【乳幼児向け食品を企画・開発】マネージャー候補|D2C食品スタートアップの成長を支えるコンサルティングセールス(営業)

仕事内容と労働条件

仕事内容

・営業チームの目標達成に向けた戦略立案・実行
・チームメンバーのマネジメント、育成
・小売店バイヤーとの折衝、販売施策の立案・実行
・商社・卸と連携した販売拡大施策の立案・実行
・新規取引先の開拓、提案、導入推進
・新商品の提案、販売拡充に向けた活動
・POSデータ等を活用した現状分析、改善提案
・営業活動に付随する事務業務

赤ちゃんのはじめての食事から、 子どもたちの成長に寄り添う食育ブランド。
成長段階にあわせて味覚を育み、 食の楽しさに出会える乳幼児食を開発・販売。
また、お子さまの成長に合わせた商品・情報を 定期的にお届けするサブスクサービスを展開しています。
子どもたちにより良い食習慣を届けるため、 一流フレンチシェフ・パティシエが素材本来の味わいを大切にした
メニューを考案し、小児科医・管理栄養士監修のもと栄養バランスを考え抜いた設計で開発しています。
子育て家族をもっとも近くで支え、 子どもたちの将来を応援し続けます。

1. 「食育」など社会貢献性の高い分野で次世代への価値提供に挑む
自治体や教育機関と連携した食育をはじめとする社会性の高いプロジェクトにも注力しており、次世代の学びや体験に貢献する営業活動が可能です。単なる動画ツール販売に留まらない、社会的な意義を感じられる仕事に携われます。

2. 風通しの良さと柔軟な働き方が育む、挑戦を称賛するカルチャー
新しい市場を創造するスタートアップならではのフラットで風通しの良い組織文化が特徴です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、意見交換が活発に行われています。また、フレックスタイム制など柔軟な働き方を導入しており、プライベートと仕事のバランスを取りながら、新しいアイデアや挑戦を積極的に応援し、称賛し合うポジティブな雰囲気があります。

3. 「個」の成長にコミット! プロフェッショナルへと導く支援体制
個々のメンバーのスキルアップとキャリア形成を重視しています。最新のマーケティング手法やセールステクニックを学ぶ機会が豊富にあり、「個の成長」がそのまま「会社の成長」に直結します。成果だけでなくプロセスも評価する制度の下、将来的にマネジメント職や専門性の高いプロフェッショナルを目指せる、成長にコミットした環境が整っています。

応募資格

・3年以上の法人営業または営業企画・推進業務の経験
【歓迎】
・食品業界(メーカー・商社・卸・小売店)での営業経験
・コンサルティング営業の経験
・新規開拓営業の経験
・商品企画〜開発に携わった経験
・予算策定や数値管理の経験
・営業チームのマネジメント経験

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制度あり(コアタイム12:00〜16:00)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇

賃金

■内訳
・基本給:297,100円~497,800円
・みなし残業代(月45時間相当分):102,900円~172,200円を含む

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
・服装自由
・育児・介護との両立を支援する制度など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→(二次面接)→最終面接(対面)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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