【27新卒】【賞与2.5ヶ月分の介護職】「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事

仕事内容と労働条件

仕事内容

【こんなお仕事をお願いします☆】
「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。

私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、
毎月計画する行動予定に沿って活動しています。
食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、
ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。

また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、
様々な方面から、私たちの精神である
<皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス>
を実現させています。

未経験・無資格からはじめる介護のプロ!
入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。
将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です!

医療・介護・障がい福祉を融合させた「独自のビジネスモデル」で急成長。
時代のニーズを捉えた先進的な事業展開だから、あなたの仕事が社会の未来を支える。

「福祉の仕事」と聞いて、あなたはどんなイメージを持ちますか?
私たちが展開する『Welfare(ウェルフェア)』シリーズをはじめとした事業は、単なる高齢者介護の枠に留まりません。

当社の強みは、「医療」「介護」「障がい福祉(放課後等デイサービスなど)」を多角的に、そして有機的に連携させた独自のビジネスモデルにあります。これらをワンストップで提供できるからこそ、どんな状態の利用者様にも途切れのない生涯のサポートが可能となり、社会から圧倒的な支持をいただいています。

超高齢社会を迎え、福祉の需要がますます高まる現代において、当社のビジネスは常に時代の先頭を走っています。

新卒のあなたにお任せするのは、目の前の利用者様を笑顔にする現場の仕事。しかしそれだけではなく、将来的には「新しい施設の立ち上げ」「新規事業の企画」「多職種をまとめるマネジメント」など、会社全体の事業を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。

社会貢献度の高いビジネスを学び、成長企業の一翼を担う。
ただの「作業」ではない、「社会のインフラを創る」というスケールの大きな仕事が、ここにあります。

これが、これからの「新しい介護」。
最新テクノロジーで負担を最小限に × 未経験から全員で育てる安心のチーム体制
たくさんの同期と一緒に、スマートで笑顔あふれる社会人デビューをしませんか?

本文(仕事の魅力)
「介護の仕事って、体力的に大変そうだしアナログなイメージ...」そんな先入観を持っている方にこそ、当社の環境を見てほしいと思っています。

当社では、見守りセンサー、インカム、タブレットによるデジタル記録など、最新のICT・IoT機器(介護DX)を積極的に導入。手書きの書類作業や無駄な夜間巡回をなくし、劇的な業務効率化と「残業ほぼなし」を実現しています。体力をすり減らす働き方ではなく、最新テックを使いこなすスマートな福祉がここにあります。

さらに、当社の新卒採用は学部・学科を問わない完全な人柄重視!
専門知識がなくても、年の近い先輩がマンツーマンで寄り添うサポート体制や、働きながら国家資格を目指せる「資格取得支援制度」があるから安心です。

新卒採用を積極的に行っているため、一緒にスタートする同期の仲間がたくさんいるのも心強いポイント。風通しが良く、困ったときはインカムひとつですぐに先輩や看護師が駆けつけてくれる「チーム医療・ケア」の環境だから、一人で不安を抱え込むことは絶対にありません。

最新のスマートな環境と、人の温かさに包まれた職場で、あなたらしく輝く一歩を踏み出してみませんか?

応募資格

必要な知識および経験はありません。
無資格からでも入社後に資格を取得していただきます。
【歓迎】
【こんな学生に会ってみたい】
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

就業場所

大阪府 大阪市城東区
【変形労働時間制】
1ヵ月単位
実働40時間以内/週平均
7:00~16:00 60分休憩
9:00~18:00 60分休憩
11:00~20:00 60分休憩
17:00~9:00 120分休憩

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日107日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・夏季休暇・介護休暇
週休2日制

賃金

【モデル月収例】
基本給:180,000円
処遇改善手当:22,000円
職務手当:24,000円
夜勤手当:30,000円(平均5回)※研修修了後から発生
固定残業代(10H):20,000円 ※超過分は別途支給
合計:271,000円
上記には一律手当を含みます。
【給与内訳】
基本給:180,000円
処遇改善手当一律:22,000円
職務手当一律:24,000円
夜勤手当:6,000円(1回)※平均4~5回
固定残業代(10H):20,000円 ※超過分は別途支給

賞与:月給の2~3ヶ月分相当(実績・評価により変動あり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・資格取得制度・住宅手当・社宅・寮・健康診断・退職金制度・社会保険完備・資格手当・役職手当
社宅・住宅補助あり(※お問合せください)
制服貸与
インフルエンザ予防接種
育児支援・託児所あり
健康診断
企業年金
美容サロン社割

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリーシート提出 ↓ 面接(1回) ↓ 施設見学 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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