【20代・初転職歓迎/大卒以上】急成長医療グループの社内ITコンサル・社内SE未経験からIT基盤・セキュリティ構築に挑戦|年4回査定の評価制度充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

★急成長中の医療グループでITインフラ構築・IT戦略推進を主導する社内SE・情報システム担当

【業務概要】
グループ医療機関であるMYメディカルクリニックの医療サービス代行を行う株式会社Yメディカルにて、情報システム環境全般の管理・運用をお任せします。

【具体的な業務内容 / 職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・MYメディカルクリニック各拠点の医療従事者およびグループ社員

◎何を(提供サービス・ミッション)
・グループ全体のITロードマップ策定、ネットワーク・インフラ基盤構築、情報セキュリティ対策、ユーザーサポート

◎手法(具体的なアプローチ)
・IT戦略・企画:経営目標に沿ったITロードマップ策定および新規システム導入による業務効率化推進。
・インフラ・基盤構築:サーバー、ネットワーク、クラウド基盤の設計・構築・運用、拠点展開や通信環境の整備。
・情報セキュリティ/リスク管理:セキュリティポリシー策定、技術的対策運用、BCP/DR対応による情報資産保護。
・ユーザーサポート/IT資産管理:社内ヘルプデスク対応、アカウント管理、PC・機器・ライセンスのライフサイクル管理。

★ヘルスケアを通じて日本を変える!多院展開する急成長医療グループのITインフラを支える社内SE
グループ医療機関であるMYメディカルクリニックの医療サービス代行を行う株式会社Yメディカルにて、情報システム環境全般の管理・運用をお任せします。

【事業概要】
当グループは予防医療を通じて企業の健康経営をサポートし、労働生産性の向上を目指しています。
現在、東京・関東を中心に多院展開を進めており、1年2施設以上の開院目標のもと規模を順調に拡大させていますす。執行役員や幹部層も30代前半と若く、若手にどんどん大きな仕事を任せていく風土です。

【職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・MYメディカルクリニック各拠点の医療スタッフおよびグループ各事業部の社員

◎何を(提供サービス)
・グループ全体のIT基盤構築、セキュリティ対策、ITロードマップ策定、ヘルプデスク業務

◎手法(具体的なアプローチ)
・ITロードマップ策定および新規システム導入による業務効率化の推進
・サーバー・ネットワーク・クラウド基盤の設計・構築・運用および拠点通信環境の整備
・セキュリティポリシー策定、技術的対策運用、BCP/DR対応による情報資産保護
・社内ヘルプデスク対応、アカウント管理、PC・機器・ライセンス等のライフサイクル管理
(※変更の範囲:法人の定める業務 ※グループ会社への転籍・出向を含む)

★このポジションの注目PRポイント★
【1. 早期キャリアアップ・抜擢】

【2. 業務・プロダクトの魅力】
単なるトラブル対応にとどまらず、東京・関東での多院展開に合わせたITロードマップ策定やインフラ設計・基盤構築などの上流工程を一気通貫で主導できます。

【3. 技術・手法・サービスの先進性】
クラウド基盤運用、BCP/DR対応、セキュリティポリシー策定など、医療×IT分野で需要が高まる最新の実務スキルが身につきます。

【4. 評価・還元・手当制度】
月給40万円(住宅手当込)スタートを保証!
社員平均年収は780万円と20代でも高水準であり、3ヶ月ごとの昇給査定(基本給5,000円〜25,000円幅)で成果をダイレクトに還元します。

【5. 働き方・独自の福利厚生】
完全土日祝休み(年間休日120日以上)に加え、当院クリニック利用時の医療費全額法人負担、
住宅手当(月3万円)、勤続3年ごとの特別リフレッシュ9連休+10万円支給など手厚い待遇が整っています。

応募資格

■必須条件
経験社数1社まで
・20代大卒以上
・医療分野に飛び込んで20代のうちから活躍したい方
・成長環境、実力主義の環境に身をおきたい方
・基礎的なビジネススキルおよびPCスキルをお持ちの方(※フル出社勤務になります)

\こんな方にピッタリのポジションです!/
・未経験やエンジニア経験を活かして、急成長する医療IT分野の社内SEとしてステップアップしたい方
・年4回の昇給査定のもとで、20代のうちから平均年収780万円以上の高収入や役職を目指したい方
・完全土日祝休みやグループ医療費全額負担など、充実した環境で安心して長く働きたい方

★入社時点で高度な専門知識がなくても、OJT中心の育成体制や研修制度があるため安心してスタートできます。
◎社内のネットワーク・システムの導入から端末管理まで、会社のIT基盤を自分で整える経験ができます!
【歓迎】
■歓迎条件
・大学MARCH以上または高校偏差値60以上の方
・エンジニア出身の方(社会人経験1年以上)
・ITパスポート取得者
・ITリテラシーのある方(ネットワーク・サーバー知識)
・PCスキル(ブラインドタッチ、チャットツール活用、Excel IF関数以上、ショートカットキー10個以上使用)
※PCスキルに関しては
・ブラインドタッチが問題無い
・チャットツールでのコミュニケーションや業務が主だった
・Excel IF関数以上が問題無く扱える
・ショートカットキーを10個以上日常業務で扱っている
をおおよその定義と致します。

\こんな方にもオススメです!/
・経営者や決裁者と直接商談した経験がある
・新規開拓で、架電やDMなどから商談を作った経験を数字で話せる
・経営者向けの営業をしたい理由を、これまでの経験と結びつけて話せる

就業場所

東京都 品川区
8:15~18:15
休憩:120分
■完全週休2日制(土日祝)

就業時間・休憩

08:15〜18:15

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・夏季休暇・リフレッシュ休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上

賃金

■年収例
・係長/3年目/年収600万円(月給40.5万円+役職手当5.5万円+家賃手当4万円)
・主査/6年目/年収816万円(月給42万円+役職手当15万円+家賃手当8万円+勤続年数手当3万)
年収 4,800,000 円 -

月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
1 基本給 251,914円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間

※社宅手当込:30,000円/月(勤務地から2駅以内に住んでいることが条件)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・退職金制度・資格手当・役職手当・家族手当・持株会制度・社員割引制度・住宅手当
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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