サイバーセキュリティ研修講師

仕事内容と労働条件

仕事内容

サイバーセキュリティ研修の講師を募集しています。
当社では、サイバーセキュリティ分野における基礎から応用までを体系的に学べる研修プログラムを提供しています。いずれの研修も、グループ討論、ハンズオン演習、相互学習などのアクティブラーニングを通じて、「自ら考え、試し、行動する力」を養い、攻撃者視点から防御を考えられる実践的な人材の育成を目指しています。

▼当社の研修の特徴
・即戦力となる高度セキュリティ人材を育成
・マルウェアアナリスト、ペンテスター、SOCアナリスト、CSIRT要員、脆弱性診断士などのスキルが身につく教育を提供し、即戦力となる高度セキュリティ人材を育成しています。
・サイバーセキュリティ向けシステム「Purple Flair」
・研修では、当社が開発したサイバーセキュリティ学習システムのPurple Flairを利用活用しています。講師による講義とPurple Flairを効果的に組み合わせた教育を提供しています。
Purple Flairサービス紹介

▼主な業務内容
・サイバーセキュリティ研修講師
・サイバーセキュリティ研修の講義
・研修生のサポート(質問回答、演習サポート等)
・研修で利用する演習環境の設計、構築、運用
・研修カリキュラム設計
・教材の作成・ブラッシュアップ
・新規研修の企画・開発
・研修に関わるPurple Flairのコンテンツ開発
・NFLabs.が提供するCTF・ハードニング等の企画、開発、運営
・最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動)

▼身につけられるスキル・経験
・サイバーセキュリティの知識やスキル
・演習環境構築に関する知識やスキル
・最新技術等へのキャッチアップ
・物事をわかりやすく伝えるスキル
・ファシリテーション/コーチングスキル

NFLabs.ではTraining Biz (トレーニングビジネス)、 Outsourcing Biz (アウトソーシングビジネス)、 R&D (研究開発)の3つの事業を展開しています。
セキュリティエンジニアを育成し、育成した人材がオフェンシブチームの視点で企業のお客様の防御力を高める活動を行い、そこで得たノウハウをもとに新たなサービスを生み出して提供するという事業間の循環を回して、人と技術を高めていきます。

◆Training Biz (トレーニングビジネス)
基礎スキルを固める「BootUP研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。​
​グループ討論やハンズオン演習、相互に教え合うといったアクティブラーニングを通して、自ら考え、試し、行動し、攻撃者側の視点で防御策を講じることができる人材を育成します。​

◆Outsourcing Biz (アウトソーシングビジネス)
攻撃者の視点で脆弱性を見つけ対策を提案するペネトレーションテスト業務、脅威情報の収集やマルウェア解析などを実施するセキュリティオペレーション支援業務を通じて、お客様が安心して事業を展開できる環境を提供しています。

◆R&D (研究開発)
サイバーセキュリティにおける攻撃技術と防御技術の両面を実践的に学べる学習プラットフォーム「Purple Flair(パープルフレア)」を開発しています。
セキュリティエンジニアには、幅広くかつ高度な知識とスキルが求められます。Purple Flairでは、学習者一人ひとりの知識レベルや習熟度、目的に応じて最適化されたアダプティブラーニングを実現しています。

当社では、チャレンジ精神や成長意欲を称える文化が根付いています。
社内のエンジニア率は90%にのぼり、それぞれの業務の他、自主的な勉強会の開催や、技術コンペティションへの参加、講演や学会での研究発表など、社外で積極的に活躍する社員が多数おります

応募資格

・システム開発の実務経験
・脆弱性診断またはペネトレーションテストの実務経験
・インシデント対応の経験
(業務経験1年以上)

※日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
〈歓迎要件〉
・CTF・ハードニング演習への参加経験
・Hack The Box、TryHackMe等での学習経験
・Offensive Security社の各種資格(OSCP等)
・SANSのマルウェア解析関連の高難易度資格、Zero2Automated
・C、Pythonを利用した開発経験

就業場所

東京都 千代田区
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
(ただし、教育事業における研修提供時間は9:30~17:00のため、担当講師期間は研修提供時間の勤務が必須)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇
・完全週休二日制(土日祝)
・有給休暇(初年度は採用月に応じて付与、最大20日)
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等

賃金

応相談
スキル・経験に応じて優遇
・賞与:年1回
・試用期間:4か月
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
・交通費実費支給
・リモートワーク手当
・各種保険完備(NTT健康保険組合・NTT企業年金基金・その他)
・育児・介護休暇/休職制度
・定期健康診断(人間ドッグへのアップグレード可能)
・ベネフィットパッケージ
・社外資格取得奨励金
・各種研修費支援
・NTT持株会
・社内表彰制度
※上記、諸条件による

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接⇒技術試験/適性検査(性格診断)⇒最終面接⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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