東京【現場作業からのキャリアチェンジOK×年収500万〜700万】建築施工管理(メンバー)|都心中心・鉄筋コンクリート造の1Rマンションに特化|月給35万〜48万・賞与年2回(計3

仕事内容と労働条件

仕事内容

●本ポジションのミッション・期待役割
・現場代理人など各ポジションに応じた裁量権を持って業務を行う
●業務の概要
東京を中心とした首都圏内(横浜、埼玉、千葉)の1Rマンションの建築施工管理業務全般
●具体的な業務内容
・品質管理 / 建設資材の管理・発注/ 関係業者への報告業務
・工程管理 / 安全管理 / 打ち合わせの議事録/ PC入力等の事務業務
・作業日程をまとめた各書類作成/ CADを使用した図面修正/ コスト管理など

【事業内容】
1.建築工事の調査、企画、設計、施工、管理及びコンサルティング業務の請負または受諾
2.土地建物等の有効活用の調査、企画、設計、施工、管理エンジニアリング及びコンサルティング業務
3.上記に関する保守・管理及び修理
4.不動産の売買、賃貸、管理、仲介及びその斡旋
5.前各号に付帯関連する一切の業務

●本ポジションの魅力
・鉄筋コンクリート造のワンルームマンションの設計・施工に特化
・また、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのを管理職目線で業務できる
・駅近物件が多く、直行直帰可能
●(ポジション)のプロダクト・案件例
・高層・中層・低層の1Rマンションの施工、内装
・商業ビルの施工、内装
・土地活用

応募資格

【必須要件】
・現場作業のご経験(キャリアチェンジ可)
・建築施工管理のご経験
※学歴は問いません

◎都心中心・駅近の鉄筋コンクリート造1Rマンションの施工管理です。土地の仕入れから販売まで自社一貫の会社なので、プロジェクト全体を見ながら施工管理の経験を積めます。直行直帰も可能で、完全週休2日(土日)の働き方ができます。

<こんな方を探しています!>
*現場作業の経験を活かして、施工管理としてキャリアを築きたい方
*土日休み・年間休日120日の環境で、働き方を改善したい方
*資格取得に挑戦し、手当やお祝い金で収入アップを目指したい方

<以下のご経験やスキルをお持ちの方は大歓迎・優遇します!>
*鉄筋コンクリート造の施工管理の実務経験
*建築施工管理技士の資格(1級もしくは2級)
【歓迎】
<経験・知識>
・鉄筋コンクリート造の施工管理実務経験
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(1級もしくは2級)

就業場所

東京都 千代田区
<勤務地補足>
■本社勤務となり、関東一都三県のプロジェクト先に配属します。
※通勤距離や希望を考慮します。

就業時間・休憩

08:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※原則[土日]休みですが、土曜日が他の曜日に変更となる場合があります。
※夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休(取得実績あり)

賃金

<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与:年2回あり(7・12月)※合計3か月分
■固定手当80,000円/月(内訳:現場手当(固定残業金額)50,000円+住宅手当30,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度
■資格手当
・1級建築士30,000円/月
・2級建築士5,000円/月
・1級施工管理技士10,000円/月
・宅地建物取引士5,000円/月
■資格取得お祝い金
・1級建築士取得 100万円
・1級施工管理技士取得 10万円
・宅地建物取引士取得 10万円

福利厚生詳細
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:基本給に含む
住宅手当:基本給に含む
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
<その他補足>
■中退金共済(入社4年目より)
■資格取得支援
■社員旅行
■忘年会等社内イベント多数
■家族手当(勤続年数1年以上の正社員が対象)
■資格手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ↓ ・1次面接 ↓ ・2次面接 ↓ ・最終面接 ※面接回数は増減する可能性がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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