東京【施工管理からのキャリアチェンジ×年収540万〜800万】新築マンションの積算|現場からオフィス勤務へ|都心中心・鉄筋コンクリート造の1Rマンションに特化|月給30万〜40万・

仕事内容と労働条件

仕事内容

●本ポジションのミッション・期待役割
当社の積算業務担当者として、建築に関わる積算業務
●業務の概要
当社の積算業務担当者として、建築に関わる積算業務
●具体的な業務内容
◇建築プロジェクトにおける積算業務全般を担当
◇設計図面や仕様書を確認し、必要な材料や数量を算出
◇合計金額の計算や見積書作成

【事業内容】
1.建築工事の調査、企画、設計、施工、管理及びコンサルティング業務の請負または受諾
2.土地建物等の有効活用の調査、企画、設計、施工、管理エンジニアリング及びコンサルティング業務
3.上記に関する保守・管理及び修理
4.不動産の売買、賃貸、管理、仲介及びその斡旋
5.前各号に付帯関連する一切の業務

●本ポジションの魅力
◎有給休暇でリフレッシュ...
同業の中でも珍しく、現場完成から次の新規現場が始まる間には、有給休暇を遠慮なく取得可能です。(連続して
1週間の休暇取得も可)海外旅行など、プライベートの時間を謳歌していただくのもよし、資格の勉強や自己研鑽に
ゆっくり使うのもよしです。普段のお休みも【完全週休2日制(原則土日)】でプライベートと仕事を切り替えて働くこと
ができます。
◎自社で完結する珍しいビシネスモデル
鉄筋コンクリート造の1Rマンションの新築プロジェクトに特化して行っているのが当社の強みの一つです。長年の
経験とネットワークから、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのは同業他社にはない
ビジネスモデルです。これまでの豊富な実績の積み重ねから瞬時に判断するスピードカは、安定した業績を創り上
げている結果です。

変更の範囲:会社の定める業務

■組織構成(積算部):相談役70歳、部長47歳

●(ポジション)のプロダクト・案件例
・高層・中層・低層の1Rマンションの施工、内装
・商業ビルの施工、内装
・土地活用

応募資格

【必須要件】
・積算の知識、ご経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・高等学校卒業以上

◎施工管理で培った現場の知識を活かし、オフィスで積算業務に専念できるポジションです。設計図面や仕様書から材料・数量を算出し、見積書を作成します。現場完成から次の新規現場までの間は、有給休暇をまとめて取得することもできます(連続1週間も可)。

<こんな方を探しています!>
*施工管理の経験を活かし、現場からオフィス勤務へキャリアチェンジしたい方
*図面を読み解き、数字で建築プロジェクトを支えたい方
*完全週休2日(土日)・年間休日120日の環境で長く働きたい方

<以下のご経験やスキルをお持ちの方は大歓迎・優遇します!>
*建築積算士の資格
【歓迎】
・建築積算士有資格者

就業場所

東京都 千代田区
<勤務地補足>
■本社勤務となり、関東一都三県のプロジェクト先に配属します。
※通勤距離や希望を考慮します。

就業時間・休憩

08:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※原則[土日]休みですが、土曜日が他の曜日に変更となる場合があります。
※夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休(取得実績あり)

賃金

<予定年収>
540万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~370,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(7・12月)※合計3か月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度
■資格手当
・1級建築士30,000円/月
・2級建築士5,000円/月
・1級施工管理技士10,000円/月
・宅地建物取引士5,000円/月
■資格取得お祝い金
・1級建築士取得 100万円
・1級施工管理技士取得 10万円
・宅地建物取引士取得 10万円

福利厚生詳細
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:基本給に含む
住宅手当:基本給に含む
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
<その他補足>
■中退金共済(入社4年目より)
■資格取得支援
■社員旅行
■忘年会等社内イベント多数
■家族手当(勤続年数1年以上の正社員が対象)
■資格手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ↓ ・1次面接 ↓ ・2次面接 ↓ ・最終面接 ※面接回数は増減する可能性がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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