【事業責任者候補】代表直下で既存事業のグロースと新規事業立ち上げを担う

仕事内容と労働条件

仕事内容

創業3期目のベンチャーで既存事業のグロースor新規事業の立ち上げを担う事業責任者へ。「1万人が熱狂する組織」を代表と共に設計・実行するポジションです。
■ 当社について
プロシェアリング・メディア・共創型M&Aの3事業を展開し、「1万人が熱狂し続ける組織」を本気で目指すベンチャーです。売上は前年比3~4倍で拡大中。クライアントは全員が経営者・事業責任者で、日常的に社長と直接仕事ができる環境です。

■ このポジションのミッション
既存事業のグロースと新規事業の立ち上げ——事業を自分の手で動かす事業責任者になること。まずはコンサルティングセールスとして顧客を理解し、その現場経験を土台に、事業戦略・組織設計・KPI管理など事業運営の中枢へステップアップします。

■ 具体的な仕事内容(入社後のキャリアパス)
まずは代表直下で現場を理解した上で、最短で事業責任者、そしてCOOを目指せます。

【フェーズ(1):フィールドセールス|代表直下で現場を理解する】
・経営者へのアプローチ、経営課題のヒアリング、プロ人材を活用した解決策の提案
・伴走型営業で事業・顧客理解を深める

【フェーズ(2):チームリーダー|チームを持ち、事業とメンバーを理解する】
・独立採算のチームを組成し、予算を自ら持ってチームを動かす
・チームビルディング、メンバーの育成、KPIの設計・達成推進

【フェーズ(3):事業責任者|事業全体をリードする(本ポジションの主戦場)】
・既存事業のグロース、または新規事業の立ち上げを担う(ご本人の志向とフェーズ次第)
・事業KPIの設計・進行管理、予実(PL)管理
・採用・組織体制の設計など、事業基盤の構築

【フェーズ(4):COO|会社全体を統括する】
・CEOとともに全社戦略の立案・実行管理、全社の組織基盤構築
・複数事業を横断した全社KPIの設計・達成推進

※期間・スピードは実力次第。まずは代表直下で現場に入り、最短でCOOを目指すことが可能です。

プロシェアリング事業は立ち上げ以降、関わる企業の規模やテーマが広がり、成長スピードが加速しています。
あなたには、この事業を「わずか数名から1万人規模へ」と引き上げていく中核人材として、将来の事業責任者候補をお任せします。
まずはコンサルティングセールスとして経営者と向き合い、プロ人材の活用を通じて確かな成果を出していただきます。
その過程で得た学びを事業戦略や仕組みづくりに還元し、営業の経験を“事業を動かす力”へとスライドさせることがミッションです。
あなたの個人の成果が事業成長に直結し、組織拡大の熱を最前線で感じられる、挑戦しがいのあるポジションです。

「1万人が熱狂し続ける組織」というビジョンを掲げる当社は、プロシェアリング・メディア・共創型M&Aという複数の事業が急成長フェーズを迎えています。
売上前年比3~4倍で急成長する当社では、既存事業のさらなるグロースと、新規事業の立ち上げの両方を担える事業責任者候補を求めています。既存を伸ばすか、新規を立ち上げるかは、あなたの強みと会社のフェーズ次第。「事業を自分の手で動かしたい」という意欲ある経験者に、裁量の大きな環境を用意しています。

■ やりがい・魅力
・個人の成果がそのまま事業成長・会社の文化に直結する創業期ならではの経験
・既存事業のグロースにも新規事業の立ち上げにも挑戦できる裁量の大きさ
・「営業で結果を出すこと」と「事業を動かすこと」を一本のキャリアラインでつなげられる

応募資格

・法人向け新規営業またはソリューション営業で、高い成果を出してきたご経験(業種・規模不問)
・メンバーの育成・マネジメント経験(人数不問/1名以上でも可)
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら仕組み化・プロセス改善を推進した経験
・変化・急成長環境を楽しめる方、将来的に事業責任者を担いたいという強い意志をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・事業責任者・事業部長など、事業全体をリードした経験
・新規事業立ち上げ、または既存事業のV字回復など非連続な成長を実現した実績
・事業計画策定や予実管理(PL)の経験
・数名~十数名規模のチームマネジメント経験
・無形商材・ソリューション営業での実績(人材・SaaS・コンサルなど)

【こんな方におすすめのポジションです】
・営業マネージャーとして成果を出し、次は事業そのものを持ちたい方
・既存事業のグロースにも新規事業の立ち上げにも挑戦したい方
・スタートアップで0→1・1→10のフェーズを経験したい方
・熱中できる仕事・仲間・環境を真剣に探している方

就業場所

東京都 中央区
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
● 完全週休2日制
● 祝日

賃金

固定残業代45h分(15万円~28万円)含む。残業45h超過分は別途支給。

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
● 書籍購入補助(上限 / 月5,000円まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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