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営業 / 全国(11都道府県)

【全国/転勤無し】 営業の求人

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 600万円〜1350万円
勤務地
全国(11都道府県)
雇用形態
正社員

  • 仕事不動産小口化商品の領域において、資産形成や相続対策のニーズに応えることを目的に、「Vシェア」の提案から契約までを担当する
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 600万円〜1350万円

この仕事について

不動産小口化商品の領域において、資産形成や相続対策のニーズに応えることを目的に、「Vシェア」の提案から契約までを担当するコンサルティング営業のポジションです。紹介が中心です。

この求人のポイント

勤務地
全国(11都道府県)
年収の目安
初年度 600万円〜1350万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

福岡県のイメージ
福岡県
2159件福岡県の掲載求人
1,131円福岡県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
不動産小口化商品の領域において、資産形成や相続対策のニーズに応えることを目的に、「Vシェア」の提案から契約までを担当するコンサルティング営業のポジションです。紹介が中心です。
・銀行や税理士への説明会の実施
・提携先への定期的なアプローチ(アライアンス営業)
・紹介いただいた個人、法人のお客様への提案
・資産形成や相続対策の目的に合わせたコンサルティング
・契約までの手続き

【このポジションの魅力】
銀行や税理士からの紹介が中心のため、飛び込みでの新規開拓はありません。提携先への説明会や定期的なアプローチを通じて紹介経路そのものを育てる進め方で、専門家と対等に話す力が身につきます。

扱う「Vシェア」は自社の不動産を一口100万円程度に小口化した商品で、不動産特定共同事業法にもとづいて運営されています。少額から始められる仕組みのため、資産形成から相続対策まで、お客様の目的に合わせた提案がしやすい商材です。

全国で募集しており転勤がないため、地域に腰を据えて提携先との関係を積み上げながら、資産コンサルティングの経験を深めていけます。

【金融機関・士業とのアライアンス営業を通じた紹介獲得と提案~契約までの推進】
銀行・税理士に対する説明会や定期的なアプローチを行い、個人・法人顧客の紹介を創出。「Vシェア」の提案から契約まで、一連の営業プロセスを担当していただきます。

【資産形成・相続対策など顧客目的に応じたコンサルティング提案】
顧客のニーズを的確に把握し、資産形成や相続対策など目的に合わせた最適なソリューションを提案。顧客に寄り添うコンサルティング営業を行います。
応募資格
■ 業界不問。BtoB、BtoC限らずソリューション営業を経験がある
■ コミュニケーション能力が高い
■粘り強く目標を達成するコミット力がある
■論理的思考能力がある
■成長意欲、上昇志向が強い
【歓迎】
【尚可】
■宅地建物取引士を保有している

【求める人材像】
■「何のために働くのか」を、自分自身で定めている
■成長意欲が旺盛で、具体的に自分自身のキャリアをどうしていきたいかを考えている
■正当な評価のある会社で営業力を身につけ、お金を稼いでいきたいと考えている
■顧客や社会の役に立ちたいと強く思っている
■富裕層向けの営業力を身につけたいと考えている
就業場所
福岡県 福岡市中央区
残業月平均:30時間程度 営業職40時間程度
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇
国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇
賃金
月給: 30万円~47万円+賞与年2回+各種手当
想定月収: 39.4万円 ~ 61.7万円(残業40時間で計算)※年齢・経験を考慮し決定します。賞与/昇給有
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当
【手当】
残業手当
深夜勤務手当
休日出勤手当

【福利厚生】
資格取得支援
確定拠出型年金(別途一部会社負担)
オンライン研修受講
各種表彰制度
従業員持株会
ベネフィット・ワン福利厚生加入
iPhone、iPad支給
インフルエンザ予防接種費用会社負担
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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