で盛り上がることも!

14:00|求職者様とのWeb面談 将来のビジョンをヒアリングし、自分が担当する企業の魅力を直接提案 「両面型」だからこそできる、情報の乖離がない精度の高いマッチング

16:00|潜在求人への提案(スカウト) 「この企業ならこの方を求めているはず」という潜在ニーズを掘り起こし 自らの提案で新しい雇用を生み出すコンサルティングの醍醐味

17:30|選考サポート・条件交渉 面接対策や、年収・入社日の調整など、企業と個人の間に立って交渉 プロとしての折衝力が飛躍的に磨かれる時間

18:30|チームで称賛&明日への準備 成約時はフロア全体で「ナイス!」と称え合う最高の瞬間 成功事例をシェアし、明日の面談の準備を整えてスッキリ退社

19:00|退社(お疲れ様でした!) 年間休日125日・転勤なし。仕事終わりのプライベートも全力投球!

【業務詳細】
1 企業担当:リクルーティングアドバイザー(RA)
・企業の採用活動を全面的に支援(企業訪問、求人受注、選考調整)
・採用担当者と同じ目線に立ち、事業戦略に基づいた人材提案を実施

2 求職者担当:キャリアアドバイザー(CA)
・登録者への面談、求人紹介、面接対策、内定後のフォローまで伴走
・条件だけでなく、価値観や志向などの「アナログ情報」を重視したマッチング

◆ 事業概要
当社は、建設・不動産業界に特化した人材紹介事業を中心に展開しています。
転職希望者と採用企業をつなぐだけでなく、業界・企業・職種ごとの理解を深め、「その人が本当に活躍できる環境」を見極めるマッチングを実現しています。
今後は、ITとヒトの力を活かした新しいサービス展開も視野に入れ、業界全体の成長に貢献していきます。

◆ 仕事の特徴
▶ 業界特化で深い知識を習得
建設・不動産業界に特化しているため、業界構造や企業の採用背景、職種ごとのキャリアパスまで深く理解可能。
単なる条件マッチではなく、求職者の長期的なキャリア形成をサポートできます。

▶ 裁量権が大きく、スピード感のある成長
若手でも積極的に裁量を持って仕事に挑戦できる環境。
半年でマネージャー昇格の実績もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。

▶ 透明性の高い評価制度
成果やランクに応じた報酬制度で、努力が正当に評価されます。
未経験からでも早期に年収600万円以上を目指せる環境です。

▶ プライム上場企業×ベンチャーのハイブリッド環境
急成長ベンチャーならではの挑戦機会と、上場企業ならではの安定性を両立。
安心感を持ちながら、新規事業や新しい領域にも挑戦できます。

【給与・待遇・やりがい】
■ 成果を正当に評価する制度
年4回の昇給・昇進チャンスと毎月のインセンティブで、頑張りがすぐに収入に反映されます。
月平均12〜13万円のインセンティブ実績もあり、努力が報われる環境です。

■ キャリアアップと手当の両立
住宅手当・勤続手当・交通費・引越し手当など、生活を支える制度を完備。
成果を出せば給与もキャリアも着実に伸ばせる、やりがいのある仕事です。

■ 多彩な横のキャリアパス
CA(キャリアアドバイザー)としての専門性を磨くだけでなく、本人の希望や適性に応じて、RA(法人営業)、マーケティング、人事など他職種への転換も可能です。
縦の昇進だけでなく、社内でビジネスの幅を広げながら長期的に活躍できる環境が整っています。

【働きやすさ・福利厚生】
■ 柔軟な勤務時間と充実の休日…

応募資格

■必須条件
・顧客折衝経験1年以上(BtoB,BtoC問わず)
【歓迎】
【求める人物像】
■顧客視点を持って仕事に取り組める方
■達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方
■自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方
■スピード感を持って仕事に取り組める方
■何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方

就業場所

東京都
本社
東京都目黒区青葉台 青葉台タワーアネックス3F
勤務地最寄駅:JR 山手線/渋谷駅

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
🔹 完全週休2日制
休日は 土日祝日 です
🔹 年間休日
125日(土日祝・夏季・年末年始含む)
夏季休暇:2日
年末年始休暇:2日
🔹 有給休暇
入社半年経過後に 10日~付与
🔹 勤務に関する補足
配属部署によっては月に1〜2回の土日出勤があります
出勤時は 平日に振替休日 を取得可能

賃金

【年収レンジ(インセンティブ込み)】
1年目:500万円
2年目:600万円
3年目:800万円
月給 350,000 円 - 450,000円

想定年収:500万円〜700万円(※ベース月給+インセンティブ想定含む)
※過去に固定700万円提示実績あり!
※未経験・ポテンシャル層:想定年収450万円からのスタートとなる可能性があります。

(基本給)258,000円~332,000円+(固定残業手当)92,000円~118,000円
※月給には固定残業手当 月45時間分を含む
※残業が月45時間以下の場合でも、45時間分の固定残業代は全額支給されます

<給与補足>
■インセンティブ実績:年4回(5月、8月、11月、2月)
■給与改定サイクル:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<試用期間>
3ヶ月
変更無
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
🔹 通勤手当
会社規定に基づき支給
🔹 社会保険完備
🔹 健康診断・産休・育休(女性取得100%!)
🔹 勤務・働き方サポート
時短制度あり(利用実績あり!時短コンサルがQで1,000万売り上げてます!)
服装自由
在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員対象)
🔹月末会/忘年会
🔹 社内コミュニケーション・文化支援
Base Lunch:新入社員入社時のウェルカムランチ代支給
Up Party:四半期ごとに全社懇親会を実施
Up Circle:四半期ごとにサークル活動費を支給
🔹 学び・成長サポート
Up Study:業務や業界研究のためのビジネス書籍を購入し、社内ライブラリーとして共有可能

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン) ↓ 適性診断 ↓ 最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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