【リモートワーク可 /東証グロース企業】国内最大級知見マッチングサービスのエンタープライズ向けインサイドセールス(IS)/世界中の知見を繋ぐ!/グローバル市場へ拡大/福利厚生充実/

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社は、「知見(ナレッジ)」を持つ個人(エキスパート)と、知見を必要とする企業や組織をつなぐ
ナレッジプラットフォームを運営しております。(現在、世界190カ国70万人超!)

コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、
1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、
戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、
先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、
業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に
関するニーズに応えています。

本ポジションは当社のサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。
マーケティングチームと連携し獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、
その先の当社の活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションミッションです。
挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社に当社のサービスをご利用いただきたいか、
ターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考えながら量と質の両方でアプローチしていきます。

ナレッジプラットフォーム事業

【具体的に】
・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話
・メールでのアプローチ(リードはセミナーや展示会などからのホットリードが中心となります)
・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、および事業開発チーム(フィールドセールス)への商談パス
・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析・施策立案
・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営
・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務への関与

【主なクライアントと案件例】
主なクライアント: 大手法人事業会社(新規事業開発部、研究開発部など)。
大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで、幅広いレイヤーとのコミュニケーションが発生します。

案件の一例:
業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査
注目のビジネスにおける未来予測
新規事業のユーザー調査など

当社活用事例

【やりがいとキャリアの魅力】
本ポジションは、マーケティングと事業開発(営業)の「ハブ」として司令塔的な役割を担い、
The Model型の営業組織におけるキャリアアップの基盤となります。

【得られるスキル】
クライアントニーズに合ったソリューションを構築する仮説構築力と実行力。
複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力。
SalesforceやMarketoを活用したデータに基づく企画力・実行力・分析力。
幅広い業界知識と多面的な視野、高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力。

【キャリアパス】
フィールドセールス、エンタープライズセールスへのキャリアアップはもちろん、
将来的にマネジメント職や事業開発、新サービスの企画・推進、他事業部(グローバルENS、コーポレート)への異動、
さらには海外拠点への挑戦も可能です。
自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。

<例>
・マネジメント(管理職)
・他事業部への異動(ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり)
・プロジェクトマネージャー、事業開発への異動
・新サービスの企画/推進
・海外拠点 など

◎グローバルに働きたい方歓迎です
英語を活用する部署があります。
┗東京、ニューヨーク、ロンドンなど世界7拠点持ち、50万人を越える海外エキス パートの知見を繋いでいます。
海外エキスパートとのやり取りは、英語を活用。出向し海外で働いている日本人メンバーがいます!
現状狭き門ではありますが、実績次第で海外拠点でのチャレンジが可能です!

当社は、世界中の知見と、知見を求める人・企業を繋ぐ「知見流通のプラットフォーム」を運営する
東証グロース上場企業です。
ナレッジプラットフォーム事業では、主に大手法人事業会社に対し、新規事業開発やM&A、
DX推進などの経営課題解決に必要な知見を、エキスパートとの1時間インタビュー形式などで提供しています。

当社のサービスは、従来のコンサルティングサービスとは異なり、
スピーディーかつ柔軟に専門家の知見を活用できることが強みです。
特に、事業会社による新規事業の成功確率を高め、経営層の意思決定を支援するという、社会貢献性の高い役割を担っています。

また、アメリカのコールマンリサーチグループ社を買収するなどグローバル展開も進めており、
世界7拠点で事業を展開。「知識のシェアリングエコノミー」を牽引し、
世の中のイノベーションの速度を上げることに貢献しています。

✔︎ 働きやすさも実現!残業月20〜30時間程度&リモートワーク可
月平均残業時間は20〜30時間程度に抑えられており、プライベートとの両立が可能です。
勤務時間は10:00〜19:00ですが、事前に相談すれば柔軟な対応も可能です。
また、週3日出社、週2日までリモートワークが可能です。

✔︎ 自己成長を強力にサポートする充実した福利厚生
「仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生」として、身体のメンテナンスや家事代行、
学習費用補助等に月1万円まで使用できる制度があります。
外部セミナー参加補助や書籍購入費負担もあり、常に新しい知識を吸収し続けることが推奨される環境です。
その他ランチ補助、借上社宅制度、産休育休制度など充実した手当がございます。…

応募資格

【必須要件】
下記条件を全て満たすもの
・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上)
・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
・受け身にならず、最速で行動に移せる方
・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方
【歓迎】
【応募資格(歓迎)】
・無形商材営業経験(1年以上)
・個人/法人営業経験(1年以上)
・新規顧客開拓の経験、アウトバウンドコールの経験(1年以上)
・The Model型営業への理解がある方
・業務効率化やオペレーション改善の経験
・マーケティング/分析スキル

【求める人物像】
・当社のミッション、バリューに共感いただける方
・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方
・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方

就業場所

東京都 目黒区
所定労働時間:8時間00分/休憩:60分
リモートワーク:可(週3出社)
※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
副業:可(事前承認制)
服装:自由

雇入れ直後:東京本社、およびご自宅
変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
- 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社3か月後から支給)
- 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
┗女性の産休・育休取得率は100%、男性の育休取得率は60%超*、育休期間は1ヶ月超となっており、
役職者も取得しています。
- 産育休(取得実績あり)
┗男性の産休5日。新たな家族の誕生を全力でお祝いし、全力で育児を楽しんでほしいと思って導入しました。

賃金

入社1年目(社会人歴3年目): 想定年収450万円〜550万円(ミドル層レンジ)
2020年入社(社会人歴5年目): シニアメンバー 年収550万円〜650万円
2018年入社(社会人歴8年目): チームリーダー 年収700万円〜850万円
想定年収:450〜700万円(昨年度賞与込)
月収目安:32〜47万円(固定残業手当含む)

固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間:91,000〜132,000円
L固定残業時間(45時間)83,000〜121,000
L固定深夜時間(20時間)8,000〜11,000

給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
賞与:年1回(業績に基づく)

※ 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・住宅手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
-通勤手当 有(月額最大3万円まで)
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
┗選べる福利厚生、毎月1万円まで様々な補助に適用できます(学習補助・家事代行・ベビーシッター・身体のメンテナンス・ジム等)
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種(1回/年)
- 健康診断費/健康診断オプション費用負担補助(3万円/回)
- 健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
- 借上社宅制度(借上社宅制度や遠方からの転居費用負担(10万円/採用時のみ)を用意しています。)
- 遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
-ランチ補助
-チームビルディング゙費
-新入社員歓迎ランチ費

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 @オンライン ↓ 面談 @オンライン 選考要素なし ↓ 言語テスト @オンライン ↓ 最終面接 @オンラインor対面 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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