【設計】大分市|転勤無し/大分老舗の総合建設会社/成長を応援する風土◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
大分県で初めてツーバイフォー工法による建築確認を受けた当社の住宅販売事業にて、
当社の家づくりのクオリティの維持、向上を担う設計スタッフを募集いたします。

■業務詳細
・木造住宅(ツーバイフォー)の企画、設計、管理
・オリジナルの規格住宅の立案
・住宅プランの企画、製図
・敷地調査
・建築確認等各種申請及び工事の管理 等

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【会社について】
大分・福岡・東京に拠点を置き、住宅・不動産の総合企業として活躍中の企業です。

当社は1963年創業。
半世紀以上もの長い間、大分の不動産業界を担っている企業です。

その歩みは新しいことにチャレンジすることの連続。
今では住宅、マンション、土地、リフォーム、リノベーション、賃貸など
あらゆる領域をフォローし、総合不動産会社として進化を止めることなく成長を続けています。

歴史と実績を基盤に、挑戦をし続けている企業です。

~転勤無し/資格取得支援制度あり/面接1回/家族手当や役職手当など安心の福利体制あり~

■取り扱いブランド
当社で独自開発した規格住宅「ZERO-CUBE +FUN」は、
全国の工務店やハウスメーカーが加盟するフランチャイズ事業の商材としてユーザーに大変人気の住宅です。

それ以外にも、著名なデザイナーや家具メーカー、アパレルなどとのコラボレーションで、
多様化するユーザー志向を鋭くキャッチした商品開発を続けており、お客様への提案の幅を拡げております。

■会社特徴
当社は1963年創業。
半世紀以上もの長い間、大分の不動産業界を担っている企業です。
その歩みは新しいことにチャレンジすることの連続です。

1970年代には大分県でいち早くツーバイフォー工法に着手すると、その後もニーズに応じて事業やサービスを拡大。
今では住宅、マンション、土地、リフォーム、リノベーション、賃貸などあらゆる領域をフォローし、
総合不動産会社として進化を止めることなく成長を続けています。

昨年は経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として
「地域未来牽引企業」に選出されました。

若い社員が自主性を発揮し、新規事業や新しい営業展開を担っているのも大きな強み。
歴史と実績を基盤に、挑戦を忘れないベンチャー型企業なのです。

応募資格

【応募条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・二級建築士をお持ちの方
【歓迎】
「All for life ~家づくりは大切な人を想うこと~」を合言葉に、
家というモノ創りを通して、お客さまの豊かな暮らしのステージをともに感動を分かち合いながら創っていく。

そんな我々の家づくりに掛ける思いを共有し、ともに価値あるものを作り上げていただける方を募集いたします。

就業場所

大分県 大分市
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・産休・育休・特別休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
🔸週休2日制(火水休み/休日は会社カレンダーによる)
🔸年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給休暇:入社後3ヶ月経過後から使用可
🔸私傷害積立休暇
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

賃金

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~366,000円
固定残業手当/月:67,000円~134,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~500,000円(一律手当を含む)

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・住宅手当・資格手当・役職手当・社宅・寮
🔸残業手当
🔸社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸通勤手当(上限20,000円/月)
🔸定年65歳
🔸定年後再雇用制度あり
🔸資格手当(宅地建物取引士15,000円/月、二級建築士・2級建築施工管理技士 各10,000円/月、一級建築士40,000円/月 他)
🔸借上車両手当:15,000円/月(自家用車利用。任意保険料は会社負担)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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