※リモート&フレックス※【システムエンジニア(生産管理システム構築)】大手自動輸送機器メーカーの業務改善を上流から一気通貫/東証プライム上場/年間休日124日・転勤なし/想定年収4

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
地元の大手自動輸送機器メーカーの業務改善につながるシステム構築を行うプロジェクトです。
ユーザー部門と距離の近い案件が多く、ユーザーから感謝の言葉を直接かけていただくこともでき、達成感を感じられるプロジェクトです。

■業務領域
生産計画、調達、在庫、製造実行管理、原価管理など、主に生産管理領域の業務システムを担当します。
製造業の生産管理の深い業務知識を身につけることが可能です。

■業務内容
業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、スクラッチ開発(製造)、テスト(試験)まで、システム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。
★まずは経験に応じたフェーズからご担当いただき、より上流フェーズを目指していただきます。

【業務詳細】
■プロジェクト人数:50名(BP様も含む)
■開発環境
・使用言語:C#、Java、JavaScript
・使用DB:PostgreSQL
・使用環境:Linux、AWS
・開発手法:ウォーターフォール
・その他ツール:Teams、Git

■部門の特徴
・生産管理業務を得意としているメンバーが多いです。
・スクラッチ開発の案件が多いため、アプリ開発(プログラミング、業務アプリ設計、システム導入など)に長けたメンバーが多く在籍しています。
・20代から30代前半のメンバーも多く、積極的に新しい技術やスキルを身につけることにも取り組んでおり、前向きな雰囲気があります。
・中堅社員も穏やかな雰囲気のメンバーが多く、OJTで育成に取り組んでくれています。

■キャッチアップ期間
前職までの経験やスキルにもよりますが、開発経験が浅い方の場合、プロジェクトに入る前の1か月程度、システム開発の基本となるプログラミングなどの学習期間を設けます。その後は実際のプロジェクトにアサインとなり、OJTベースでスキルアップしていただきます(アサイン先のプロジェクトには育成体制があります)。

■キャリアパス
経験に応じて適切なポジション・業務をお任せします。上流工程やお客様との折衝、部門管理に向いている方であっても、ある程度の開発経験を積んでいただくことを推奨しています。その後は社員の希望や部門の案件状況に合わせ、主に以下のキャリアがあります。
1.プログラマー:C#、Java、JavaScriptなどを使用したアプリの設計、開発、テストを主に担当
2.システムエンジニア:お客様との折衝など上流工程もでき、技術面や業務面で開発チームを引っ張る存在
3.プロジェクトリーダー:3〜10人程のチームの計画・実行・完了に責任を持ち、QCDを管理する存在
4.アカウントマネージャ:対象のお客様ビジネスの代表者として、ビジネス全体の維持拡大を牽引する存在
5.技術のスペシャリスト:クラウド(AWSなど)のスペシャリストとして、組織全体・PJ横断で支店・部門全体を支える存在

■静岡支店のクライアント
静岡支店では地元の製造業様を中心にビジネスを展開しています。大手上場企業の1次請け案件が多く、上流工程〜開発/導入および運用保守業務まで幅広く担当しています。

■働き方
・在宅勤務/フレックス勤務可能(PJフェーズにより変動はありますが、出社と在宅が半々のハイブリッド勤務です)
・残業時間は通常期0〜15時間、繁忙期20〜30時間程度
・標準勤務時間7.5時間

【BBSの特徴】
◆「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合によるソリューションを提供する。
BBSは、監査法人系コンサル・SI会社として発足した経営会計情報領域の専門家集団です。私たちのサービスは、お客様の戦略や計画の策定を行う「コンサルティング」、システムの設計・開発・稼動を担う「システムインテグレーション」、業務の定着化や運用までを支える「マネージメントサービス」の3つの柱から成り立っており、独自のワンストップサービスを提供しています。

【コンサルティング領域】
◆戦略管理・計数管理・人事管理を融合した、実効力のあるコンサルティングを提供。
お客様のビジョンを起点に最適な改善策を提示・具現化するのが、BBSのコンサルタントです。
経営とITの両面において知見とノウハウを持つコンサルタントが、お客様の目標や事業特性を踏まえて、“めざすべき姿”を描き、お客様と一体となってビジョンを具現化していきます。

【システムインテグレーション領域】
◆最適な業務改革とシステム構築を実現する。
BBSでは"業務が主であり、システムは業務を支えるツールである"というコンセプトに基づき、業務改革とシステム構築を車の両輪に見立てて常に並行的に推進し、お客様の目的に合わせた最適な業務改革とシステム構築を実現します。
BBSのシステムエンジニアは、その実現に向け、各担当者がそれぞれの責任を果たしています。

【マネージメントサービス領域】
◆「実務の専門家による高品質なBPOサービス」で、日本の生産性を向上させる。
BBSが掲げる「High Value BPO」のコンセプトは、BPOの安定運用を前提とした多様なニーズに対応するというものです。
パートナーも含めた各種プロフェッショナルが、標準化・集約化・システム基盤更改等をBPO稼動後も継続的にサポートする役割も担っています。

