【金融法人部門ホールセラー|募集初任地:東京/名古屋/大阪/福岡】代理店営業(ホールセラー)/年収600万円~900万円想定/直接販売無し◎/土日祝休み・福利厚生充実/金融機関代理

仕事内容と労働条件

仕事内容

ホールセラーとして金融機関代理店向けにコンサルティング営業を行っていただきます。

お客さまにより良い生命保険を提供することができるよう、
主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関代理店の保険販売担当者の育成を行う業務です。

具体的には...
◇ホールセラー
・金融機関代理店(都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など)への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般
・金融機関代理店の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催
・金融機関代理店の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動
・金融機関代理店の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理
・所属統括部により、全国出張(1日~1週間)あり
※出張事例:
【メガバンク担当】電車やバス等で回れるため出張なし
【福岡配属】福岡担当:福岡県内を回るため出張ほぼ無し
【福岡配属】沖縄担当:福岡から沖縄への出張が隔週で1日~1週間ほどのイメージ

■入社後の研修、教育制度
当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、
日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、
新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。

また、各配属先の営業統括部には新規入社者の研修担当社員がおり、
ホールセラーとして独り立ちできるようになるまでサポートします。

特に対金融機関代理店へ行う勉強会のプレゼンについては、
研修担当者・統括部長・部長も関わり、金融法人部門一丸となり手厚い指導・サポートを実施します。

入社年度にもフォローアップ研修、管理職向けには新任管理職向け研修なども実施しています。
各社員の段階に応じて、その時々に必要な研修を行う土壌の整った組織です。

入社後の業務面でのサポートとは別に、全国の先輩ホールセラーや年齢の近いホールセラー、
その他業務で関わりのある社員とコミュニケーションをとれるよう
役員参加のラウンドテーブルやランチケーションを開催して
社員間のコミュニケーションも円滑にとれるようサポートしております。

■入社後のキャリア形成について
・年1回以上のキャリア面談
・社内公募
等のジョブローテーションもございます。
ホールセラー入社後に、
・システム
・保全
・コンプラ
・教育特化
・ミドル・バック 等多数の異動実績あり!
※100%ご希望通りになる制度ではございませんが、ご本人様の適性等考慮し、配属先が決定いたします。
※ご家庭の事情等、最大限考慮いたします。

■1日のスケジュール例
9:00/銀行訪問1 ※直行
10:00/銀行訪問2
11:00/帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。
12:00/ランチ
13:00/統括部ミーティング
14:00/e-learning受講、経費精算
15:00/銀行にて新商品の勉強会
17:00/勉強会終了。 ※直帰

※東京と大阪にホールセラーのサポートコールセンターがございますので、代理店の担当者様からホールセラーに繋がらないときはサポートできる体制もございます。(コールセンターは土曜稼働、日曜休みとなります。)

―――――――――――――――――
■活躍人材・事例
金融機関の営業担当者や本部との関係構築力が高く、
相手のビジネスモデルや課題を踏まえた提案ができる方が活躍しています。
前職で培った営業経験や金融知識を活かし、
ニーズに応じた販売支援ができる方は早期に成果を上げる傾向があります。
また、商品推進にとどまらず、営業戦略や販売プロセスまで踏み込んで提案できる点も特徴です。

■キャリアパス
営業スペシャリスト、マネジメントに加え、本社部門へのキャリア展開が可能です。
ジョブポスティング制度もあり、実際に以下のような異動実績があります。
・商品開発(商品企画・設計)
・デジタル戦略(DX推進)
・経営企画(会社全体の経営方針企画・設計)
・企画調査(当局対応)

■働き方・制度
働き方改革およびコンプライアンス強化を推進しており、
労務管理の徹底や業務効率化に取り組んでいます。
長期的に安心して働ける環境整備を進めています。
男性の育休取得者実績も多数ございます。
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金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、
自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図る事ができます。

ホールセラーは金融機関の担当者をサポートする金融機関代理店営業のため、
顧客への直接販売はありません。
取引先と真摯に向き合い、信頼関係を築き、販売力の底上げに貢献するパートナーです。

また全国各地の金融機関と業務提携済みのため、新規開拓はほぼありません。

金融領域でキャリアを磨きたい。
専門性を高めながら長く活躍したい。

このようにお考えの方はぜひ応募ください!

応募資格

【必須要件】
・短大卒以上
・銀行or証券会社or生命保険会社での営業経験2年以上 もしくは 生命保険の営業経験2年以上
・普通自動車免許有資格
・全国転勤が可能な方(最大限考慮いたします)

【歓迎要件】
・ホールセラー経験者
・ソリシター経験者
・変額保険や外貨建一時払保険商品の取扱い経験
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル
(金融機関代理店から信頼される人柄や関連部署と良好な関係が構築できる方)
・銀行窓販ビジネスに興味のある方、金融知識をより深めたいという意欲的な方。

就業場所

東京都 千代田区
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間)
・休憩時間:60分
・残業あり ※残業代の付与条件は規定による
・平均残業時間:1日1時間程度

就業時間・休憩

09:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
慶弔休暇・有給休暇・年末年始休暇・特別休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇入社初年度5~10日※付与条件は規定による
・連続休暇
・年末年始休暇5日間
・その他 慶弔、特別連続休暇5日 ※付与条件は規定による
・リフレッシュ休暇等

賃金

◇想定年収:経験・能力などに応じて、当社規定により決定

想定年収:600万円~900万円
社員グレード:当社基準で08~10に相当

※ホールセラーご経験者の場合、現年収やスキル・ご経験含めて選考を通して確認をさせていただき、想定年収は900万円以上含めて最大限考慮いたします。
◇賞与:有り ※付与条件は規定による
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・住宅手当・社宅・寮
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:規定に基づき全額支給
・寮/社宅:採用条件により必要に応じて適応
・退職金制度(確定拠出年金・確定給付型年金制度)
・経験者導入研修
・メンターシッププログラム
・中堅社員研修新任ラインマネジャーセミナー
・育児・介護休業制度
・財形貯蓄
・企業年金
・契約保養所
・スポーツ施設等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 (部門面接 ) ※原則対面(オンライン相談可) +適性検査(Web受検) ↓ 最終面接 (人事面接) ※オンライン ↓ 内定面談 (主に）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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