【個人営業】未経験歓迎/太陽光パネル、蓄電池などを提案する営業職/インセンティブ制度有/家族手当・住宅手当あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

エコ商材(太陽光パネル、蓄電池など)の販売代理店である同社にて、
エコ商材を個人宅に提案する営業職として業務を行います。
個人宅を訪問し商談の実施にて詳細のヒアリング、成約後は同社の施行スタッフと調整しながら今後の段取りを決定いたします。

【業務詳細】
担当エリアをまわり、1日に20件ほど訪問します。
慣れるまでは、商談に繋げられるのは5~6件程ですが、コツを掴むことができれば5割の確率で話を聞いてもらえます。
先方の悩みを世間話などを通して把握し、オール電化製品をご説明、蓄電池のメリットの詳細を説明し、
顧客の家族の人数や予算などに合わせ、最適なプランを提案します。
成約成立後、設置工事を行う時期を決め、今後の段取りを組みます。
施工スタッフは社内にいるためスムーズなやりとりが可能です。

【教育制度】
・月に2回代表からのFBあり
・入社後2~3日の研修を終え、すぐに現場に配属

業務内容の変更範囲:会社の定める業務

■当社(E‧GROUP)は、持続可能な社会を支えるエコリフォームの販売・施工・メンテナンスまでトータルにサポートします。

当社は、家庭用蓄電システムを中心としたエコリフォームの販売で全国屈指の実績を誇る住宅総合リフォーム企業です。

グループ企業『E・GROUP』として、施工メンテナンス事業を行う株式会社E・テクノ、コンサルティング事業を行う株式会社E・MAC、不動産リノベーション事業を行う株式会社E・HOUSEを有しており、全国延べ10,000件を超える顧客様のお家のお困りごとに対するトータルサポートを実現しています。

また、2021年より新たな取り組みとして長期営業インターンシップ事業を立ち上げました(E・ACADEMY事業部)。
これにより、既存事業のさらなる拡大はもちろんのこと、『学生主体だからこそ実現できる新規事業』の開拓も進めていきます。

【採用背景/求人の魅力】
同社の営業組織強化のための採用です。
中途社員の90%が未経験でご入社されていますが、営業スタイルが確立されており、
先輩社員からの教育で成長できる環境がございます。
同社は「お客様・社会の幸せを追求し、社員の物心両面の豊かさを実現する。
ラベルに捉われない、差別のない、敗者復活戦がある社会環境に貢献する。」という経営理念を非常に重要視されており、
利益経営ではなくお客様の課題解決、社員の成長へ目を向け社会貢献性の高い事業を行っております。

【キャリアアップ】
営業で実績を作り、その後はコンサルタントとして法人向けに売り方を指導します。
また将来的には自身の強みを活かした企業内ベンチャー立ち上げのチャンスもあります。

応募資格

■普通自動車免許第一種をお持ちの方
■顧客折衝経験のある方
(アルバイト経験のみでも可能です。これからキャリアを築いていきたい方へ)

※業界・職種未経験歓迎

就業場所

神奈川県 平塚市
【勤務地補足】
■転勤:なし
※ただし出張はございます。

※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:120分
■時間外労働有無:あり

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日110日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
■週休2日制(休日は火・水)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(カレンダー通り)

賃金

【給与補足】
■固定残業手当あり
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昇給・賞与他】
■昇給:年6回(偶数月)
■賞与:年2回(5、11月)※額面は出来高により0~40万円
■賞金制度:月や週ごとに指標を設けて達成すると獲得
■インセンティブ(業績に応じる ※販売した商品の金額によりポイント換算)

【試用期間】
■6ヶ月
※試用期間6ヶ月間は契約社員。7ヶ月目から正社員。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・住宅手当・社宅・寮・社会保険完備・退職金制度・役職手当・健康診断
■通勤手当:上限1万5千円/月
■独身寮完備 ※即入居可
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■定年:60歳
■社員旅行(過去実績:沖縄)
■社宅手当
■職能手当
■残業手当
■車通勤要相談・駐車場完備
■サッカー、野球、バーベキューなどのイベント多数
■教育制度:若葉会、スキルアップ研修、業務改善会議、ジョブローテーション社長塾

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考 ↓ 2次選考 ↓ 最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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