【マーケティングアシスタント】COCO VILLA事業で貸別荘の運営管理!コアタイムなしのフルフレックス/休日選択制/ハイブリッドワーク(在宅勤務日数相談可!)

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社が展開するCOCO VILLAのサイトの管理をしていただきます。
COCO VILLAは2024年8月にできた宿泊体験×投資を実現した新規事業です。

宿泊サイト制作関連の実務補佐
┗ AirHost/施設・リスティング情報の作成、OTAとの連携、各種設定
┗ 自社サイト(WordPress)・OTA(じゃらんなど)でのページ制作
┗ グランドオープン時のリリース・お知らせ作成
┗ サウナイキタイ/サウナタイム等の外部サイト登録対応(予定)

Owners運用アシスタント
┗ 営業用e-bookの更新補助(将来的に制作までお願いします)
┗ Owners販売ページ(WordPress)の作成・更新

◆バケーションレンタル総合プラットフォーム「& VILLA」の展開
(企画・立ち上げ支援、運営代行「& やど管理」など)
◆貸別荘ブランド「COCO VILLA」の開発・運営
◆共同所有モデル「COCO VILLA Owners」の展開
◆都市型プライベートサウナ事業(「COCO VILLA sauna」の運営)
◆個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関連)

応募資格

▼必須条件
・Googleスプレッドシートの基本操作(関数/フィルタ)
・HTMLの構造に抵抗がない(編集できなくてもOK)
・CMS(WordPress)に慣れている or 抵抗がない
・資料作成は「Figma」と「Canva」利用のため、いずれかの操作経験があるとGOOD
・画像の補正などがあるため、Photoshopなり画像加工のスキルがあるとGOOD
【歓迎】
求める人物像
・ミスを見つけるのが上手い人
・指示待ちではなく、自走力を持って動ける人
・推進力のある“応援体質”な人(誰かの想いを実現するために動ける方)

就業場所

東京都 港区
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩時間60分)
※10:00~19:00で勤務している方が多いです。

\働き方について/
・スーパーフレックス
コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。
・残業について
時期にもよりますが、平均1.5~2時間/日程度となっております。
・ハイブリッドワーク
在宅勤務も可能です。
ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
・週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。
曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。

・年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・祝日休み(GW休暇を含む)
・年末年始休暇(3~4日)
・夏季休暇(3~4日)
・休日について
祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。
土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。

賃金

月給:223,140円~
(内、固定残業手当/月:76,862円~(固定残業時間45時間/月))
→超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
・雇用期間の定めあり(6か月間)
・試用期間:6ヶ月(契約社員)
期間中の条件変更:有(賞与・昇給の算定無し)
・賞与(年2回支給)
実績:1ヶ月分支給×年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・住宅手当
・ウェルビーイング手当(サウナやゴルフ等の心身ともにリフレッシュできる活動に対して最大月1万円会社が負担)
・コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担)
・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担)
・リファラル採用手当(紹介者が勤務開始から6か月後の支給)
・ウォーターサーバー完備
・社内イベント(年3~4回)
・服装自由 ※TPOに準じる
・通勤手当:上限:2万5千円
・住宅手当:上限:6万円 ※社内規定に基づく

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接は2〜3回を予定しております。 書類選考 ↓ 1次面接(オンライン) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(原則対面) ↓ 内定 ↓ 条件面談 ↓ 内定承諾）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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