営業未経験歓迎!【ヘルスケア商材の企画提案営業】年商200億×急成長ベンチャー|20代でリーダー昇格実績|営業スキルと企画力を両方磨ける

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
本ポジションは、健康食品・医薬品・美容商材などヘルスケア領域の商品を中心に、
テレビショッピングという販売チャネルを活用してメーカー企業の売上最大化を支援する企画営業です。
単なる広告枠の販売ではなく、テレビ局への商品の企画提案、放送に向けたディレクション、
納品までの一連のプロセスを一貫して担えるのが特徴で、クライアントとともに商品を“売れる形に仕立てていく
”コンサルティング的な役割も大きい仕事です。

扱う商材は主にヘルスケアや美容系の商品。
メーカー企業が抱える「テレビで売ってみたいがノウハウがない」「放送までの進行管理が大変」
「どう魅力を伝えたらいいかわからない」といった課題に対し、企画立案から放送の演出調整、
ゲスト手配、テレビ局との交渉、オンエア後の改善提案まで伴走します。

具体的には以下の業務を担当します。
・メーカー企業への新規アプローチ(アポイント獲得・商談)
・課題ヒアリングと放送企画の立案
・提案資料の作成
・テレビ局への商品登録・企画提案
・生放送に向けた打ち合わせ(演出、進行、見せ方の調整)
・ゲスト出演者との調整、台本に関わる打ち合わせ
・放送後の振り返り、売上改善の提案
・社内他部署(物流、制作、コールセンター等)との調整
・商品納品までのディレクション

とくにテレビショッピング業務は、メーカー・テレビ局・ゲスト・内部チームと多くの関係者を巻き込む必要があるため、コミュニケーション力や段取り力が自然と鍛えられる環境です。

また、同社は広告代理店とメーカー(D2C事業)の二面性を持つのが特徴。
自社でオンライン診療サービス、漢方・美容系商品のD2C事業も展開しているため、
マーケティングや商品企画の知見が社内に豊富にあり、営業として幅広い知識を吸収できます。

【誰に/何を/どうする仕事なのか】
・誰に:健康食品・化粧品・医薬品などを扱うヘルスケアメーカー
・何を:テレビショッピングを中心とした販売チャネル提案(企画・PR・放送まで)
・どうする:課題ヒアリング→企画提案→テレビ局折衝→放送ディレクション→納品まで一気通貫で支援

テレビショッピングは即時性の高い販促チャネルで、「放送直後に売上が跳ねる」という手応えを感じやすいのが魅力です。また結果が数字で見えるため、営業としての成長実感を早く得られます。

【この仕事ならではの魅力】
同職は広告営業と商品企画、プロジェクトマネジメントの要素が全部入りの職種です。
メーカー側の立場も理解しながら、テレビ局・社内制作チームとも連携するため、
通常の法人営業では得られない多面的な視点が身につきます。

さらに、同社は20〜30代前半の若手が中心で、実績次第では20代でリーダー・マネージャーへの昇格実績も多数。結果が正当に評価される組織のため、スピード感をもって成長したい方にとって非常にフィットする環境です。

✔︎ 若手中心の急成長企業で、スピード昇格が可能
▶︎ 新卒入社から7年で部長昇進の実例あり。20代でマネジメントに挑戦できる環境。

✔︎ 企画・PR・制作ディレクションまで一気通貫
▶︎ 営業だけでなく、商品開発・演出企画など幅広いスキルを獲得可能。

✔︎ IT×ヘルスケアの成長マーケットでキャリア形成
▶︎ オンライン診療・D2Cなど多事業を展開し、市場価値の高い知識が身につく。

✔︎ 上場企業の安定性 × ベンチャーの裁量
▶︎ 東証グロース上場の基盤がありつつ、新規施策への挑戦がしやすい環境。

✔︎ 成果が反映される透明性の高い評価制度
▶︎ 年2回の昇給/賞与あり。努力と成果がしっかり給与に反映される。

応募資格

何かしらの営業経験がある方(業界問わず)
【歓迎】
・法人営業経験
・テレビショッピング/商品のPRに興味
・美容・健康領域の経験
・通販(D2C)広告営業経験
・マネジメント経験
・主体的に改善提案ができる方

就業場所

東京都 渋谷区
放送日程により月3回程度、休日稼働の可能性あり(振替休暇取得可)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
放送都合での休日出勤時は振替取得
・育児休暇・産前産後休暇(実績あり)

賃金

・1年目:400〜450万円
・3年目:450〜550万円
・5年目:550〜650万円
昇給:年2回
決算賞与:業績により支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
社内イベント
社内販売制度
表彰制度
選択制企業型確定拠出年金
研修支援制度
出産・育児支援
時短制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談(部長) → 一次面接(部長・Mgr) → 最終面接(代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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