【静岡県/未経験歓迎】完全反響型のカーリース営業|20代役職多数・実力主義で早期昇格可/年休120日&残業20h以下

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
<仕事の流れ>
・商談:車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。
・契約・手続き:オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。
手続きのすべてが完了後、納車となります。
◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。

■店舗情報
20代、30代を中心に活躍しております。
クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。
パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。

■教育体制
中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。
店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。
その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。

■キャリアパス
成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。
事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。

■就業環境:
ワークライフバランスが整う環境です。
・年休 120 日
・有給取得70%(取得平均7.9日)
・育休取得!産後パパ育休推奨!
・手当、福利厚生充実!(手当、福利厚生欄参照)
・2024年10月 あいち女性輝きカンパニー認定

■評価制度
努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。

■当社の特徴
当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。

応募資格

★業界未経験、職種未経験、第二新卒歓迎★

■応募条件
・商材に自信をもって営業したい方
・長期的な顧客深耕をしたい方
【歓迎】
◎店長ポジション狙いたい方
◎自分の頑張りを正当に評価されたい方
◎接客・販売の経験がある方は、スキルを活かせます!
◎自分らしさ全開に働いていきたい方
◎誰かのために頑張ることが好きな方
◎お客様と長く・深く関わっていきたい方

就業場所

静岡県 浜松市中央区
残業20時間ほど

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

育児休暇取得実績あり 育休復帰率100%
■有給、慶弔
※定休日に祝日が重なった場合は出勤となりますが、振替休日を取得いただきます。

賃金

<給与補足>
固定残業代制 超過分別途支給
<年収例 ※全員営業・接客業経験者>
【抜擢人事/入社1年目】年収786万円+各種手当 ※管理職・店長ポジション
【ランク:シルバー/入社3年目】年収563万円+各種手当
【ランク:ゴールド/入社4年目】 年収882万円+各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:上限2万円まで※規定あり
住宅手当:会社都合による異動の際は有/※規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
保険の資格取得支援

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考➡面接:1回~2回。 基本的には1回の可能性が高いです。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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