◎転勤なし・リモート/フレックス相談可。出社と在宅が半々のハイブリッド勤務で、残業は約15時間程度
◎浜松市から『ワークライフバランス推進事業所』として認定。育児と両立している社員も多数在籍
◎地元大手自動輸送機器メーカーの1次請け案件。要件定義〜開発・テストまで上流から一気通貫で担当でき、生産管理の深い業務知識が身につく
◎ユーザー部門と距離が近く、感謝の言葉を直接いただける達成感のあるプロジェクト
◎2026年7月より新オフィスへ移転。新しく綺麗な環境で働けます…

応募資格

・業務アプリケーション開発/運用の経験がある
・上流工程(要件定義/基本設計)の経験がある
【歓迎】
・データベース設計の知見(テーブル設計など)がある方
・生産管理業務の知識がある方

・前職で誰にも負けないくらい頑張ってきたことがある人
(一生懸命取り組んできたことを自分の言葉で言語化できる人)
・人とのコミュニケーションが好きでチーム開発で自身の力を発揮できる人
(傾聴力に長けている、人のためになることを取り組むのが好きな人)
・システム開発が好きで趣味でも新しい開発技術のことを調べたり実際に試しているような方

就業場所

静岡県 浜松市中央区
・標準勤務時間:7.5時間(フレックスタイム制度あり)
・在宅勤務/フレックス勤務可能(PJフェーズにより変動はありますが、出社と在宅が半々のハイブリッド勤務です)
・テレワーク制度(自宅、会社契約のサテライトオフィスも活用可能)
・残業時間:通常期0〜15時間、繁忙期20〜30時間程度(約15時間)
・プロジェクトの場所:在宅勤務/静岡県磐田市/静岡支店
・転勤なし

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(10日〜20日を毎年付与)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(12月30日〜1月4日)
・創立記念日休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・育児目的休暇
・介護休暇・介護休業
・リフレッシュ休暇
<有給休暇>
初年度は10日(入社月から使用可)。最大40日。
積立有給制度(最大120日)があります。

<夏季休暇>
5日間を6〜11月で自由に取得できます。

<創立記念日休暇>
8/26をベースに、土日含め3連休になるよう毎年変動します。

<リフレッシュ休暇>
勤続10年毎に、最大3週間の休暇を付与します。

賃金

月給 317,500 円 - 427,510円

想定年収:450万-600万程度
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■手当:27,500円(一律)
・固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分(等級に応じて30時間分)を支給し、超過分は別途支給
・手当:27,500円(一律)
・昇給:年1回
・試用期間3か月(試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・持株会制度・社員割引制度・健康診断・資格取得制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・テレワーク制度
・フレックスタイム制度
・退職金制度
・企業型年金(DC)
・公認会計士企業年金基金
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・生命保険団体扱い制度
・団体型新医療保障保険
・友の会
・クラブ活動
・Smile Bar(東京地区)
・健康相談会
・EAP(社員支援プログラム)サービス
・食事補助(事業場による)
・ベネフィットステーション会員
・カフェテリアポイント
・永年勤続表彰制度
・慶弔金支給
・総合福祉団体保険
・3大疾病保障保険(ホスピタA)
・労働災害総合保険(法定外)
・資格取得奨励金
・Eラーニング
・各種研修制度
・社内懸賞論文
・PJ表彰
・テレワーク制度(自宅、会社契約のサテライトオフィスも活用可能)
・退職金(勤続年数・等級に応じて毎年会社が積立)
・企業型年金(DC)(給与天引きで積立。社会保障・所得税非課税)
・公認会計士企業年金基金(給与の一定額を毎年積立)
・従業員持株会(掛金の10%を会社が上乗せして購入)
・友の会(年3回まで部門懇親会の費用を会社が負担。8,000円/人×3回)
・クラブ活動(野球、ゴルフ、スキー、ボウリング等)
・Smile Bar(毎月1回、東京地区。ドリンク・軽食を提供し自由に交流できる社内イベント)
・健康相談会(毎月1回、産業医が来社し相談可能)
・EAPサービス(外部カウンセラーに匿名で相談可能)
・食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等。100円で総菜やパン購入可。事業場による)
・カフェテリアポイント(毎年2万円分を付与)
・永年勤続表彰制度(リフレッシュ休暇2〜3週間/10〜20万円分の旅行ポイント付与)
・総合福祉団体保険(正社員対象)
・Eラーニング(約300コンテンツ。IT・会計・語学・コミュニケーション・プロジェクトマネジメント等)
・研修(コンサルティング研修、IFRS研修、シスコン研修、DX推進主催の研修、PJ事例勉強会等)
・次世代タレント研修手当(次世代リーダー育成研修参加者に賞与支給時に支給)
・社内懸賞論文(年1回)/PJ表彰(年1回。優秀プロジェクトに報奨金を支給)
・公認会計士・税理士などの専門資格維持に必要な費用は会社負担

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1〜2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き