【リモートワーク可 /東証グロース企業】国内最大級知見マッチングサービスのエンタープライズ向けコンサルティングセールス/フィールドセールス(FS)/世界中の知見を繋ぐ!/グローバル

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社は、「知見(ナレッジ)」を持つ個人(エキスパート)と、知見を必要とする企業や組織をつなぐ
ナレッジプラットフォームを運営しております。(現在、世界190カ国70万人超!)

コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、
1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、
戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、
先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、
業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に
関するニーズに応えています。

コンサルティングセールス職は、プロフェッショナル人材マッチングサービス「当社partner」の提案を通じて、
クライアント企業の多様な事業課題を解決することがミッションです。

ナレッジプラットフォーム事業

【具体的に】
インサイドセールスや社内別事業からのアポイントを元に、提案活動からサービスデリバリーまでを一気通貫で行います。

・要件定義
クライアントからの多様な調査依頼や事業課題に対する要件定義。

・プロ人材の特定・提案
要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案。

・スクリーニング
エキスパートのスクリーニング(知見・経験の有無や詳細の確認)や提案リストの精査・追加対応。

・最終調整
クライアント・エキスパートとの面談に同席しながら、要件・条件の最終すり合わせ。

・伴走支援・深耕営業
サービス導入(エキスパート稼働)後のフォローアップや、プロジェクト進行具合を見た深耕営業。

【その他業務】
・プロダクト改善
オペレーション効率化やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討。

・組織づくり:
事業拡大フェーズにつき、チームや事業をリードすることで、自ら積極的に組織づくりに関われます。

【扱うサービス】
「当社partner」は、即戦力となるプロフェッショナル(フリーランス/副業会社員/顧問など)を、
企業のパートナーとしてプロジェクト単位で中長期的にマッチングし、課題解決を支援するサービスです。
顧客課題に深く入り込み、数ヶ月のプロジェクトを伴走支援するため、高い課題解決能力と専門知識が身につきます。
500業種、60万人超の登録エキスパートの中から、最適なエキスパートを選定。
必要な期間と頻度でプロジェクトに参画し、課題解決まで伴走しご支援します。

【主なクライアントと案件例】
主なクライアント: 大手法人事業会社(新規開発部門、研究開発部門、事業責任者など)、中小企業、ベンチャー。

案件の一例:
マーケティング戦略支援
システム開発PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
採用戦略/採用代行/人事制度構築

当社活用事例

【やりがいとキャリアの魅力】
・事業の牽引
営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードし、事業インパクトを第一線で生み出すことができます。

・イノベーションへの貢献
クライアントの新規事業開発、商品企画、組織開発など、世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われます。

・得られるスキル
複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力、
幅広い業界知識と多面的な視野、大手クライアント特有の組織構造の把握など、高いビジネススキルが身につきます。

【キャリアパス】
フィールドセールス、エンタープライズセールスへのキャリアアップはもちろん、
将来的にマネジメント職や事業開発、新サービスの企画・推進、他事業部(グローバルENS、コーポレート)への異動、
さらには海外拠点への挑戦も可能です。
自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
必ずしも希望通りになるとは限りませんが、新しい挑戦に関して前向きに話し合えるカルチャーがあります。

<例>
・マネジメント(管理職)
・他事業部への異動(ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり)
・プロジェクトマネージャー、事業開発への異動
・新サービスの企画/推進
・海外拠点 など

◎グローバルに働きたい方歓迎です
英語を活用する部署があります。
┗東京、ニューヨーク、ロンドンなど世界7拠点持ち、50万人を越える海外エキス パートの知見を繋いでいます。
海外エキスパートとのやり取りは、英語を活用。出向し海外で働いている日本人メンバーがいます!
現状狭き門ではありますが、実績次第で海外拠点でのチャレンジが可能です!

当社は、世界中の知見と、知見を求める人・企業を繋ぐ「知見流通のプラットフォーム」を運営する
東証グロース上場企業です。
ナレッジプラットフォーム事業では、主に大手法人事業会社に対し、新規事業開発やM&A、
DX推進などの経営課題解決に必要な知見を、エキスパートとの1時間インタビュー形式などで提供しています。

当社のサービスは、従来のコンサルティングサービスとは異なり、
スピーディーかつ柔軟に専門家の知見を活用できることが強みです。
特に、事業会社による新規事業の成功確率を高め、経営層の意思決定を支援するという、社会貢献性の高い役割を担っています。

また、アメリカのコールマンリサーチグループ社を買収するなどグローバル展開も進めており、
世界7拠点で事業を展開。「知識のシェアリングエコノミー」を牽引し、
世の中のイノベーションの速度を上げることに貢献しています。

✔︎ 働きやすさも実現!残業月20〜30時間程度&リモートワーク可
月平均残業時間は20〜30時間程度に抑えられており、プライベートとの両立が可能です。
勤務時間は10:00〜19:00ですが、事前に相談すれば柔軟な対応も可能です。…

応募資格

【必須要件】
下記条件を全て満たすもの
・法人営業経験
・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
・受け身にならず、最速で行動に移せる方
・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方
【歓迎】
【応募資格(歓迎)】
・無形商材(人材、金融業界等)での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義)
・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
・新規営業経験
・エンタープライズ企業向けの営業経験

【求める人物像】
・当社のミッション、バリューに共感いただける方
・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方
・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方

就業場所

東京都 目黒区
所定労働時間:8時間00分/休憩:60分
リモートワーク:可(週3出社)
※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
副業:可(事前承認制)
服装:自由

雇入れ直後:東京本社、およびご自宅
変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
- 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社3か月後から支給)
- 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
┗女性の産休・育休取得率は100%、男性の育休取得率は60%超*、育休期間は1ヶ月超となっており、
役職者も取得しています。
- 産育休(取得実績あり)
┗男性の産休5日。新たな家族の誕生を全力でお祝いし、全力で育児を楽しんでほしいと思って導入しました。

賃金

入社1年目(社会人歴3年目): 想定年収450万円〜550万円(ミドル層レンジ)
2020年入社(社会人歴5年目): シニアメンバー 年収550万円〜650万円
2018年入社(社会人歴8年目): チームリーダー 年収700万円〜850万円
想定年収:450〜700万円(昨年度賞与込)
月収目安:32〜47万円(固定残業手当含む)

固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間:91,000〜132,000円
L固定残業時間(45時間)83,000〜121,000
L固定深夜時間(20時間)8,000〜11,000

給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
賞与:年1回(業績に基づく)

※ 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・住宅手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
-通勤手当 有(月額最大3万円まで)
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
┗選べる福利厚生、毎月1万円まで様々な補助に適用できます(学習補助・家事代行・ベビーシッター・身体のメンテナンス・ジム等)
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種(1回/年)
- 健康診断費/健康診断オプション費用負担補助(3万円/回)
- 健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
- 借上社宅制度(借上社宅制度や遠方からの転居費用負担(10万円/採用時のみ)を用意しています。)
- 遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
-ランチ補助
-チームビルディング゙費
-新入社員歓迎ランチ費

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 @オンライン ↓ 面談 @オンライン 選考要素なし ↓ 言語テスト @オンライン ↓ 最終面接 @オンラインor対面 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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