【大阪/マーケティング未経験OK】マーケター(Indeed・求人ボックス運用/広告分析)/Indeed出身の代表から運用ノウハウを学べる/年休125日(土日祝休み)/リモート相談可

仕事内容と労働条件

仕事内容

求人広告(Indeed、求人ボックス、DODAなど)の運用・改善を担当するポジションです。企業が求めているターゲットからの応募を集めるために、求人広告の作成や広告の内容を見直して「もっと応募が来るように」工夫したりしながら、クライアントと一緒に採用成功を目指します。

■具体的な業務内容
・お任せいただいている企業の求人広告運用(indeed、求人ボックス、DODAなど)
・効果分析、集客戦略立案・市場調査、競合調査
・配信する広告クリエイティブ(LP・バナー等)の企画、制作ディレクション
その他、弊社の人材紹介事業のマーケティング活動やSNS運用をお任せいたします。

<事業拡大を支えてきたスキルを学べる>
Indeed出身の代表は、関西支社立ち上げを経験し、求人広告運用の深い知見と確かな実績を持っています。当社の事業を成長させてきたそのノウハウを、未経験から直接学べる環境です

■入社後のサポートについて
入社後は、先輩社員や各ポジションのメンバーと連携しながら、徐々に業務の幅を広げていける環境です。まずは採用市場や自社サービスへの理解を深めながら、先輩社員が運用しているアカウントのサポートやクライアントとの打ち合わせへの同席を通じて、企業の採用課題をどのように整理し、求人媒体の運用・改善提案につなげていくのかを学んでいただきます。

広告運用は一人で完結する仕事ではありません。受注後はセールスやカスタマーサクセスなど他ポジションのメンバーと協力しながら、クライアントの採用成功に向けて伴走します。困った際には周囲に相談しながら進められるため、一人で抱え込むことなく成長できる環境です。チームで成果を追求する文化の中で、数値分析や広告運用のスキルだけでなく、採用課題を解決するためのコンサルティング力も身につけていくことができます。

【キャリアステップ例】
▼Indeed運用マスター期/半年で運用の基礎を習得
▼領域拡張期/SNS広告やクリエイティブ制作へ挑戦
▼フルスタック期/弊社のマーケティングを全てお任せ

<個性とバックグラウンドの多様性を尊重する会社>元ホテルスタッフ、飲食、販売、保育、海外経験者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。それぞれの個性を強みに変えて活躍できるのは、全員が「もっと成長したい」という共通の姿勢を持っているからです。経験値の差に関係なく、学んだことを共有したり、成功体験や失敗談をオープンに話し合う文化が根づいており、お互いの成長を自然と後押しし合える環境があります。多様なキャリアを持つ仲間同士が刺激し合うことで、新しい視点や発想が生まれやすく、個々の強みがより磨かれていく職場です。<頑張りが正当に評価される環境>限られた時間の中でいかに成果を生み出すかを追求し、 透明で公正な評価制度のもと、成果に対して正当な報酬を還元する文化があります。年功序列ではなく、入社歴に関わらず実力に応じて昇給・昇格が可能です。

・人材紹介事業部有料職業紹介
・RPO事業部採用コンサルティング事業、求人総合代理店、indeed silver partner
・IT/SES事業部システムエンジニアリングサービス
・マーケティング事業部 SNS/WEB集客施策、ITに関するコンサルティング

代表は Indeed Japan株式会社 出身。
関西拠点の立ち上げに携わり、社内MVPなど多数受賞した実績を持ちます。
求人広告の運用、掲載媒体の選定、効果検証、母集団設計など、広告集客のノウハウを熟知しており、
このノウハウをもとに当社は事業を拡大させてきました。
机上の知識ではなく、結果を出してきた運用設計を代表から直接学べることができる環境です。

<個性とバックグラウンドの多様性を尊重する会社>
元ホテルスタッフ、飲食、販売、保育、海外経験者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。それぞれの個性を強みに変えて活躍できるのは、全員が「もっと成長したい」という共通の姿勢を持っているからです。経験値の差に関係なく、学んだことを共有したり、成功体験や失敗談をオープンに話し合う文化が根づいており、お互いの成長を自然と後押しし合える環境があります。多様なキャリアを持つ仲間同士が刺激し合うことで、新しい視点や発想が生まれやすく、個々の強みがより磨かれていく職場です。

<頑張りが正当に評価される環境>
限られた時間の中でいかに成果を生み出すかを追求し、 透明で公正な評価制度のもと、成果に対して正当な報酬を還元する文化があります。年功序列ではなく、入社歴に関わらず実力に応じて昇給・昇格が可能です。

応募資格

【必須条件】
・人材業界または人事またはカスタマーサクセスのいずれかのご経験2年以上
・目標数値に対してコミットし、PDCAを回した経験

【歓迎条件】
・人材業界での実務経験1年以上

【求める人物像】
・「素直さ」と「学び続ける意欲」がある方
・変化の激しい環境にわくわくする方
・営業として培った現場感覚をマーケティングに活かしたい方
・自分の市場価値を20代のうちに最大化したい方
・熱量高く働きたい方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
109:00〜18:00 210:00〜19:00からお好きな出社時間を選択できます(実働8時間・休憩12:00〜13:00の60分)
リモートワーク相談可(フルリモートではありません)
残業は全社的に推奨しておらず、平均20時間/月です

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
ゴールデンウイーク休暇
夏季休暇
シルバーウィーク休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
ハッピーバースデイ・デイ
その他特別休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日
ゴールデンウイーク休暇/夏季休暇/シルバーウィーク休暇/年末年始休暇
有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/ハッピーバースデイ・デイ/その他特別休暇

賃金

月給250,000円〜(基本給189,480円〜+固定残業代60,520円〜/40時間分)
※月40時間を超える時間外労働分は追加支給
賞与年2回/昇給年2回
※上記は当社が定める最低額です。スキル・経歴・年齢などを考慮して決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
完全会社負担の社員旅行あり/社内BAR・カフェ・ウォーターサーバーベイビーお祝い/ハッピーバースデイ・デイ(有給付与)/ハッピーアワータイム(オフィスのお酒飲み放題)/昼食100円制度/書籍購入制度/定期健康診断/社外研修制度/服装自由
交通費手当:全額支給
時間外労働手当:月40時間を超えた場合、超過分に対し支給
昇給あり(年2回)/完全会社負担の社員旅行/定期健康診断/服装自由(オフィスカジュアル)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(人事・Zoom)→二次面接(事業責任者・Zoom)→最終面接(代表・来社)→内定 ★面接では、あなたの理想の未来像や夢などをお聞かせください!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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