【株式会社木下の賃貸】 賃貸開発課長候補(東京・横浜・大宮・名古屋・大阪)

仕事内容と労働条件

仕事内容

賃貸物件の仕入/物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般
【具体的には】
アパートやマンションのオーナー様に対して、
当社の賃貸管理サービスの提案営業をお任せします。
賃貸物件を仕入れ、資産価値・家賃収入の最大化を目指します。
<提案するサービスは...>
賃貸管理システムは下記の2つになります。
オーナー様の要望に合わせて最適なプランを提案していきます。
■一括借り上げシステム(サブリース)
アパート・マンションの全戸または一部を借り上げ、オーナー様に固定で家賃を
お支払いするシステムです。
■一般管理委託システム
集金代行や入居者募集などを受託するシステムです。
マネジメント人数・・・約10名

注文住宅・分譲住宅の企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一貫して行う住宅事業を展開しています、木下グループの住宅中核企業です

応募資格

■職務経験:必須(賃貸開発経験、マネジメント経験)
■業界経験:必須
■資格:宅地建物取引士(必須)

就業場所

東京都 新宿区
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
週休二日制 土・日・祝 ※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2024年度実績)

賃金

月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
月給541,000円以上(年収650万円) + 成果給
※固定残業手当188,800円(70時間分)含む

入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮
通勤手当(上限4万円/月)
福利厚生 給与改定:年1回(能力、伸長度による)
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度(当社管理物件)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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