【未経験】急成長スタートアップで挑むM&Aコンサルタント|高インセン&裁量大

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社について
日本における中堅・中小企業の課題解決と経済発展に貢献するため、私たちは「企業同士の結婚」の仲人として、M&A(企業の合併・買収)を支援しています。
私たちは、譲渡企業と譲受企業の双方に深く寄り添い、長期的な信頼関係を築きながらM&Aの実行をサポートする、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。メンバーは、M&A業界最大手、外資系戦略コンサルティングファーム、投資銀行、総合商社、メガバンクなど、様々な業界のトッププレイヤーが集結しています。

事業の特徴
1. 創業期のダイナミズムと圧倒的な成長性
2022年12月創業という若い会社でありながら、毎年200%以上の売上成長を達成しており、まさに急成長の真っただ中にあります。 中長期的(2030年)には日本一のM&A仲介会社となることを目標 に掲げています。
このフェーズだからこそ、社員一人ひとりが会社の成長を肌で感じ、自らの貢献が会社の未来を創っていくやりがいを実感できます。
また、 2026年よりACNグループの一員 となったことで、ベンチャーならではの成長環境とグループ企業としての安定した経営基盤の両方を兼ね備えています。

2. 高い専門性と「ワンチーム」の協業体制
外資系コンサルティングファーム、投資銀行、大手M&A仲介会社など、M&A業界の第一線で活躍してきたプロフェッショナルが多数在籍 しています。
しかし、当社は個人プレーではなく 「ワンチーム」を重視 しています。チーム全体で案件の情報を共有し、互いに協力し合うことで、M&Aプロセスをスムーズに進め、クライアントに高品質なサービスを提供しています。

3. 「顧客第一主義」が生み出す大きなやりがい
当社は、M&Aを「企業同士の結婚」と捉え、経営者の人生における大きな決断を「一蓮托生」の精神でサポートします。
単にM&Aを成立させるだけでなく、その後の企業価値向上まで見据えた支援を行う ため、クライアントから心からの感謝を得ることができ、仕事の大きなモチベーションに繋がります。

ポジション概要
M&Aコンサルタントとして、企業の譲渡・譲受を検討する経営者に対し、M&Aアドバイザリーサービスを提供していただきます。

譲渡企業のオーナー経営者と譲受企業の双方に伴走し、企業価値評価、候補企業の選定、条件交渉、成約支援まで一貫して担当します。

経営者との信頼関係構築から案件成約まで携わることができるため、高い営業力・提案力・財務知識を身につけられるポジションです。

業務詳細
M&Aコンサルタントとして、企業の譲渡・譲受を検討する経営者に対し、M&Aアドバイザリーサービスを提供していただきます。

<主な業務内容>
・譲渡企業の開拓および経営者との面談
・アドバイザリー契約の提案・締結
・企業概要書(IM)の作成
・譲受候補企業の選定および開拓
・譲受企業への提案活動
・トップ面談の調整および支援
・デューデリジェンスや条件交渉のサポート
・成約に向けたプロジェクト推進

<入社後の流れ>
入社後は、譲渡企業または譲受企業向けのインサイドセールス業務を通じて、M&A業界や営業活動の基礎を習得していただきます。

その後、M&Aコンサルタントとして独り立ちし、案件のソーシングから成約まで一気通貫で担当していただきます。

■事業の特徴
1. 創業期のダイナミズムと圧倒的な成長性
2022年12月創業という若い会社でありながら、毎年130%以上の売上成長を達成しており、まさに急成長の真っただ中にあります。 短期的には株式上場(IPO)を、中長期的(2030年)には日本一のM&A仲介会社となることを目標 に掲げています。
このフェーズだからこそ、社員一人ひとりが会社の成長を肌で感じ、自らの貢献が会社の未来を創っていくという大きなやりがいを実感できる。

2. 高い専門性と「ワンチーム」の協業体制
外資系コンサルティングファーム、投資銀行、大手M&A仲介会社など、M&A業界の第一線で活躍してきたプロフェッショナルが多数在籍 しています。
しかし、当社は個人プレーではなく 「ワンチーム」を重視 しています。チーム全体で案件の情報を共有し、互いに協力し合うことで、M&Aプロセスをスムーズに進め、クライアントに高品質なサービスを提供しています。

3. 「顧客第一主義」が生み出す大きなやりがい
当社は、M&Aを「企業同士の結婚」と捉え、経営者の人生における大きな決断を「一蓮托生」の精神でサポートします。
単にM&Aを成立させるだけでなく、その後の企業価値向上まで見据えた支援を行う ため、クライアントから心からの感謝を得ることができ、仕事の大きなモチベーションに繋がります。

4. 成果に見合った高い報酬と早期のキャリアアップ
個人の成果が正当に評価される成果主義を徹底しており、高いインセンティブ/賞与制度を設けております。
また、若くても実力次第で責任ある仕事を任されるため、短期間でM&Aに関する専門知識やスキルを習得し、早期のキャリアアップも可能です。

1,急成長企業での圧倒的成長機会
2022年創業のスタートアップながら毎年130%以上の売上成長。
短期間でM&A実務経験を積み、早期キャリアアップが可能。

2,経営者直結の裁量ある仕事
中堅・中小企業の経営者と直接やり取りし、M&Aプロジェクトをリード。
自分の提案・判断が案件成立に直結する責任とやりがい。

3,高インセンティブ・成果主義報酬
月給35万円~+インセンティブ、年収420万~1億円超の幅広い報酬。
成果に応じた評価制度で、実力次第で短期間に高収入を実現可能。

4,少数精鋭チーム×プロフェッショナル環境
外資系コンサルや投資銀行出身者が集結するチームで学びながら活躍。
個人プレーではなく「ワンチーム」で案件推進、案件情報やノウハウの共有が充実。

5,働きやすさと福利厚生も充実…

応募資格

必須(MUST)
・営業経験をお持ちの方(個人・法人・業界不問)
・顧客との信頼関係構築を得意とする方
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・日商簿記3級以上を取得していること

歓迎(WANT)
・金融機関、証券会社での営業経験
・無形商材の営業経験
・経営者向けの提案営業経験
・簿記3級以上の知識
・M&Aや事業承継に関する知識
【歓迎】
求める人物像
・相手の立場に立って考え、良好な関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
・成果を出すために必要な行動量を愚直に積み重ねられる方
・高い目標に対して粘り強く取り組み、最後までやり切れる方
・論理的に物事を考え、主体的に行動できる方
・成長意欲が高く、専門性を身につけて市場価値を高めたい方

就業場所

東京都 千代田区
9:00~18:00(所定労働8時間/休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■詳細
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(5日以上の連休取得も可能・取得率ほぼ100%)
・産前・産後休暇※取得可能
・育児休暇※取得可能
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

年収 3,840,000円 〜

■給与
月給320,000円~+インセンティブ

※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※上記月給には外勤手当77,000円~(固定残業40時間)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

■昇給
有

■入社時の想定年収
384万円~+インセンティブ

※成果に応じてインセンティブを支給します。
※新卒入社2年目で年収2,000万円を超えるメンバーも在籍しています。
1年目(メンバー):500万円(基本給+インセンティブ)
2年目(メンバー):1200万円(基本給+インセンティブ)
3年目(主担当):5000万円(基本給+インセンティブ)
5年目(マネージャー):8000万円(基本給+インセンティブ)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・交通費全額支給
・出張手当
・研修制度
・社員旅行
・インセンティブ制度
・健康診断
社会保険完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 2 タイピングテスト(e-typing:220点以上) ・300点以上を目指していただき、220点を選考基準の下限といたします。 ・1次面接の前）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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