【株式会社木下のリフォーム】 大規模修繕・リニューアル工事 施工管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

大規模修繕・リニューアル工事の施工管理をお任せ致します。
【具体的には】
・ビル、マンション、学校、各種施設等の大規模修繕・リニューアル工事の施工管理業務
数千万~1億円以上の案件を主に取り扱います。
・工事エリアは一都三県が中心です。
<スムーズな職人手配>
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。

注文住宅・分譲住宅の企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して行う住宅事業を展開しています、木下グループの住宅中核企業です

応募資格

・大規模修繕及びリニューアル工事の施工管理経験

【具体的には】
・ビル、マンション、学校、商業施設などの大型案件の施工管理経験

【資格】
・一級施工管理技士あれば尚可

就業場所

東京都 新宿区
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※残業時間月20~30時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
週休2日制(土・日曜)・祝日※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2025年度)

賃金

月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます)
↳月給58万3000円~83万3000円+特別賞与(業績に応じて)
※40時間分の固定残業代(13万6700円~19万5300円)含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
【年収例】
750万円/35歳(月給58.3万円+特別賞与)
900万円/50歳(月給66.6万円+特別賞与)
【手当】
◆交通費支給(月4万円まで)
◆資格登録手当(1級建築施工管理技士)
【昇給】
年1回

入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮
社会保険完備/通勤手当(上限4万円/月)/資格登録手当(一級建築士・一級建築施工管理技士)
■待遇
通勤手当(上限4万円/月)
マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引
車両・PC・スマホ貸与
資格手当(一級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士)

■福利厚生
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度(当社管理物件)
介護施設入居優遇制度
保育料優遇制度
グループ関連商品割引制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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