
オフィスワーク / 東京都
中国語活かせる!人事労務スタッフ募集|残業月10h程度|フレックスタイム制導入
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 400万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。
- 時間09:30〜18:00
- 給与年収 400万円〜550万円
この仕事について
人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜550万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。
また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りもご実施いただきます。
<具体的には・・・>
・勤怠管理
・給与計算
・入退社の手続き
・社会保険関係の事務作業
・年末調整の対応
・社員情報の管理
・健康診断の手配
・採用業務の補助 など
ご経験により業務の割り振りを行います。
入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで業務を覚えていきます。慣れない業務についてはしっかりサポートしますのでご安心ください!
【背景・特長】
同社は 1995年に「日中貿易専門商社」として創業。
そこから、中国との貿易ネットワークを強みに成長してきました。
2000年にはフィルター製造の拠点を中国に設立――それまでの「輸出入だけ」の商社モデルから、「貿易 + 製造 (メーカー)」への進化を遂げています。
近年では、その枠をさらに広げ、BtoC市場(直接消費者向け)での化粧品・健康関連事業などにも参入。 貿易/製造にとどまらず、「ブランドづくり → 商品開発 → 販売」まで一貫して手がける、多角的ビジネスモデルになっています。
【強み・差別化ポイント】
・日中ビジネスにおける豊富な実績とネットワーク
創業以来、中国との貿易・製造を中心に手がけており、日中間のビジネスに強みがあります。
・商社かつメーカーというハイブリッド型
ただ輸出入するだけでなく、自社で製造を行えることで品質管理やコスト管理、柔軟な商品開発が可能です。
・素材・部材レベルから、消費財レベルまで幅広く扱えるスケール感
電子材料のようなB2B領域から、化粧品などのB2C領域まで、事業の幅広さは特徴のひとつです。
・変化対応力・挑戦姿勢
起業時からの「貿易 → 製造 → BtoC拡大」へのビジネス拡大が示すように、新しい市場や事業モデルにも積極的です。
【ワークライフバランス】
★所定時間外労働時間:月平均10.92時間
※包み隠さずお伝えすると決算時期の3月は23時間、4月は28時間でした
★有給取得率72%
今の環境に比べるとワークライフバランスが確保しやすい環境ではないでしょうか?
【優良中小企業】
中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、弊社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。
【裁量権の大きさ】
大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。 - 応募資格
- 【必須】下記いずれも満たす方
・中国語の使用経験
・人事労務経験 2年以上
・基本PCスキル(word、Excel、PowerPoint、Outlook等) - 就業場所
- 東京都 中央区
- 就業時間・休憩
- 09:30〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇 - 賃金
- 想定年収:400万円~550万円
※前職の給与・経験を考慮の上決定します
年俸制(分割回数12回)
年俸 4,000,000円~5,500,000円
(基本給333,334円~458,333円・固定残業代47,634円~65,133円を含む/月)
※固定残業代は時間労働の有無に関わらず20時間相当分。20時間を超過した場合は追加で支給します。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・家族手当
各種社会保険完備、寮社宅(入居条件有)、退職金制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接(対面)→SPI→最終面接(対面))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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