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建設・設備管理 / 東京都

1day選考会開催(即日合否判断)【東京:未経験・第二新卒歓迎|発電プラント設計エンジニア(研修生)】|想定年収375万円~475万円|年間休日126日・完全週休2日制(土日祝)|

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 375万円〜475万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事発電プラント(プラント配管・消防設備・プラント計装・計画)に関わる設計業務を担当します
  • 時間08:50〜18:00
  • 給与年収 375万円〜475万円

この仕事について

発電プラント(プラント配管・消防設備・プラント計装・計画)に関わる設計業務を担当します

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 375万円〜475万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
・発電プラント(プラント配管・消防設備・プラント計装・計画)に関わる設計業務を担当します
・入社後は1か月半~3か月の総合研修を受け、業務スキルを1から習得します
・研修内容は、情報セキュリティー、ビジネスマナー、Officeソフト操作(Excel・Word)に加え、AutoCAD/機械製図、電気電子回路、IT基礎などの専門教育があります
・出張は若手20~30名で向かうため、一人で任されることはありません
・出張先でも現場事務所で設計を行います
・業務に慣れて3年程度経過すると、出張は減りデスクワーク(設計業務)が中心となります
・想定ポジションは以下の通りです(職種転換制度あり)
・設計補助:設計者の指示に基づき、図面の修正やトレース、コーディング等を行い、設計資料やプロジェクト資料を作成・管理します
・設計管理・調達:設計図面、ソースコード、設計資料等をルールに沿って管理し、必要に応じて必要素材・部品を調べ調達します
・品質管理・保証:工程の管理、設計の検査、設計後の検証を行い、問題点の発見や不具合の原因特定・再発防止策を検討します
・現地調査・調整:実際に現地へ足を運び、現場の状態を確認し、必要に応じて修正の検討や調整を行います
・変更の範囲:会社の定める業務

・業界・職種未経験、第二新卒、離職中の方も歓迎
・年間休日126日・完全週休2日制(土日祝)で働き方◎
・平均残業月15時間程度
・入社祝い金20万円(支給条件あり)
・1か月半~3か月の総合研修+配属後も多彩な研修制度でスキルが身につく
・職種転換制度・資格取得支援制度あり
・育休取得実績あり、育休後復帰率100%
応募資格
・最終学歴:高卒以上
(大学院・大学・短期大学・専修/各種学校・高等専門学校・高等学校)
・業界・職種未経験、第二新卒歓迎
(アルバイト経験のみ・離職中・派遣/契約社員・ブランクのある方も歓迎)
就業場所
東京都 千代田区
■勤務時間
・本社(研修場所):8:50~17:35(実働8時間/休憩45分)
・東京事業所(執務場所):9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
・変更の範囲:会社の定める事業所

■月間平均残業時間
・15時間程度

■勤務地・勤務時間に関する補足情報
・転勤:当面無し
(総合職採用のため制度としては有りますが、必ず発生するわけではありません)
就業時間・休憩
08:50〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・年末年始、GW、夏季休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚・出産・忌引・慶弔)
・養育両立支援休暇
・年次有給休暇:5日~15日(下限日数は入社直後の付与日数)
・有給は毎年3/21に付与、付与日数は1年毎に1日ずつ増え最大20日
・初年度付与日数は入社日により異なる
(3/21~9/20入社:15日、9/21~10/20:8日、10/21~12/20:7日、12/21~2/20:6日、2/21~3/20:5日)
・育児休暇取得実績あり/育休後復帰率100%
賃金
■モデル年収:37歳/課長/620万円
・賃金形態:月給制
・月給:202,000円~290,000円
(基本給182,000円~270,000円+その他固定手当20,000円)

・上記想定年収には残業20h分を含みます
・スキル・ご経験に応じて決定します
・昇給:有
・試用期間:有(3ヶ月)。
試用期間中の給与は月額188,000円+その他固定手当20,000円=208,000円(みなし残業制度:無)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格取得制度・社宅・寮
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当(50,000円迄支給)
・家族手当(1人目23,000円、2~3人目4,000円)
・退職金(正社員かつ勤続3年以上)
・確定拠出年金、役職手当、出張手当(日額2,600円~5,000円)、慶弔見舞金、休日勤務手当、団体生命保険、健康診断、共済会、資格取得支援、社員旅行、客先勤務手当 他

・社員寮:32,000円~45,000円/月(家具家電付き・水道光熱費込み/物件により寮費差異あり)。入寮の方は入社後1ヶ月は本人負担無、2ヶ月目~本人負担
・引越手当2万円支給(初回給与時)
・入社祝い金20万円(支給条件あり)
・定年:60歳
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【1day選考にて実施】 1集団1次面接(10:30~11:30) ・自己紹介、簡単な質疑応答 ※各種条件等は、個人情報になりますため集団面接ではお伺いせず、)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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