【人材コーディネーター/業種未経験OK!】東証プライム上場の麻布台ヒルズにあるIT上場企業!エンタープライズ営業/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

大手通信会社、システムインテグレーターなどの顧客に対して、
当社に所属するエンジニアと企業に向けたIT人材の提案営業をお任せします。
最適なマッチングを通じて顧客の抱える問題解決に貢献いただきます。

【入社後の流れ】
まずが2か月間、しっかりとした研修を行います!
入社後1週間は、基本的なビジネスマナーやIT業界の基礎部分、業界の仕事の流れ、当社のルールに関する座学研修を実施。
その後、先輩社員の下で商談のロープレやリスト作成等を行い、営業に向けて準備をしていきます!
2か月間の研修終了後、既存顧客を引継、営業活動を開始していきます!(新規:既存=2:8)

【具体的には】
自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案し、
課題解決に繋げていく仕事です。
既存顧客へのリレーション構築や案件獲得だけでなく、クライアント顧客の開拓なども行います。
その他、ITインフラ分野における先端技術案件(仮想化、クラウド等)の獲得、
各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローやキャリア支援などの業務もお任せします。

1~2年後には大手企業の窓口担当も兼任でき、営業としてのスキル・経験が大きく上がる環境です。
職場の雰囲気としては、全員で助け合って達成していく文化なので、チームで営業をしていきたい方にはピッタリです。
5~10年長く勤めたい、顧客と伴走していくスタイル、コミュニケーション能力を活かしたい方には非常に合う環境です。

【顧客イメージ】
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業などエンタープライズ顧客が多く、非常にやりがいがあります。

※業務内容の変更の範囲:無し

【当社について】
当社は今後、我々の生活がより色鮮やかなになっていくためのイノベーションの基盤をつくっていく会社です。
当社は2007年の設立時より順調な成長を遂げ、今では本社を麻布台ヒルズに置くベンチャー企業として、
業界でも注目される会社となりました。 その成長を支えているのが、創業時より特化してきたITインフラストラクチャ事業です。
ITという分野はもともと変化の激しい領域ですが、
特にITインフラストラクチャはここ数年のパラダイムシフトによってものすごく複雑化し、
難易度も格段に上がりました。具体的には次世代通信「5G」や「IoT」、「クラウド技術」などが発展著しく、
より専門性が必要な時代へとシフトしてきています。 技術が高度化する一方で、
ITインフラストラクチャ分野に特化した企業は当社のほかに存在していません。
このことが当社の存在価値を際立たせ、2025年には東証プライム市場に上場を果たすことができました。
今後はさらにスピード感を持って成長を続け、これから現れるイノベーションの基盤を作っていきたいと考えています。

当社創業の2007年は、今では当たり前となったスマートフォンや動画配信サービスが世の中に誕生し始めた年です。

それから15年、社会の様々なモノやサービスが、ITを中心に発展してきました。当社は設立当時から、ネットワーク、サーバー・クラウド、セキュリティなどのITインフラ分野を専門として、「IT=成長」「インフラ=安定」のイメージ通り、成長かつ安定した発展を続け、「ベストベンチャー100」を三年連続受賞、

2021年11月30日に東証マザーズ(現当社)へ上場しました。
上場後も順調に増収増益を継続しています。
これからは「既存事業の拡大」と「新規事業の開発」の二つのミッションを達成し東証プライム市場へのステップアップを目指しています。

そのために、今期は営業部門の強化を図っていきたいと考えています。

1~2年後には大手企業の窓口担当も兼任でき、営業としてのスキル・経験が大きく上がる環境です。
職場の雰囲気としては、全員で助け合って達成していく文化なので、チームで営業をしていきたい方にはピッタリです。
5~10年長く勤めたい、顧客と伴走していくスタイル、コミュニケーション能力を活かしたい方には非常に合う環境です。

応募資格

【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・営業経験1年以上(有形・無形不問)
・接客、販売職にて数字を追いかけた経験1年以上
【歓迎】
・新規開拓のご経験

就業場所

東京都 港区

<アクセス>
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』出口 徒歩4分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』出口 直結

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇・介護休暇
【休暇】
■ハネムーン休暇 (新婚のハネムーンに)
■ファミリー休暇(子供の運動会や授業参観にも参加しやすい)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日などもお休みに)
■生理休暇
■出産休暇
■産休・育児休暇 (取得実績あり)

賃金

年収850万円/36歳/月給50万円+賞与
年収520万円/27歳/月給38万円+賞与
年収380万円/24歳/月給29万円+賞与

〈年収モデル〉
■入社1年目:400万円〜500万円
■入社4年目:600万円〜850万円
■入社6年目:年収800万円以上

※30代中盤でプライム企業の部長職も狙える環境です。
年収 380万円~600万円(経験に応じて)
月給: 29 万円 ~ 46 万円
固定残業代(79171円~117480円、45時間相当分)

※45時間超過分は追加支給有

【昇給】あり(年1回)
【賞与】インセンティブ制度あり
賞与あり/年1回(3月支給 30万円前後)
※業績に応じて特別賞与も用意されています。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・健康診断・役職手当・資格手当・持株会制度・社員割引制度
■交通費支給(全額支給)
■資格取得(自己啓発)奨励金制度]
■資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助)
■リフレッシュルーム完備(ゴロゴロできるリフレッシュルームで、最新コミックや映画が見放題)
■プチ社食制度(自由に食べてOKのヌードルやレトルト食品を用意)
■定期健康診断・予防接種等全額補助
■社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
■個人旅行サポート制度
■引っ越しサポート制度
■社長ランチ制度
■提携保育園利用
■出産祝い金
■お薬代補助
■提携旅行会社利用
■提携保養施設(箱根・金谷・白樺)利用
■提携スポーツクラブ利用
■提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート利用
■提携リラクゼーション施設利用
■提携メンズ/レディススーツ利用
■提携メディカルケア利用
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

プライム上場区分変更申請におけるストックオプションあり

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次(WEB・対面)→最終(対面)→オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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