東京本社【未経験OK×年収450万〜700万】建売住宅の建築プランナー(間取り作成)|自社ブランド『ミラスモ』の間取りを1棟ずつ考案|平均残業10時間|賞与年2回・入社3年目で係長

仕事内容と労働条件

仕事内容

# 建売住宅の建築プランナー(間取り作成)※未経験者も可

自社住宅ブランド【ミラスモ】のプラン(間取り)作成をお任せします。

弊社では営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当しておりますが、営業に代わってプラン作成をお任せします。営業がイメージしているプランをカタチにし、それを基に図面が作成される家づくりに欠かせない重要なポジションです。

弊社は建売住宅中心ですが、基本的に同じ間取りはなく、1棟1棟仕入した土地に合わせて間取りを考案しております。自分が作成したプランの住宅が建築され、ご購入者様にとって大切な場所になる大変やりがいのある仕事です。

当社は1995年の創業以来、お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、
これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。

こうしたなか当社は、お客様へより質の高いサービスをご提供する目的から、東京証券取引所プライム市場に上場している株式会社オープンハウスグループの一員となりました。
これにより、一層お客様のご満足を追求できる企業を目指してまいります。

お客様にとって一生に一度のお買い物と言われる住宅のご購入、「夢のマイホーム」を単なる「夢」に終わらせることなく、「現実」のものにするお手伝いができること、
お客様に当社の住宅をご購入して本当に良かったと感じていただき、その感動を分かち合えることが私たちにとって最大の喜びです。
その喜びを実現するために、常に新たな気持ちで社会から必要とされる企業づくりに取り組み、創意工夫を凝らし、時代に合った新しい価値を創造し続けてまいります。

お客様にとっての大きな「価値」になる、それが当社の願いです。

■当社の特徴
当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

応募資格

【必須要件】
・建築スキルを身につけたい方、住宅の間取りに興味がある方
・建築に携わったご経験、学校で建築を学ばれたご経験、または住宅展示場での勤務経験がある方

◎営業がイメージしているプランを形にし、図面作成のもとになる間取りを作成する仕事です。同じ間取りはなく、仕入れた土地に合わせて1棟ずつ考案します。担当は月平均20〜40件程度で、残業は平均10時間。慣れてくればスケジュール管理はご自身にお任せします。

<こんな方を探しています!>
*自分が考えた間取りの家が建つことにやりがいを感じる方
*多くの棟数に携わり、着実に知識を身につけたい方
*プライベートの時間も大切にしながら長く働きたい方

<以下のご経験やスキルをお持ちの方は大歓迎・優遇します!>
*建売住宅の設計経験(年数不問)
*建築士(一級・二級)
【歓迎】
建売住宅の設計経験をお持ちの方(年数不問)、建築士(一級・二級)をお持ちの方

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休
実年間休日:122日 ※平均年間休日数126.0日(昨年度実績)
■週休2日制(毎週水曜日+希望日3~5日) ※月間8~9日
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

賃金

◇年収例◇
入社1年目 470万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円

年収:450万円~700万円
月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間分/65,800円~)
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・健康診断・持株会制度

■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■賞与あり ※年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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