東京本社【建売住宅の設計経験2年以上×年収450万〜700万】建売住宅の仕様検討・商品開発|自社ブランド『ミラスモ』の仕様を決める上流ポジション|作図は外部委託で企画業務に集中|オ

仕事内容と労働条件

仕事内容

# 建売住宅の仕様検討・商品開発
\設計実務から、ブランド開発の"司令塔"へ移行するポジション/

「作る」から「統括する」上流工程へ!
あなたの培ってきた設計経験を、実務レベルから一歩進んだマネジメントと企画の領域で活かしてください!
このポジションは、当社の自社住宅ブランド『ミラスモ』のクオリティと市場競争力を決定づける中核です。

【このポジションについて】
・仕様の意思決定: ブランド全体のカラーセレクト、資材・設備選定、仕様書管理など、商品コンセプトを具現化する最終決定権を持ちます。

・品質の監督者: 営業部門が作成したプランのブラッシュアップ、協力設計事務所への技術指導を行い、設計品質の基準を統括します。

・企画職へのキャリアチェンジ: 作図業務は外部に依頼するため、管理業務、仕様検討、商品開発という、より高度な企画業務に集中できます。
設計経験を活かし、マネジメント職へのステップアップを目指す方に最適です。

当社は1995年の創業以来、お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、
これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。

こうしたなか当社は、お客様へより質の高いサービスをご提供する目的から、東京証券取引所プライム市場に上場している株式会社オープンハウスグループの一員となりました。
これにより、一層お客様のご満足を追求できる企業を目指してまいります。

お客様にとって一生に一度のお買い物と言われる住宅のご購入、「夢のマイホーム」を単なる「夢」に終わらせることなく、「現実」のものにするお手伝いができること、
お客様に当社の住宅をご購入して本当に良かったと感じていただき、その感動を分かち合えることが私たちにとって最大の喜びです。
その喜びを実現するために、常に新たな気持ちで社会から必要とされる企業づくりに取り組み、創意工夫を凝らし、時代に合った新しい価値を創造し続けてまいります。

お客様にとっての大きな「価値」になる、それが当社の願いです。

【プロが集中できる環境】
最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、待遇と環境を整備しています!
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日):設計職としては希少な土日祝休みを実現。
年間休日122日以上で、安定した生活基盤を築けます。
・安定した報酬と評価:年収:450万円~700万円
賞与年2回、昇進昇格チャンス年2回。貢献度をダイレクトに評価します。
勤務地は本社(杉並区):転居を伴う転勤はありません。腰を据えて長く働けます。

<キャリアアップと年収例>
| 入社年数 | ポジション | 年収 |
| 入社1年目 | | 470万円 |
| 入社2年目 | 主任職 | 550万円 |
| 入社3年目 | 係長職 | 700万円 |

<求める人物像>
・建売住宅の設計経験(2年以上)がある方。
・一級または二級建築士の資格をお持ちの方。
・これまで培ってきた実務経験を生かし、商品開発や仕様検討という上流工程にキャリアをシフトしたい方。

次のキャリアを、ブランド創りへ。
あなたのスキルを最大限に開花させてください。

応募資格

【必須要件】
・建売住宅の設計経験(2年以上)がある方
・一級または二級建築士の資格をお持ちの方

◎自社住宅ブランド『ミラスモ』のカラーセレクト、資材・設備選定、仕様書管理などを担い、商品の品質と競争力を決める中核ポジションです。営業部門が作成したプランのブラッシュアップや協力設計事務所への技術指導も担当します。作図業務は外部に依頼するため、管理・仕様検討・商品開発に集中できます。

<こんな方を探しています!>
*これまでの設計経験を活かし、商品開発や仕様検討の上流工程に進みたい方
*設計経験を活かして、マネジメント職へステップアップしたい方
*土日祝休み・年間休日125日の環境で腰を据えて働きたい方
【歓迎】
・建売住宅の設計経験(2年以上)がある方。
・一級または二級建築士の資格をお持ちの方。
・これまで培ってきた実務経験を生かし、商品開発や仕様検討という上流工程にキャリアをシフトしたい方。

就業場所

東京都 杉並区
《アクセス》
・JR荻窪駅から「宮前三丁目」行バス乗車「春日神社」バス停下車徒歩1分
・京王井の頭線 富士見ヶ丘駅下車徒歩15分

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
実年間休日:122日 ※平均年間休日数126.0日(昨年度実績)
■週休2日制(毎週水曜日+希望日3~5日) ※月間8~9日
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

賃金

◇年収例◇
入社1年目 470万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
年収:450万円~700万円
月給:30万円~(基本給:241,000円~、固定残業手当35時間分/67,900円~)
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・健康診断・持株会制度

■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■賞与あり ※年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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