【浜松市】国内海外営業職/静電気・異物対策機器/年間休日120日・完全週休2日制・土日休み/リフレッシュ休暇あり/賞与年3回!/月平均残業10時間

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 🌈提案力で現場を変える!静電気×異物対策のソリューション営業💼》
大手メーカーの製造現場に向けて、静電気×異物対策装置の提案をお任せします。
現場ごとに異なる課題に向き合い、最適解を導き出すコンサルティブな営業スタイルです!
チームで協力しながら、全国・海外へと活躍の場を広げることができます🌍

【取り扱い商材🧰】
イオナイザ、クリーナ、クリーンベンチ、エアシャワー など
静電気除去やクリーン環境づくりに欠かせないラインアップを駆使して提案します◎

【担当領域・顧客🧑‍💼】
◆担当社数:10~30社(自動車・エレクトロニクス・光学機器・医療機器・食品などの大手メーカー)
◆担当エリア:1人あたり約7県
◆出張:国内月1~2回(基本3泊4日+日帰り月1~3回程度)/海外は必要に応じて(中国・東南アジア・欧米・中米に1~2週間)

【提案の進め方🧭】
代理店が顧客に製品紹介 → 当社営業がオンラインでヒアリング&紹介 → 現地へ出張し現場確認 → 提案書提出
現場を見て、最適な組み合わせ・設定で課題解決につなげます!

【1日の働き方⏱】
外勤:内勤=3:7
✅外勤:ユーザー・販売店を1日2~3件訪問
✅内勤:本社でメール対応、提案書作成 など

【チームの雰囲気🤝】
20代~60代まで幅広いメンバーが在籍♪
互いに協力し合いながら、ナレッジを共有して成果につなげる文化があります🌱

【このポジションの魅力✨】
💡現場ごとに“正解がひとつではない”課題に挑み、最適解を設計・提案できる手応え
💡豊富な製品群と蓄積されたノウハウを活用し、顧客の改善に直結する提案ができるやりがい
💡提案がハマった時に、お客様と改善効果を分かち合える達成感

“現場の課題を技術で解く”面白さを、営業という最前線で!
あなたの提案が、ものづくりの品質基準を一段引き上げます✨

同社は、モノづくり現場における「静電気 × 異物(ホコリ)対策」分野を、独自の発想と高い技術力によって牽引するベンチャー企業です。

静電気やホコリは日常生活でも厄介な存在ですが、製造現場ではさらに深刻で、異物付着による品質不良や静電破壊、設備動作の不安定化など、さまざまなトラブルを引き起こします。こうした対策は、半導体・電子デバイス・自動車・電池・化学・印刷・医薬品・食品など、あらゆる分野で不可欠であり、世界中で求められ続ける技術です。そのため同社の活躍の場は、業界を超えて国境の先まで広がっています。

独自の手法を取り入れて開発した製品は、従来の「静電気 × 異物(ホコリ)対策」装置に比べ、消費電力を大幅に抑えつつ、より高い改善効果を発揮します。また、この分野をリードする多彩な製品ラインナップと豊富なノウハウを強みに、圧倒的な効果を実現しています。こうした技術により、モノづくり現場ではエネルギー消費の削減と生産性向上を同時に達成することが可能となり、CO2排出量や廃棄物削減にも寄与しています。

これからも環境負荷の低減と品質向上を両立させる唯一無二のパートナーとして、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️“正解がひとつじゃない”課題に挑む提案力が磨ける
現場ごとに異なる静電気×異物の悩みに対して、最適な装置・設定を組み合わせて解決策を設計。
コンサルティブな提案で、技術知識×営業力の両方を伸ばせます!

✔️大手メーカーを相手に全国・海外で活躍できる
担当は自動車・エレクトロニクス・医療などの大手メーカーが中心。
国内はもちろん、中国・東南アジア・欧米・中米への出張機会もあり、スケールの大きい仕事に関割ることができます◎

✔️成果に集中できる安心のサポート体制
豊富な製品ラインアップと蓄積されたノウハウ、チームで協力し合う風土が強み。
年3回の賞与や発明考案報償、OJTなど、頑張りと成長を後押しする制度も整っています♪

応募資格

【必須スキル】
■製造のメーカーでの営業経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel・powerpoint)

就業場所

静岡県 浜松市中央区
試用期間:3か月(条件面に変更なし)
月平均残業時間:10時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日休み)

賃金

月給:250,000円~400,000円(一律手当を含む)
昇給:年1回、賞与:年3回(3月・7月・12月)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断
残業手当
確定拠出年金制度
慶弔/災害見舞金
結婚祝い金
発明考案報奨制度
食事補助手当
OJT教育制度
退職金制度:勤続5年以上
通勤手当:上限月額20,000円

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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