完全未経験OK【不動産売買】都内で年休125日/入社1年目で年収600万越えも可能!インセンで稼げる/残業20時間以下

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産経験どころか、
日本での社会人経験もない私が、
初めての就職先に選んだのは・・・、
不動産のプロである代表が、
1対1で育ててくれる会社でした!

━━・・・━━━━━━━━━━━━━━
⭐全社一丸となって育成!
⭐年間休日125日、残業20時間以下
⭐営業未経験の方も大歓迎!
⭐新規開拓の営業はありません!
━━・・・━━━━━━━━━━━━━━

【仕事内容】
不動産売買仲介・買取再販に関する営業です。
【取り扱う不動産】
居住用不動産(マンション、戸建て、土地)
投資用不動産(マンション、ビル、アパート)
現時点で「売買仲介?」「買取再販?」と
なっているかたも心配いりません。
未経験の方、不動産の知識がない方も
歓迎します。
◆主に都内が対象ですが首都圏も取り扱います

┏ ───────────────── ┓
⏩なぜCity baseに・・・?
┗ ───────────────── ┛

不動産大手の面接を受けた時、
「堅苦しくて自分にあわないな」と感じ、
もっと自分らしく成長できる会社を
探していた時にこの会社に出会いました。

決め手になったのは、
求人広告に書いてあった代表の経歴です。

新卒で入社した会社で、
型にはまらない仕事の仕方で成績を上げ
同期300人中トップになった話や、
自分のノウハウをマニュアルにして、
多くの後輩を育ててきた面倒見の良さなど、
読み進めるうちに「ここで働きたい!」
想いが大きくなっていきました。

┏ ───────────────── ┓
⏩成長機会の多い会社です
┗ ───────────────── ┛

代表から伝えられた
「短期集中で成長できるようにする」
「完璧でなくてもいいから挑戦しよう」
という言葉に応えたいと思い、
入社3日目には物件案内を2件担当したり、
機会を逃さず動くことを意識。
ベンチャーならではの
「圧倒的行動力、即レス」は、
早速自分の身体にしみこんでいますね!

トップセールスである代表や、
不動産業界のベテランの先輩方の仕事を
目の前で見られるので、
本当に恵まれた環境だと思っています!

応募資格

誰でもOK!!

就業場所

東京都 新宿区
勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日

9:30~18:30(休憩60分)
★残業は月平均20時間程度。長くやるより効率重視で仕事をしています。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
✅年間休日125日

✅完全週休2日制(火曜~木曜の中で週2日※スポットで土・日休みもご相談ください)
✅夏季休暇
✅年末年始休暇
✅有給休暇
✅特別休暇(慶弔休暇)
その他、会社カレンダーに準ずる

賃金

月給 28万円 〜 40万円
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万5000円 〜 34万5000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

✅別途インセンティブ支給(1件あたり10万円~30万円)
✅交通費支給
✅宅建手当2万円支給

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未経験でも
月給28万~40万円でお迎えします。
固定給を分厚くし、
安心してモチベーション高く
仕事ができるようにしていますので
あせらずでも前向きに
取り組んでいきましょう。

固定給以外にインセンティブの支給もあり、
1件あたり10万円~30万円となっています。

年収例を挙げるとすると
✅経験1年:400万円/固定336万円+インセンティブ64万円
✅経験2年:612万円/固定給396万円+インセンティブ216万円
✅経験5年:942万円/固定給456万円+インセンティブ486万円
といったイメージです。

加えて扱うのは反響がある物件ばかりだから
接客の機会も多く得られます。

日々成長できる環境だからこそ
実力が身に付き、結果を残すことができ、
収入も上がっていくはずです。

待遇・福利厚生

社会保険完備
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
⭐インセンティブ制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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