【未経験から街づくりに挑戦】住友不動産グループの総合職(正社員)/商業施設運営・企画・プロジェクト推進/新規事業でキャリア拡大/自社系列ホテル割引など福利厚生充実/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

住友不動産グループの一員として、住友不動産が持つ「開発ノウハウ」と「ビル管理ノウハウ」を活かし、
大型商業施設のプロパティマネジメントを通じて“新しい街づくり”を担う会社です。

2020年には都内最大級の大規模複合施設「有明ガーデン」、
2023年1月には羽田空港直結の「羽田エアポートガーデン」を開業するなど、
東京の新たなランドマーク創出に取り組んでいます。

住友不動産グループが保有・運営する商業施設やオフィスビルにて、
出店者(テナント)対応・営業支援・イベント運営 を中心に、施設運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。
<ご経験・適性に応じて、担当業務・配属先を決定します>

【主な業務内容】
■出店者(テナント)対応
・施設利用に関する問い合わせ対応
・日々の運営に関するサポート
・円滑な施設運営のための調整業務

■営業支援(リーシング補助)
・出店希望者への案内サポート
・契約に伴う事務手続きの補助
・資料作成・情報取りまとめ

■イベント運営サポート
・施設内で実施するイベントの準備・当日対応
・関係各所との連携業務

■総務・庶務
・書類作成
・伝票処理
・その他付随する事務業務

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります

【有明ガーデン】
■商業
・多様なイベントスペースを有し、買物や食事だけでなく、季節ごとのイベントも楽しめる商業施設
■ホテル
・都心までアクセス良好な湾岸エリアに745室をご用意
・お一人様からファミリーまで多様なステイプランをご提案
■ホール
最大8,000人収容の劇場型ホール
・大型ライブから株主総会まで対応できる充実設備
■温浴施設
・約3,000m2の広さを誇る温浴施設

【羽田エアポートガーデン】
■商業
・日本の名産品が並ぶショップや人気のご当地グルメなどのレストランが揃う商業施設
■ホテル
・日本最大のエアポートホテル※1
・2つのグレードで多彩なニーズに対応
■ホール・会議室
・1,109m2のホールと計10室の会議室を完備
・ホール・ホワイエ・会議室がワンフロアに揃う
■大規模温浴施設
・展望露天風呂から天空を望む
・非日常へ誘う天然温泉

メンバーは20〜30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクト
を進めていくことができます。

応募資格

いづれかのご経験をお持ちの方
・商業施設の施設管理
・商業施設の管理・運営
・物販の法人営業、企画会社のコンサルティング営業
・商業施設での販売促進・プロモーション
・テナント誘致に関する営業

※本ポジションにおける関連業務のご経験がある方が前提。
未経験の方については契約社員からスタートの可能性あり

就業場所

東京都
■勤務地の特徴
・いずれの勤務地も 駅近・大型複合施設内 でアクセス良好
・住友不動産が開発を手がけた 新しい街づくりの現場 で働ける環境
・羽田エアポートガーデンでは 空港直結のグローバルな利用者層 と関われる

■勤務時間
8:00〜21:30 の間でシフト制
(実働7時間40分/休憩1時間)
※イベント対応などにより、勤務時間が前後する場合があります。
※配属先の施設運営時間によりシフトは異なります。

■試用期間:12ヶ月

就業時間・休憩

08:00〜21:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日105日
特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
・週休2日制
※年間休日は目安となり、配属ポジション・カレンダーにより変動する可能性があります。

賃金

※上記金額は、固定残業手当約40時間/月分として88,800円(年収450万円の場合)を含みます
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(査定による25万円ピッチ)
※勤続功労株式報酬制度あり

待遇・福利厚生

資格取得制度・持株会制度・社員割引制度・健康診断・資格手当・社会保険完備・交通費支給
・保養所/軽井沢
・自社系列ホテル割引(最大7割)・リゾートホテル/伊豆高原・京都
・フィットネスクラブ/エスフォルタ(東京・神奈川)
・財形貯蓄
・従業員持株会
・勤続功労株式報酬制度
・生損保の団体扱い
・資格取得支援
・インフルエンザ予防接種の補助

※ご経験によっては契約社員スタートとなる可能性があります(正社員登用実績多数)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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