【設計】展示空間の設計/経験を活かしスキルアップできる環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

設計職として、当社の手掛けるディスプレイや金物の設計をお任せします。
これまでのご経験を活かし、将来的にはメンバーフォローや、
顧客への企画・提案、製品の設計、納品まで一貫してお任せする予定です。
習熟度に合わせて先輩社員がしっかりフォローし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。

【具体的な業務の流れ】
・打ち合わせ・ご提案
・設計図・制作図を作成
・製造工程の管理
・施工
・納品

業務内容の変更範囲:当社が定める業務

【当社の事業について】
■「魅せる空間」を創造するプロフェッショナル
当社は、博物館、美術館、商業施設、PR施設、ショップ、ショールーム、展示会など、多岐にわたる空間のディスプレイや金物の設計・施工を手掛けています。お客様の想いを最大限に表現し、訪れる人々の心を動かす感動的な空間を創造することを使命としています。数多くの実績は、当社の高い技術力と創造性の証です。

【仕事の魅力とキャリアパス】
■一貫したプロジェクトでスキルアップ
設計職として、ディスプレイや金物の設計業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、将来的にはメンバーフォローや、顧客への企画・提案から製品設計、納品までを一貫して担当していただく予定です。社長やベテラン社員と共に働くことで、実践的なスキルを習得し、着実にキャリアアップできる環境です。

【具体的な仕事の流れ】
■お客様の想いを形にするプロセス
・打ち合わせ・ご提案:お客様のニーズを深くヒアリングし、最適な空間を提案します。
・設計図・制作図を作成:コンセプトに基づき、具体的な設計図や制作図を作成します。
・製造工程の管理:品質と納期を確保するため、製造工程全体を管理します。
・施工:設計図に基づき、現場での施工を指揮・監督します。
・納品:完成した空間をお客様へ引き渡し、感動を届けます。

■【「魅せる空間」を創造するプロフェッショナル集団】
当社は、博物館や美術館、商業施設、ショールームなど、多岐にわたる展示空間の設計・施工を手掛けています。お客様の想いを形にし、訪れる人々の心を動かす感動的な空間を創造することを使命としており、数多くの実績が当社の高い技術力と創造性を証明しています。年々増加する受注数からも、当社の技術が社会から高く評価されていることが伺えます。

■【経験を活かし、キャリアを築ける環境】
設計職として、ディスプレイや金物の設計業務をお任せします。これまでの設計経験を存分に活かし、将来的にはメンバーの育成や、顧客への企画・提案から製品設計、納品までを一貫して担当する重要なポジションを担っていただく予定です。社長や経験豊富なベテラン社員が身近にいるため、実践的な知識やスキルを習得し、着実にキャリアアップできる機会が豊富にあります。

■【「モノづくり」への情熱を共有する仲間たち】
創業55年の歴史を持つ当社は、長年の実績とノウハウを大切にしながらも、新しい世代の社員が中心となって活躍しています。社員一人ひとりが「モノづくり」にかける情熱を共有し、「こうしたほうがいいんじゃない?」「どう思う?」といった活発な意見交換が日常的に行われています。自分の意見を発信し、会社を共に盛り上げていく風土があり、チームで大きな達成感を味わえる環境です。

応募資格

【必須】
■設計職のご経験
【歓迎】
【歓迎】
■スキルアップ意欲の高い方
■メンバーフォローの経験がある方

就業場所

東京都 葛飾区
【勤務地補足】
勤務地の変更範囲:当社が定める事業所

【勤務時間補足】
■所定労働時間:08時間00分(休憩75分)
■残業:あり

就業時間・休憩

09:00〜18:15

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
■完全週休二日制
■年間休日120日
■その他(祝日がある週に土曜出勤あり※年4回目安)
■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与

賃金

【給与補足】
■月給:400,000円~(基本給400,000円~を含む)
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

【試用期間】
6ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■社員旅行
■出張手当
■交通費支給(上限3万円/月)
■住宅手当(当社規定により3万円~7万円補助)
■家族手当(配偶者2万円/月、子ども1名につき1万円/月)※扶養者のみ
■社員旅行(毎年行き先は変わります)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2~3回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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