【開発営業職】未経験者歓迎/服装自由/年間休日年125 日!

仕事内容と労働条件

仕事内容

<業務詳細>
太陽光発電所、系統用蓄電所の開発事業の企画から販売までを一貫して行います。

◆開発推進
発電所用地の新規開拓、用地仕入れ、許認可確認(行政・電力会社への申請)、現地調査、ファイナンスなどの発電所を作るための開発業務。
◆プロジェクト推進・調整
電力会社、メーカー、EPC、大手事業会社、金融機関などパートナー候補との折衝・条件調整。社内メンバーや協力会社との連携、進行管理。
◆営業活動
ステークホルダーの発掘・連携、完成した発電所を必要とする法人への提案・販売。

当社では下記の8つの「行動指針」があります。
1.自分で考え、自分で動く。自分が主役。
2.大事業に挑戦しよう。
3.常にゴールをイメージし、計画を最適化し続けよう。
4.年齢と経験は関係ない。全ての人と連携しよう。
5.間違いや摩擦を恐れずに、積極的に意見を示そう。
6.自分の領域を限定せず、一歩でも拡げてみよう。
7.成果を生み出すのは、効率的な知的ハードワーク。
8.仕事をQOL向上の手段にしよう。

日々、社員それぞれがこの「行動指針」と照らし合わせてビジョンに向かって働く組織です。
当社の評価体系における大きな特徴が「成果報酬型」です。上記の「行動指針」の基づいて大きな成果を出した場合は、数千万円以上の年収を稼ぐ社員も少なくありません。「企業理念」や「行動指針」に共感できて、自身の成長と大きな成功を望む方を大募集します。

<仕事の魅力>
◆開発案件の初期段階から関わり、事業づくり全体を学ぶことができます。
◆未経験からOJTで成長でき、将来的には大手企業との折衝をリードできる立場へキャリアアップ可能です。
◆脱炭素社会に直結する、社会的意義のある数億円規模のダイナミックなプロジェクトに携われるため、高単価な取引に携わることで大きな達成感と報酬が得られます。
◆自分主導でプロジェクトを動かせる裁量の大きさがあり、成果・挑戦を重視する社風です。

<当社の魅力>
事業基盤が安定しており、給与体系や福利厚生も充実しております。急拡大する組織の中で成長機会も豊富な、ベンチャーと大手の良いところを併せ持った職場環境です。

<オフィス環境>
昨年移転したばかりの綺麗なオフィスです。執務室内ではカフェミュージックが流れており、開放的な環境で働くことができます。(会議室・テレカンブース・カフェスペース・フィットネスバイク完備)

応募資格

◆業界未経験歓迎
◆自動車運転免許必須(AT限定可)
◆社会人勤務経験2年以上
◆コミュニケーションを大切にし、チームでの協働に前向きな方
【歓迎】
<求める人物>
◆新しい知識を学び、成長する意欲のある方
◆素直に学ぶ姿勢があり、周りと協力しながら物事に取り組める方。
◆当事者意識をもって行動し、変化を歓迎し自ら変化を起こせる方。
◆チャレンジ精神が旺盛な方、「稼ぎたい」「成長したい」意欲がある方。
入社後は最低 3 ケ月研修期間があり、先輩の支援の元学びながらの業務が可能です。
異業種から未経験で入社し数か月で新規事業リーダーとして活躍しているメンバーもいます。

<歓迎要件>
◆営業職の経験(業界・年数不問)
◆土地活用、不動産、エネルギー業界での経験
◆再生可能エネルギーや環境問題に関心がある方

就業場所

東京都 千代田区
◆最寄駅:JR 神田駅 徒歩 3 分、東京メトロ銀座線神田駅 徒歩 1 分、
都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩 5 分

就業時間・休憩

10:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇
有給休暇:入社時点 3 日半年経過後 9 日付与

賃金

◆700 万円/入社 1 年・28 歳
◆2,500 万円/入社 2年・38歳
◆所定労働時間 7 時間 休憩 60 分
◆試用期間:有 6 か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
◆基本給:250,000 円~420,000 円
◆固定深夜代(20h)50,000 円~80,000 円
◆残業代:支給なし ※管理監督者のため
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
◆無料ドリンク・スナックあり
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種会社負担
◆オフィス内禁煙
◆服装自由(私服可)
◆副業OK(要相談)
食事補助では、1日あたり1500円までランチ代を当社が負担(社員同士で食べに行くことが条件)。なるべく社員同士でコミュニケーションを取ってほしいという考えから、制度をつくりました。また、お菓子コーナーや飲み物コーナーもご用意。すべて無料で社員から大人気です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2~3 回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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