経験者歓迎【土木施工管理/橋梁】社用車貸与/残業月15時間○有給休暇取得率は94.5%/研修制度充実・資格手当あり◎年休122日■WLBを整えて働きたい方オススメ!

仕事内容と労働条件

仕事内容

<ベテラン歓迎!>
橋梁の耐震対策工及び補修工事に強みのある当社にて、橋梁・鋼橋・コンクリート橋の上部・下部工の耐震対策工及び橋梁補修工事の施工 管理業務を担当いただきます。

■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般

【実績】
近畿2府4県をメインに橋梁や高速道路、トンネルなどの公共工事の元請けとして⻑年のノウハウ、数々の実績を誇ります。 主要地方道(新)大阪高槻京都線・芝生大橋耐震補強工事・和歌山河川国道事務所 橋梁補修・和歌山国道維持出張所管内橋梁補修他工事

■当社の施工管理のやりがい:最初から引渡しまで一貫で取り組むことができるので、さらにスキルが磨ける
■⻑年橋梁にこだわってきた企業なので、技術力・経験数はトップクラス。品質の高さを評価され、紹介経由で新規案件を獲得中。
■過去のデータをクラウド管理にすることで、事務作業にかかる時間を半分以下に削減!資料や書類を出先でも確認できるので、出社の頻度を減らし効率化を 進めています◎

【技術力】
工事成績評定で大阪市の最高得点を獲得致しました。技術力にも定評のある企業です。
公的資格取得支援制度 ・公的資格取得祝い金制度があり、技 術力を高めるために研修や講習も積極的に行っています。
【評価制度】
(評価月・毎年7月)個人年度目標を自身で設定し、年に1回社員の前で成果報告会を実施しております。
また、社⻑との個人面談もございます。
ご自身の行動や良い仕事や取組みに対して、しっかり評価を頂ける評価制度がございます。
【⻑期出張】
半年以上にわたる⻑期出張が発生する可能性があります。その際の住宅、光熱費、月に2回の帰省費等は会社で負担します。

応募資格

【必須】
1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士の資格所有者
第一種運転免許普通自動車 必須

橋梁未経験の活躍者多数!研修制度や一定期間先輩従業員が同行するなど教育充実◎現在の残業時間は平均15h/月を実現してます。

【業務効率化の取組み】
★施工管理社員には1人1台社用車を貸与有。
直行直帰を可能にするため、自宅付近の駐車場代(上限15,000円)、ガソリン代、ETCは 会社負担。
★スマホ貸与あり。スマホでどこからでも勤怠入力できるシステムを導入
★現場の事務処理はシステム(サイボウズ等)で管理し、全てオンライン 上で完結
★1つの案件に施工管理を数名入れて仕事を分割(現場担当、役所とのやり取り、事務処理担当等)

就業場所

大阪府 松原市
■最寄駅
Osaka Metro御堂筋線北花田駅 徒歩20分
近畿日本鉄道近鉄南大阪線河内天美駅 徒歩20分

天王寺から車で20分
社用車貸与(ガソリンカード・ETCカード貸与
駐車場代支給:上限15,000円/月)
自宅から現場へ直行直帰可能

■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

■就業場所の変更範囲:当社拠点

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■平均残業時間:15時間
固定残業代制
超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
有給休暇
■有給休暇
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日
有給休暇平均取得日数/2020年度実績12日間

【1級土木施工管理技士】
年に3回、会議のために土曜出勤有

賃金

【1級土木施工管理技士】
想定年収:620万円〜870万円
月給:335,000〜470,000円
基本給:248,600〜348,800円
※固定残業代86,400〜121,200円を含む/月

■賞与実績:昨年度実績8.0か月分

【2級土木施工管理技士】
想定年収:480万円〜630万円
月給:260,000〜345,000円
基本給:192,900〜256,000円
※固定残業代67,100〜89,000円を含む/月

■賞与実績:昨年度実績6.5か月分

★前職(現職)の給与考慮し、給与を決定します。面接でご相談ください。

【評価制度】
(評価月・毎年7月)個人年度目標を自身で設定し、年に1回社員の前で成果報告会を実施しております。
また、社⻑との個人面談もございます。
ご自身の行動や良い仕事や取組みに対して、しっかり評価を頂ける評価制度がございます。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・家族手当
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
社用携帯貸与(iPhone)パソコン・iPad貸与
各種祝い金制度あり
出産・育児支援制度

■寮・社宅:無
⻑期出張の場合:一人につき一部屋手配 (家賃会社負担)

【資格手当】1級土木施工管理技士30,000円・2級10,000円
【退職金制度】勤続3年目以降支給
【家族手当】配偶者5,000円・子供・3,000円
【残業】少ない現場では月7時間程度
【出張】1年に1回程度(期間3ヵ月〜1年)1ヵ月に1回の帰省費は会社負担。
【評価制度について】(評価月・毎年7月)個人年度目標を自身で設定し、年に1回社員の前で成果報告会を実施しております。また、社⻑との個人面談もござ います。ご自身の行動や良い仕事や取組みに対して、しっかり評価を頂ける評価制度がございます。
■時短制度(一部従業員利用可):会社が認めた場合は可能(未就学児の育児期間中など)
■自転車通勤可(一部従業員利用可):会社が認めた場合に限り、会社から自転車貸与/会社で保険加入・駐輪場負担
■U・Iターン支援(一部従業員利用可):入社にあたり転居の必要がある場合、初期費用を会社が負担
※条件あり

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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