メンズブランド VMD担当/年商1000億/営業利益率10%はかなりの優良アパレル企業!!子育てしながらしっかり働ける!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、
飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
現在メンズ事業の益々の拡大を目指しており、メンズ領域にて新たにVMD担当を募集いたします。

【業務内容】
マッシュスタイルラボ自社メンズブランドVMDとして、店舗スタッフや他部署と連携を取りながらVMD業務全般を担当いただきます。
※担当ブランドはAOURE・FPM Milano・UNDERSON UNDERSONを想定しておりますが、ご希望や適性に応じて別ブランドを打診させていただく場合がございます

■具体的な業務内容
・店舗VMDの管理
・店舗ショーウィンドウの制作
・商業施設のウィンドウやポップアップ店舗の制作・設営
・展示会やお客様向けイベントの参加
・各部署と連携し、ブランドの売上向上やイメージアップの計画・実行
・VMDに使用する素材の製造者を選定・依頼
など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

■マッシュスタイルラボVMD部について
マッシュスタイルラボのVMD部は、マッシュグループが誇る自社アパレルブランドを軸に、
店舗VMDやショーウィンドウの制作からポップや販促物の制作まで、店舗に関連する多岐にわたる業務に携わっています。
複数のブランドで複数のチームを形成し、各自が担当するブランドに留まらず、お互いにサポートし合える環境です。
当部署では、アパレルVMDの経験者だけでなく、空間デザインや異業種でのVMD経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
また、常に新しい事業やプロジェクトが展開される環境ですので、知識やスキルの幅を広げることが可能です。
主体的に業務に取り組み、常に先手で動き、スピード感をもったきめ細やかなものづくりをしたいという志向がある方を歓迎しています。

女性をターゲットに、数多くの人気ブランドを展開する
大手アパレルメーカーのグループ会社です。
国内10の会社から成り立っており、 ファッション・コスメ・フードなどの
幅広いクリエイティブ事業で国内そして世界に向け発信しています。

「ウェルネスデザイン」をコンセプトに掲げる同社では働くスタッフが自分たちでそれを提唱し、体験できるよう様々な空間がオフィスに併設されています。
体を気遣うヘルシーでおいしい食事を提供する社員食堂やヨガスタジオやフィットネスジムを完備。その他にもシャワールームやライブラリースペース、
託児所、大ホール等を備えています。

★アパレル10ブランド他、コスメ、フード、IT関連デザインなど
幅広い分野でグループ会社を展開中!
★新規事業・ブランド開発・売上拡大につき増員!

応募資格

■必須要件
・アパレル本社でのVMD経験
・店舗/展示会/ポップアップいずれかの空間デザイン経験
・illustratorでの資料作成経験

【求める人物像】
・明るく前向きに、積極性をもって業務に取り組める方
・社内外関係者を巻き込み、コミュニケーションを大切に業務に取り組める方

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
■休日・休暇
年間120日程度(土日祝休)、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇

賃金

※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
※査定:年1回
※固定残業代(40時間)含む
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

交通費支給・社員割引制度・社会保険完備・健康診断
■福利厚生
◆通勤手当:規定支給
◆社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆従業員割引制度 ◆社員食堂 ◆社内フィットネスジム ◆託児所

・交通費支給(上限月額2万円まで)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（筆記試験:無 面接回数:2回 選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒3次面接⇒内定 ※課題提出有 ※書類選考時ポートフォリオ提出必須）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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