
建設・設備管理 / 宮城県
【電気工事施工管理 ※経験者のみ】 建設・設備管理の求人
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 550万円〜1000万円
- 勤務地
- 宮城県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事工事現場の電気工事施工管理をお任せします。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 550万円〜1000万円
この仕事について
工事現場の電気工事施工管理をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 宮城県
- 年収の目安
- 初年度 550万円〜1000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

994件宮城県の掲載求人
1,149円宮城県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
工事現場の電気工事施工管理をお任せします。
【詳細】
店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。
【業務詳細】
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理 ・作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理
・企画・設計・見積り作成 等
【部署名】ファシリティ事業部/アライアンス事業部
【所属先概要】5~10名構成
【現場詳細】一現場2名配置
【工期】約1ヶ月~2年程度
【現場規模】500万円〜10,000万円、200~500坪
ビーライトでは電気に関する様々な工事の設計・施工管理を行っています。また電気工事を通して適切かつ有効に運用できるシステムをお客様に提供。20年以上の経験や実績、理念に基づき、電気工事における計画立案から設計施工・管理・運用のフローをおこないます。
●評価制度とキャリアアップ
当社では公平かつ透明性の高い評価制度を導入しています。
社員一人ひとりの成果や努力を正当に評価・還元!
賞与12カ月分の支給実績あり!
未経験入社3年目で年収700万円の社員も在籍!
4億円の案件を担当
⇒賞与150~200万円の支給実績あり
●DXでビジネスが、働きやすさが、加速しています!
一例ですが、工事状況をクラウドにアップして全員が確認できるように共有したり、
工程1つ1つをタスク化して作業や検査の抜け・漏れを防いだりと、
担当一人に属人化せず分かりやすく管理ができる体制をDXで実現。
状況が先輩・上司にも共有できているのでムダな工数をかけず業務効率化が進んでいます!
会社の成長性やまだまだ拡大する事業に興味を持った働きやすさや
業務の効率化が進んでいる企業に転職したかった という方は、当社にマッチするハズ。
ちなみに、 知り合いがビーライトグループで働いていて、
誘われて入ったら自分もハマった! というリファラル採用のメンバーも多いんです◎ - 応募資格
- 【必須資格・経験】
施工管理業務3年以上
民間の店舗、商業施設、ディーラー、医療施設といった経験があれば尚可
【歓迎】
【歓迎資格・経験】
・電気施工管理技士・電気工事士の資格保持者(※実務経験問わず)
・電気工事士の経験
・電気施工管理の経験 - 就業場所
- 宮城県 仙台市泉区
9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分 自由に調整可能)
※月平均残業時間 11時間程度
※月30時間のみなし残業(★超過分は加算して支給します) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
🔸完全週休2日制 ※土日、祝日
🔸会社カレンダーあり - 賃金
- 経験者(3年~5年以上の施工管理経験)
→ 550万円~1000万円 ※経験により多少上下いたします
【基本給】30万~50万
【みなし残業代】月30時間
※残業代全額支給の場合はみなし残業ではなく残業代別途支給
【経験者年収】550万~1,000万
※経験年数および資格など考慮して判断致します。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・資格手当・退職金制度・役職手当・住宅手当・健康診断
🔸定年:60歳※1年ずつの再雇用
🔸家庭用医薬品購入補助(年数回)
🔸旅館宿泊券プレゼント(誕生日休暇時)
🔸赴任手当・赴任転居費用負担
🔸社員旅行・社員レクリエーション
🔸リファラル採用制度
🔸独立支援制度 └アライアンスパートナーとして独立を応援します!
🔸ノー残業デーあり
🔸仮眠OK
🔸化粧品やスキンケア商品など美容用品支給
└お取引先から購入しています
🔸出張基本なし - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(オンラインにて実施) ↓※終了後にSPI試験の実施 二次面接 ↓ 最終面接(原則対面にて実施))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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