【第二新卒歓迎】アカウントマネジメント◆業界経験者優遇/フレックスタイム制度あり/月残業平均20h以下/年収1,000万以上も目指せる/産育休取得・復帰実績あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

● 業務内容
EC/POSを中心とする自社プロダクトを使った新規システム構築や、既存顧客に対しては追加のご提案(機能追加開発)を通し、長期的にクライアントの事業成長を支えます。

・既存顧客のアカウントマネジメント
└導入後の追加開発の提案・受注等
・開発パートナー営業(SIer、外注先、決済等の連携先、ハードなどの仕入先)

将来的にはコンサルティング(業務課題から落とし込んで、新規顧客へのシステム提案)の領域にもチャレンジいただきたいと考えています!

※最初からおひとりで全てお任せするわけではなく、OJT形式でIT知識や製品・業界知識を深めていただきます。
IT未経験から挑戦し、活躍しているメンバーも在籍しています◎!

● 事業内容
リテールソリューション事業:
EC/POSを中心とする自社のプロダクトをカスタマイズし、”クライアントそれぞれの求める事業成長”を叶えるためのオリジナルのシステム構築を行っています。
1億円規模のプロジェクトにおいて、クライアントの課題を深く理解し、要件定義からリリースまで一貫して対応するプライムベンダーです。

● 具体的な事例
1「白い恋人」を製造する石屋製菓様
パーク内ショップのPOSレジの老朽化に伴い、システムの入れ替えを実施。
繁忙期前に入れ替えが完了したことにより業務スピードの改善が図られました。

2小田急百貨店様
セミオーダー商品や、店頭で在庫がない場合にオンライン決済ができる「小田急リモートショッピング」という仕組みをつくるなど、オムニチャネル化によって顧客接点を増やす施策を開発しました。

その他にも沢山の導入事例がございます!

● 働き方について
リモートワーク可(出社頻度は部署により異なるため、個別にお問い合わせください)

● 事業内容
リテールソリューション事業:
EC/POSを中心とする自社のプロダクトをカスタマイズし、”クライアントそれぞれの求める事業成長”を叶えるためのオリジナルのシステム構築を行っています。
1億円規模のプロジェクトにおいて、クライアントの課題を深く理解し、要件定義からリリースまで一貫して対応するプライムベンダーです。

● 具体的な事例
1「白い恋人」を製造する石屋製菓様
パーク内ショップのPOSレジの老朽化に伴い、システムの入れ替えを実施。
繁忙期前に入れ替えが完了したことにより業務スピードの改善が図られました。

2小田急百貨店様
セミオーダー商品や、店頭で在庫がない場合にオンライン決済ができる「小田急リモートショッピング」という仕組みをつくるなど、オムニチャネル化によって顧客接点を増やす施策を開発しました。

その他にも沢山の導入事例がございます!

● 業務内容
EC/POSを中心とする自社プロダクトを使った新規システム構築や、既存顧客に対しては追加のご提案(機能追加開発)を通し、長期的にクライアントの事業成長を支えます。

・既存顧客のアカウントマネジメント
└導入後の追加開発の提案・受注等
・開発パートナー営業(SIer、外注先、決済等の連携先、ハードなどの仕入先)

将来的にはコンサルティング(業務課題から落とし込んで、新規顧客へのシステム提案)の領域にもチャレンジいただきたいと考えています!

※最初からおひとりで全てお任せするわけではなく、OJT形式でIT知識や製品・業界知識を深めていただきます。
IT未経験から挑戦し、活躍しているメンバーも在籍しています◎!

●業務のやりがい
・クライアントの事業成長に直結するシステムの導入に携わる事ができる
・本質的な意味でのクライアントのDX推進に貢献できる
・日本を代表する小売系企業に対し長期的にご支援ができる
・クライアントの課題を解決し、深いパートナーシップを築きながら共に成長できる

わたしたちの会社はまだまだ発展途上です。
自由な環境である反面、教育体制や細かいマニュアルなどの整備が十分とは言えず、
福利厚生も大企業と比べると充実しているとは言えないのが正直なところです。

一方で、下記のようなポイントをベースに転職活動をされている方には非常にマッチ度が高く、
入社後ご活躍いただける可能性が高いはずです。

■フラットで風通しの良い職場で働きたい
■裁量とスピード感をもって自己成長したい
■社会的意義が高く、インパクトの大きい事業に関わりたい

当社には、若手、ベテランなど世代を問わず活躍し、評価されているメンバーが多数います。
仕事の領域を広げて、やりがいを持って働きたいという方は、ぜひ一度当社の選考に足を運んでみませんか?

* 当社の営業職として働くやりがい *
・SaaSやパッケージのような仕様や機能が決まったものではなく、顧客の課題解決のために必要な手段としてのIT技術・開発の活用が当社の営業商材です。全ての顧客に当社商材が当てはまる事はないため、そのような時は躊躇なく競合他社の製品紹介もします。あくまでもお客様ファーストな姿勢を徹底し、会社という枠を超えて顧客の為に働くという事自体がやりがいだと考えます。
したがって難易度は非常に高いですが、自己成長の実感も確実にあり、稀有な環境です。
・顧客直接契約であるため、課題を直接聞き、理解・提案することができます。
・ 当社の営業は顧客(アカウント)をマネジメントする主体となるため、コンサルティングやセールス以外に開発PM補佐、開発工程での各種折衝、保守運用での課題管理等、当社が導入したシステムのライフサイクル全般に跨って経験を積むことが可能であり、一般的な営業職とは定義が異なりますが、これがアカウントマネジメントであると当社では定義しています。

応募資格

【必須】
・法人営業経験2年以上
・クライアントやマーケット、自社製品理解のために熱量高く自己学習を続けた経験をお持ちの方

【歓迎】
・ソフトウェアメーカやSIerでのITソリューション営業実務経験)
【歓迎】
・ITやDXといったキーワードに高い関心があり、未経験業界に挑戦したい方
・困難が伴う状況でも歩みを止めずに高い責任感を持って業務をやり切ることができる方
・成長環境で自分のスキルや市場価値を高めたい方

就業場所

東京都 港区
■フレックスタイム制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務:有(全社平均月15時間程度)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
バースデー休暇

賃金

-モデル年収-
入社3年目:525~750万円(評価により50%増の実績あり)
入社8年目:750~1,000万円(評価により200%増の実績あり)
■賃金形態:フレックスタイム制
月給:303,130円~456,940円
└基本給(229,730円~346,940円)
└固定残業手当(月40時間分/73,400円~110,000円)
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。

昇給昇格:年2回
賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(会社規定に基づき実費支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次(オンライン) ▼適性検査 ▼2次(対面) ▼最終(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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