【大阪市】モバイル業界向け企画営業|育成戦略立案~実行までを行うセールスクオリティマネージャーを募集!

仕事内容と労働条件

仕事内容

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。
「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。

2020年には東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場し、2025年には創業22周年を迎えました。2034年までにソーシャルビジネスを300事業創出するという長期ビジョンを掲げ、さらなる成長と社会貢献を目指しています。

中でも「デジタルシフトソリューション事業部」では、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。15年以上にわたる業界実績と信頼により、現在では全国各地から多数のご依頼をいただいています。

そんな中、現場での販売品質の向上と安定稼働を支えるセールスクオリティメンバーを募集しています。スタッフの教育・育成、店舗支援、クライアントとの連携など、現場に最も近い立場から「売れる仕組みづくり」を担っていただくポジションです。

■具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・人員の手配(稼働者の採用、研修実施)
・現地ラウンド
・販売現場のフォロー
・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業
・既存プロジェクトの管理/運営業務 等

【入社後の流れ・研修・サポート体制】
・職責者による定期的な1on1ミーティングを通じた個別サポートあり
・職責者および先輩社員によるOJTや営業同行など、実務を通じた丁寧なフォロー体制あり
業務に慣れるまでの間は、段階的にスキル・知識を習得できるようサポートいたしますので、安心してご入社いただけます。

【キャリアパス・成長環境】
本ポジションでは、プロジェクト管理やソリューション営業としての実務経験を積むことができるほか、顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施まで、いわゆる「川上から川下」まで一貫して関わることができるため、ビジネス全体を俯瞰できる高いスキルが身につきます。

その結果として、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。
また、事業部の売上は継続的に拡大しており、マネージャーやリーダーポジションの増設も見込まれているため、昇進・昇給のチャンスも豊富です。

応募資格

・通信/モバイル業界での実務経験1年以上
・BtoB営業の経験1年以上
【歓迎】
【歓迎スキル】
・研修/人材育成のご経験
・ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル)

【求める人物像】
・ 自ら考え、率先して行動できる方
・ 責任感が強く、粘り強く物事に取り組める方
・周囲への感謝と謙虚な姿勢を持ち続けられる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※原則出社での勤務となります。
フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)
禁煙

残業時間
月平均15~20時間程度
※繁忙期により差異あり

時短勤務
不可

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
■土日祝相当、シフト制(完全週休2日制)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(★男性社員の育児休暇取得実績もあり)

賃金

■年収:400~550万円(ご経験・スキルを考慮)

月給:33.4万円~
基本給:25.6万円~
固定残業代:7.8万円~(月40時間分)
※40時間超過分は別途お支払いいたします。
試用期間詳細
3ヶ月(試用期間中に条件の変更はございません)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修:全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度(年に4回)
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可(※申請許可制)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次 ↓ 2次(+人事面談) ↓ 代表面談 ↓ 懇親会 ↓ 内定 ↓ オファー面談 ※選考過程において、適性検査を受けていただく場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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