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【キャリアアドバイザー】ヘッドハンティング事業部募集!年収500万~◆フレックス制/年間休日120日~
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜960万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜960万円
この仕事について
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜960万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【ヘッドハンティングとは】
企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
【ターゲットリサーチ】
【アプローチ/初期接触】
・ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成(テンプレではない)
・時には電話やSNS DM、共通の知人を通して声をかけることも
・初期段階で「なぜあなたに声をかけたか」を明確に伝えることがカギ
【キャリアヒアリング/動機形成】
・「今転職を考えていない人」でも話を聞きたくなるようにリードし、
キャリア今後についての志向性を聞き出しながら企業とのマッチ度を見極めていく
・選考の事前対策や懸念点の解消、入社意欲の引き上げ
・条件交渉
【内定後フォロー・定着支援】
・入社前後の不安払拭・疑問解消
・引き抜かれる側としての葛藤ケア(現職との交渉も含め)
・入社後の定着フォローまで実施することも
高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。
2026年には上場を果たします。
2030年にはグローバル展開を果たし従業員も10,000人雇用を目指しています!
世界中で「mitsukaru」のブランドを本気で創り上げていきます!
この仕事の面白いところは、
・「自分の言葉」で人生を動かせる実感がある
・企業の経営・採用戦略に食い込める
・市場価値の高い人とだけ会話できる
是非ご自身の市場価値を上げる仕事の候補としてお考え下さい! - 応募資格
- 営業経験(toB)は必須
【歓迎】
・ヘッドハンティング業界での就業経験
・機密性の高い事象を取り扱った経験
・人材会社でRACA両面経験あれば尚可
→それらに付随してマネジャーを経験されている方がいれば尚可
<求める人物像>
・高いポテンシャルと素直さを併せ持った方
・高い目標をかかげ、達成にコミットできる方
・個人よりもチームで勝つことを考えられる方
・必要な自己研鑽を進んで行い、練習を重ね、上達しようとする方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
フレックス制(5~22時の間で実働8時間) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
アニバーサリー休暇 - 賃金
- 年収:500~960万円(固定残業45時間+深夜残業40時間含む)
※本人の現年収・希望に応じて応相談
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・住宅手当
・引っ越し手当
・リファラル採用手当
・リフレッシュ手当
・住宅手当(door to doorで30分以内に本人名義で住んでいる場合、東京勤務5万円/月、大阪・名古屋勤務2万円/月)
・引っ越し手当(door to doorで30分以内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える ※1回限り)
・リファラル採用手当(社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給)
・リフレッシュ手当(ジム・サウナなどの心身のリフレッシュ代を15,000円/月支給)
・Resort Worx(リゾートエリアの会員制施設や一流ホテル、グリーン車などが格安で予約・手配できるサービス) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(カジュアル面談 ↓ 1次選考(適性検査含、Web) ↓ 2次面接(最終選考、対面) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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