レバテック/各事業部/名古屋/営業/CA兼RA

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼企業情報
当社は2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、
2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。

▼業務内容
◎詳細
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
当ポジションは、企業様向け法人営業(リクルーティングアドバイザー)とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング(キャリアアドバイザー)の両方をお任せいたします。

●法人営業(リクルーティングアドバイザー)
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問)
・求人作成
・人材のご提案~面接同行
・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ

●エンジニアへのカウンセリング(キャリアアドバイザー)
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

【人の人生を変えていく顧客志向集団】
キャリアアドバイザーとして、人の人生、企業の未来を変えていく。
社内の流通言語として「それって、顧客の為になるの?」と言う会話が増えており、
顧客課題解決に対して、本気になる人間と相性が良い。

◎当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます

◎キャリアパス
・旅行業界出身:2021年中途入社
大規模~ベンチャー企業を40社担当し、入社半年でチーム内1位の売上を達成。1年間安定した結果を残しチームリーダーに抜擢され、現在は3名のメンバーを配下に持ち、売上達成のためのKPIマネジメントや育成に携っている。

▼組織について
◎レバテックについて

応募資格

<必須要件>
・高卒以上
・正社員として営業もしくは販売サービスもしくは教員経験1年以上
・(営業・販売経験がない場合)正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方
<歓迎要件>
・新規開拓営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い結果を出した経験
【歓迎】
▼年齢
今年度29歳の方まで

▼経歴
・離職期間:3か月以下
・経験社数が弊社で3社目までの方
・1年未満での退職経歴がない方
※倒産での転職は適宜考慮

▼詳細基準
【大卒・大学院卒の方】
・正社員として営業もしくは販売経験1年以上

【専門卒、短大卒の方】
・正社員として営業もしくは販売経験3年以上

【高卒の方】
・正社員として営業もしくは販売経験5年以上

就業場所

愛知県 名古屋市中区
09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

■遅番シフト:12:00~21:00
┗平日は19時以降に顧客対応が発生する場合、前日17時までに上長承認の上でシフト申請が可能です。

■休日シフト:1日出勤の場合 9:00~18:00 / 半日出勤の場合 9:00~13:00 or 14:00~18:00
┗休日に月2回程度出勤が発生する可能性がございます。
┗休日出勤が発生した際は、平日に振休を取っていただいております。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

賃金

▼想定年収
450万円〜550万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例
年収500万円の場合
基本給30万円+賞与70万円×2回

固定残業代:月80時間分/114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

■退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給) ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→1次(人事)→適性(GAB)→2次(事業部長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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