【SE(人事給与システム)】大手自動車グループ案件/残業月20H程度・年休125日/健康優良法人企業認定

仕事内容と労働条件

仕事内容

お客様先にて、人事給与システムの運用およびグループ会社への導入推進をお任せします。
32万人が利用する大規模なシステムに携わり、
運用保守から導入推進まで一貫して担当いただきます。

【開発環境】
・JAVA
・C#

【大規模プロジェクトへの参画】
■大手自動車グループの人事給与システム案件に携わっていただきます。32万人が利用する大規模システムなので、社会貢献性の高い業務で大きなやりがいを感じられます。

【成長を続ける企業でキャリアを築く】
■当社は2022年3月期の売上高6億円から2025年3月期には12億円と、わずか3年で売上を2倍に伸ばしている急成長企業です。成長フェーズにある企業で、あなたのスキルと経験を活かし、共に事業を拡大していくことができます。

【技術領域の拡大と挑戦】
■IT分野での経験を活かしつつ、今後は成長領域であるメカトロニクスエンジニアリング分野にも積極的に取り組んでいきます。新しい技術領域への挑戦を通じて、エンジニアとしての専門性をさらに高めることが可能です。

【開発環境】
・JAVA
・C#

【大手自動車グループの大規模案件に参画】
■32万人が利用する大手自動車グループの人事給与システム導入・運用プロジェクトに携わります。
社会に大きな影響を与えるシステム開発を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を飛躍的に向上させることができます。

【急成長企業でキャリアを加速】
■2022年3月期の売上高6億円から2025年3月期には12億円と、
3年間で売上を2倍に伸ばしている成長企業です。
この成長フェーズで、あなたの貢献が会社の未来を創る重要な要素となります。
中途入社者も多数活躍しており、新しい仲間を歓迎する風土です。

【ワークライフバランスと自己成長の両立】
■年間休日125日、月平均残業9時間と、プライベートも充実させながら働くことが可能です。
さらに、6000種類以上のネットラーニングコンテンツを自由に受講でき、
エンジニアスキルだけでなく、幅広い分野の知識を習得し、
自己成長を追求できる環境が整っています。

【エンジニアのキャリアに徹底的に寄り添う】
■当社は、社員一人ひとりのキャリアプランを最優先に考えます。
面接の段階からあなたの「なりたい姿」を深くヒアリングし、
その実現に向けた最適な案件や環境を提供します。
長期的なキャリア形成をサポートし、一つの場所で長く活躍できる安定した働き方も実現できます。

応募資格

【必須】
■システム設計・開発のご経験(言語不問)
■見積などの導入工程でのご経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
■ローコード開発のご経験

就業場所

愛知県 名古屋市中区
【勤務地補足】
■勤務地最寄駅:久屋大通駅
■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
■在宅勤務・リモートワーク:相談可

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり(月平均9時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制
■年間休日日数125日
■年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過後10日付与)
※平均有給休暇取得率:91%

賃金

【給与補足】
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※3.9ヶ月分(2025年度実績)
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
※当社基準にて入社祝い金を10万円~30万円をお支払いする場合もございます。

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中、待遇に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度
■団体加入保険
■企業型確定拠出年金あり
■健康優良企業取得済
■通勤手当:交通費全額支給(会社規定による)
■家族手当:配偶者月10,000円、子供1人につき6,000円
■在宅勤務手当:月6日以上の在宅勤務で一律2,500円支給
■在宅勤務時のオフィス椅子の提供
■教育制度・資格補助:Off-JT、OJT研修、セミナー参加支援、週末勉強会、資格取得奨励金制度、ネットラーニング
■各種同好会活動(野球・フットサル・登山)
■企業型確定拠出年金:加盟していなくても希望があればFPとの面談可能(1回30分、何回でも可能)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(複数回想定/オンライン可) ↓ 内定 ※適性テストは無し(現場・会社状況により変動の可能性あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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