ホームケア業界大手の配送ドライバー/豊田営業所

仕事内容と労働条件

仕事内容

■レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です!

■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明
【具体的には】
<配達>福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。
<調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。
<説明>実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。
‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達
‐訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程

【取扱商品】
介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

■備考:
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、
当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、
サービスの質を高める取り組みを続けています。

1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。

現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。

今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。

中期経営計画で「EXとCXをつなげる」という経営スローガンを掲げ、「EX(社員の仕事のやりがい)」から「CX(お客様のより良い体験)」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。

■■■■■ キャリアパス ■■■■■
ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
(ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎!)

【1】顧客対応職
福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。
【2】リーダー職
配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。
【3】営業職

■■■■■ 研修 ■■■■■
新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか

応募資格

■必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
※ドライバー未経験歓迎
・高卒以上
【歓迎】
■歓迎要件
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方

就業場所

愛知県

就業時間・休憩

05:00〜14:00

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇

賃金

■給与
月給制
月給:22.8万円~25.6万円
年収:361万円~405万円
※スキル・経験を考慮して決定
※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます
※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給

<モデル年収>
・入社2年目 25歳/390万円(月給24.9万+賞与+諸手当)
・入社3年目 26歳/433万円(月給26.6万+賞与+諸手当)※顧客対応職へキャリアチェンジ
・入社5年目 30歳/467万円(月給28.7万+賞与+諸手当)※営業職へキャリアチェンジ

■勤務時間 :9:00~18:00
■昇給 :年1回
■賞与 :年2回
■試用期間 :3カ月(待遇等条件に変更はありません)
■手当 :通勤手当、時間外勤務手当、資格手当
■休日 :120日(土日祝休み)
※シフト制で月1~3回程度の休日(土日祝)の出勤有。その場合は平日に振替休日取得。
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・退職金制度
■■■■■ ライフサポートプログラム ■■■■■
育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考 ・書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※選考の中で、実際の商品(例:車いすや組立式介護ベッド)に触れていただく機会を設けます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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