【インフラエンジニア/経験者募集】無理なくスキルを磨き、長く活躍できる環境で理想のキャリアを実現! 大手・上流案件多数/残業月14h以内/年間休日120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

入社後は希望に応じて、インフラ構築に携わっていただきます!

元エンジニアの技術マネージャーが、
あなたのスキルや希望を丁寧にヒアリング。
エンジニア視点でしっかりと案件を選定するため、
納得感のあるプロジェクトに挑戦できます。

<大手企業×上流工程のチャンス多数>
誰もが知るプライム上場企業との直取引案件もあり、
設計や要件定義といった上流フェーズに関わる機会も豊富。
手応えのある環境で、エンジニアの仕事を心から楽しめます。

<「自分らしさ」のあるキャリア設計が可能!>
ご経験、ご自身の強みを活かし、
プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、
「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。

<3部門体制の手厚いフォロー>
技術・営業・サポート専任が連携し、
一人ひとりをしっかりバックアップ。
PLへのチャレンジの際は、
マネジメントのノウハウまで丁寧にサポートします。

当社は、2007年の創業以来、毎年2桁成長を達成してきました。
しかしその成長は、あくまで結果に過ぎません。
私たちは「先客後利」という考え方のもと、利益よりも
まずお客様の喜びを優先し、その信頼が新たなご縁や
継続的なお取引につながると信じています。

常に「利他」の精神を忘れず、お客様やエンドユーザーに
価値を届けることに真剣に向き合う集団であり続けたい。
そして、その積み重ねによる成長が、より多くのお客様の挑戦を支え、
若い世代が夢や希望を持ち続けられる社会づくりにつながるよう、
これからもビジネスチャンスを追求していきます。

働きやすさやプライベートの充実の実現のため
様々な取り組みを行っている当社。
その取り組みが認められ、複数の認証をいただいています!

■第四回「WOMAN’S VALUE AWARD」では、
300社強の企業エントリーの中、本アワードのテーマである
「女性活躍のありかた」について、当社が大切にしている
『利他』の想いを込めたところ、多くの共感をいただき、
企業部門にて最優秀賞を受賞。

■「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証において、
「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」
「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」
「男性の家庭参画」について
積極的に推進する企業として、二つ星に認証。

■本社所在地である新宿区から
「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度」において、
ワーク・ライフ・バランスに取り組む企業として、
「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2分野に認定。

応募資格

学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■■入社時期について■■
現在、2027年3月1日以降にご入社可能な方を対象に選考を進めております。

【必須条件】
サーバー構築やネットワーク管理など、インフラ関連の
保守管理・運用などの経験を半年以上お持ちの方
※業界のジャンル・環境などは不問です。
※下流工程の経験のみでも可能です。

【歓迎要件】
・インフラエンジニアとして上流工程の経験のある方
・インフラエンジニアとして設計構築が3年以上ある方
【歓迎】
<こんな方にピッタリな環境>
■安定した環境で定年まで働きたい方
■エンジニアを大切にする会社で働きたい方
■自分のスタイルでの働き方を実現したい方
■これまでの経験を最大限に活かせる環境で働きたい方
■自分の実力や実績が評価される環境を望む方
■いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方

就業場所

東京都
※プロジェクトにより勤務時間の変動あり

■残業:月平均14時間

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・有給休暇
■成長見逃さない Day
(お子様が中学校卒業時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)
■永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日間の休暇を付与)
■生理休暇
■結婚休暇
■出生支援休暇
■マタニティ休暇
■妊娠休業
■子の看護休暇
■介護休業及び介護休暇
■通院休暇
■看護休暇
完全週休2日制(プロジェクトにより異なる)

賃金

年収430万8000円(26歳・経験約3年)
年収480万円(30歳・経験約6年)
年収672万円(44歳・経験約20年)
※入社1年目から年収720万円を受け取っている先輩もいます!
月給35万円~75万円(固定残業代含む)+各種手当
※待機時給与保証あり(原則100%支給/社内規定あり)
※上記月給は固定残業代(月20時間分/6万900円~10万5000円)を含む。超過分は別途支給します。

★エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意します。
★リーダー職には役職手当(月2万円以上)を付与します。能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。

<給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ>
■交通費全額支給 ※規定による
■時間外手当支給(固定残業代超過分)
■役職手当
■特別作業手当(出張手当・深夜作業手当・休日出勤手当)
■表彰インセンティブ
■貢献ボーナス
※勤続年数に応じて、毎年8月にボーナスを支給しております(3年~対象)

<昇給>
年1回
※年に1度給与査定による昇給を行っています。平均106%昇給しています。

<試用期間>
最長6ヵ月あり/期間中の給与・待遇に変更なし
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度・退職金制度・持株会制度・社員割引制度・資格手当・家族手当
■資格取得支援制度(仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担します)
■慶弔見舞金
■持株会
■退職金制度
■服装自由 ※配属先による
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■参考図書貸出(社内には資格取得に関する参考書を多数取り揃えています)
■入社後研修制度

<プライベートや家族を大切にできる制度も充実!>
■時短勤務可能
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による

<その他・行事>
■社内報
■各種サークル活動
■表彰インセンティブ
■紹介報酬制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →面接1~2回 →内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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